キューピットこども園の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／初心者の方も応募可能／社保ありで安心／福利厚生充実／1588548 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:00 ▼勤務時間詳細 7:00〜19:00の間で希望シフト制 ※勤務時間のご希望にはお応えします。 早番/遅番/土曜出勤できる方は高待遇でお迎え！

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 【給与詳細】 時給 1,270円〜 保育士業務全般をお任せします。 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：いずれも勤務可能な方大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容こども園での乳幼児の保育の補助的なお仕事です。 ＊未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 ＊事務業務や持ち帰り仕事はありません。 ＊月に１～２回程度、土曜勤務が可能な方歓迎いたいます。 ＊扶養範囲内での勤務可能です。 ＊学校行事等は考慮いたします。お子さんの長期休暇（春・夏休み など）時のお休みもご相談ください。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ＊見学可能です、お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／社保ありで安心／通勤手当あり／未経験から活躍／1588560 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市加

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／勤勤手当／駅近／ブランクOK／社会保険完備／1588542 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古郡播磨町

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／各種保険完備／経験なくても大丈夫／福利厚生充実／1588566 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古郡播

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社保ありで安心／未経験歓迎／福利厚生充実／1588563 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町南

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／昇給制度あり／駅近／交通費全額支給／社会保険あり／1588540 【仕事内容】 園内での保育業務 ※自宅への持ち帰りの仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 【給与】 月給218,000円〜255,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円～170,000円 ・特別手当 10,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・緊急手当 20,000円 ・処遇手当 15,000円～50,000円 ※上記は新卒の初任給の場合の給与です。経験など考慮します 調整手当 （基本給+特殊業務）×6

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／社保ありで安心／ボーナスあり／交通費全額支給／昇給制度あり／1588558 【仕事内容】 園内での保育業務 ※自宅への持ち帰りの仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 【給与】 月給218,000円〜255,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円～170,000円 ・特別手当 10,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・緊急手当 20,000円 ・処遇手当 15,000円～50,000円 ※上記は新卒の初任給の場合の給与です。経験など考慮します 調整手当 （基本給+特殊

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 【給与詳細】 月給221,260円〜 （処遇改善手当など一律手当含む） ※兵庫県明石市内の保育園と同条件です。 ◇賞与年3回（前年実績4.45ヵ月分） ◇昇給有 ◇交通費規定支給 ◇1人暮しの方は住宅手当（70,000円迄/月）支給 年収モデル 入社3年目 年収5,000,000円 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／各種社会保険完備／未経験でも大丈夫！／通勤手当あり／1588551 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／勤勤手当／社保ありで安心／駅から徒歩5分以内／未経験でも丁寧に研修／1588545 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／未経験OK／交通費全額支給／社会保険あり／1588569 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古郡播磨町宮西1

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／昇給制度あり／勤勤手当／各種保険完備／1588561 【仕事内容】 園内での保育業務 ※自宅への持ち帰りの仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 【給与】 月給218,000円〜255,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円～170,000円 ・特別手当 10,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・緊急手当 20,000円 ・処遇手当 15,000円～50,000円 ※上記は新卒の初任給の場合の給与です。経験など考慮します 調整手当 （基本給+特殊業務）×6％

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／各種社会保険完備／昇給・昇格制度／ボーナスあり／通勤もラクラク／1588546 【仕事内容】 園内での保育業務 ※自宅への持ち帰りの仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 【給与】 月給218,000円〜255,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円～170,000円 ・特別手当 10,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・緊急手当 20,000円 ・処遇手当 15,000円～50,000円 ※上記は新卒の初任給の場合の給与です。経験など考慮します 調整手当 （基本給+

仕事内容○材料の発注作業全般 ○園児・職員の給食・午後のおやつ調理 などを行っていただきます ○現在約１１０食程度を３名で調理しています。 ※パートでの勤務も可（就業時間・日数 応相談） ＊ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：変更なし ※※ 急募 ※※

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／交通費支給／昇給・昇格制度／社保ありで安心／ボーナスあり／1588564 【仕事内容】 園内での保育業務 ※自宅への持ち帰りの仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 【給与】 月給218,000円〜255,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円～170,000円 ・特別手当 10,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・緊急手当 20,000円 ・処遇手当 15,000円～50,000円 ※上記は新卒の初任給の場合の給与です。経験など考慮します 調整手当 （基本給+特殊業

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊乳幼児の保育業務全般。（定員１０５名） ・複数担任制です。 ・自宅への持ち帰り仕事なし。 ・お子様の学校行事等は考慮いたします。 ・ブランクのある方、歓迎いたします。 ・ピアノなどの、苦手な分野はフォローいたします。 ・有給は取得しやすく、システム導入で職員が働きやすい環境づく りに取り組んでいます。 ・シフトにより土曜出勤の場合があります。 ・見学可、お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊乳幼児の保育全般。（定員１０５名） ・複数担任制です。 ・就業日数と時間は相談に応じます。 ・扶養範囲内での勤務も相談応。 ・持ち帰り仕事なし。 ・お子様の学校行事等は考慮します。 ・ブランクのある方、６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ・ピアノなどの、苦手な分野はフォローいたします。 ・見学可、お気軽にお問い合わせください。 ※お子さんの春・夏・冬休みに合わせてのお休みも可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心の待遇あり／駅からすぐ／昇給・昇格制度／交通費全額支給／1588543 【仕事内容】 園内での保育業務 ※自宅への持ち帰りの仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 【給与】 月給218,000円〜255,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円～170,000円 ・特別手当 10,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・緊急手当 20,000円 ・処遇手当 15,000円～50,000円 ※上記は新卒の初任給の場合の給与です。経験など考慮します 調整手当 （基本給+特殊業務