福祉用具営業 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容・主に高齢者向けの福祉用具のレンタル及び 販売業務を担当していただきます。 ・福祉用具の相談、選定、モニタリング訪問。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 福祉用具のレンタル・販売の営業スタッフ（川越市） お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 <給与> 年収274万円～334万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日107日 リフレッシュ休暇1～3日あり <勤務地> 埼玉県川越市小仙波町3-6-8 本川越駅 ※自動車通勤可 本川越駅より徒歩12分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 労災保険

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb レンタルふくしのまち川越にて福祉用具相談員 ■仕事内容詳細 お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 ■給与 月給250140円 ■給与詳細 月給250140円～257,140円 ■勤務先名 レンタルふくしのまち川越 ■勤務地 埼玉県川越市小仙波町 ■勤務地詳細 埼玉県川越市小仙波町3-6-8 ■採用プロセス 応募→面接日の調整を行います。 面接後１週間以内に合否を出します。 ■コメント 【バイト・仕事探しはわークック/5】 短期・日払い

仕事内容株式会社ヤマシタ 【川越】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【川越】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・営業経験3年以上（営業商材については有形・無形問わず） ※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【尚可】 ・全国転勤可 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼を築くことが好きな方 【職種名】 【埼玉】営業／川越営業所（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福祉×DX／業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー

仕事内容【年間休日124日◎】やさしい手が運営する施設にて介護職員（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ サービス付き高齢者向け住宅併設事業所 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務

仕事内容訪問介護職 WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です ようこそ やさしい手へ ご覧いただきありがとうございます 「今までの職場はサービスばっかりだった・・」 「サービスは好きだけどやっぱりサ責の仕事をしたい 」 やさしい手のサービス提供責任者は、本当のサービス提供責任者のお仕事をしていただきます。 【サービスばかりではなく、サ責の仕事重視】 もちろんお客様をお支えするにはサービス対応は必須です。 その後は、登録ヘルパーさんへお仕事依頼をしていただきます。 ヘルパーさん同行、計画書作成、モニタリング、アセスメント・・ 一人でも多くのお客様、ヘルパーさんに

仕事内容【年間休日124日◎】やさしい手が運営する施設にて介護職員（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ サービス付き高齢者向け住宅併設事業所 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ サービス付き高齢者向け住宅併設事業所 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作