株式会社NOODLES の求人・仕事・採用

仕事内容オープニング募集♪6月オープンのフレンチ×鴨ひつまぶし専門店＊一般社員38万円&月8～10日休み 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎月間労働時間 170時間＋残業代 30時間（6万5,100円を含む） ◎各種手当あり ◎試用期間あり：2〜6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ◎昇給あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 飲食店の勤務歴が2年以上ある方を優遇 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ブランド鴨と京風お出汁を堪能できる「鴨ひつまぶし」専門店！ 『Gion Duck Rice』ではホール・調理スタッフとして勤務してくださ

仕事内容初月から月収27.7万円〜＋昇給年2回！【年間休日110日～156日】手厚い環境でしっかり稼げる 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★月給50万円以上の店長も多数在籍しています！ ※上記は他役職手当や資格手当を含む ※固定残業代30時間分、54,400円～を含む └時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途追加支給 └深夜みなし手当として50時間分（19,200円）を支給し、超過分は別途追加支給 ※基本給及び固定残業代は、年齢・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ◆定期評価・昇給あり（年2回/0.3～2.5万円程度） └平均昇給額は月8000円ほどです

仕事内容＼初月から月収27.7万円〜／【年間休日110日～156日】昇給年2回で自分らしく働ける環境◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★月給50万円以上の店長も多数在籍しています！ ※上記は他役職手当や資格手当を含む ※固定残業代30時間分、54,400円～を含む └時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途追加支給 └深夜みなし手当として50時間分（19,200円）を支給し、超過分は別途追加支給 ※基本給及び固定残業代は、年齢・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ◆定期評価・昇給あり（年2回/0.3～2.5万円程度） └平均昇給額は月8000円ほどです └

仕事内容オープニング募集♪6月オープンのフレンチ×鴨ひつまぶし専門店＊一般社員38万円&月8～10日休み 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎月間労働時間 170時間＋残業代 30時間（7万4,100円を含む） ◎各種手当あり ◎試用期間あり：2〜6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ◎昇給あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 ◇飲食店（20席以上）での店長経験が3年以上ある方のみ ◇資格は必要ありません。 ◇学歴・経験不問！ ◇人柄を重視しています！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ブランド鴨と京風お出汁を堪能できる「鴨ひつまぶし」専門店！ 『Gion

仕事内容”働きやすい”を応援！「テスト期間のシフト」「急なお休み」etc相談下さい♪昇給あり◎ まずは挨拶からスタート☆その他、オーダー受等スタッフみんなのフォローがあるから未経験も安心♪常連さんとの会話も楽しい★ ≪ホールスタッフ≫ 来店されたお客様への接客全般をお任せします！ 具体的には…お客様のお出迎え、注文取り、 料理やドリンクの提供、お会計など あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 【【大庄について】】 大衆割烹「庄や」「満天酒場」「日本海庄や」を中心に 飲食店チェーンを展開しております。その他、漁師料理専門店 「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「とり家ゑび寿」 「悟大」「三村

仕事内容”働きやすい”を応援！「テスト期間のシフト」「急なお休み」etc相談下さい♪昇給あり◎ まずは盛り付けから!裏方としてお客様の楽しい時間を提供♪スタッフみんなのフォローで未経験も◎スキマ時間で主婦や学生活躍中! まずは簡単な盛付け等のお手伝いから☆ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 調理に自信が無くても大丈夫◎ 社員がサポートするので未経験でも安心♪ 調理スキルも身につきます！ 【【大庄について】】 大衆割烹「庄や」「満天酒場」「日本海庄や」を中心に 飲食店チェーンを展開しております。その他、漁師料理専門店 「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「とり家ゑび寿」 「悟大」「三村」

仕事内容【年間休日110日～156日】初月から月収27.7万円〜！お休みも収入も諦めない理想の働き方ができる 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★月給50万円以上の店長も多数在籍しています！ ※上記は他役職手当や資格手当を含む ※固定残業代30時間分、54,400円～を含む └時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途追加支給 └深夜みなし手当として50時間分（19,200円）を支給し、超過分は別途追加支給 ※基本給及び固定残業代は、年齢・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ◆定期評価・昇給あり（年2回/0.3～2.5万円程度） └平均昇給額は月8000円ほどで