認定こども園秋田幼稚園 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休125日◆ ◆住宅手当あり◆ ◆無料駐車場あり◆ ・新築移転の園舎で新しいスタートができます！ ・幼保一体型の認定こども園なので、幼保どちらも学べます◎ 【タイトル】 扇田こども園 【仕事内容】 幼保一体型の認定こども園において教育・保育業務全般に従事していただきます。 ◎0～5歳児の教育及び保育 ・園児の安全に関する事項 ・園児の保健衛生に関する事項等 【雇用開始：H28年4月1日～】 【定員】 【応募資格】 未経験OK ◎経験不問◎ ◇短大又は専門卒以上 ◇幼稚園教諭・保育士・小学校教諭・看護師・准看護師・保健師・養護教諭のいずれか ◇普通自

仕事内容保育教諭/賞与4か月分/ピアノ不問/残業ほぼなし/人間関係良好◎離職率が低い園/勤務スタート日相談OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 宗方こども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育教諭/賞与4か月分/ピアノ不問/残業ほぼなし/人間関係良好◎離職率が低い園/勤務スタート日相談OK/おすすめ求人/正社員 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 ★産休に入る先生がいるため募集

仕事内容認定こども園の保育士/賞与3.6ケ月/年間休日115日/残業ほぼなし/定年65歳＆再雇用あり ●定員70名ほどの幼保連携型認定こども園にて、保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方の募集です！●賞与実績は3.6ケ月分、年間休日も115日あり◎残業も月平均3時間とほぼなく、ワークライフバランスが図れる職場です★●定年65歳と長め！再雇用や勤務延長制度も設けられていますので、腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめ◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎高額求人 ◎賞与あり ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-5317(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:00〜13:00 08:30〜12:30 09:00〜16:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ などなど ＊勤務時間・日数相談OK♪

仕事内容保育教諭/土日祝お休み/人気の時間で勤務可能保育補助/手当・賞与あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は もちがはまこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育教諭/土日祝お休み/人気の時間で勤務可能保育補助/手当・賞与あり/パート お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 パートの保育士さん募集★ ＊8:00～13:00 8:30～12:30 9:00～16:00 な

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-5328(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤

仕事内容○「ウェルビューいずみ こども園」での教育・保育業務 ・０歳児から５歳児の教育・保育をしております。 ・適正、経験等を考慮した配属をいたします。 ・和気あいあいとした職場でぜひ一緒に働きましょう。 【園児定員１０５名 職員数３４名（内パート１４名）】 ＊１日７．５時間／複数担任制のためフォロー体制は整ってます！ ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※6時45分～19時00分の間の3時間以上 ※6時45分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-5330(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市手形休下町3-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園で子どもたちの成長をサポートするお仕事です。乳幼児の年齢や発達段階に合わせた遊びや生活指導を行いながら、保護者との信頼関係を築き、安心できる保育環境づくりに携わります。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート。ブロック遊びや絵本の読み聞かせ、戸外での活動など、その時々の子どもの興味や発達段階に応じた活動を企画・実施します。子どもたちが「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、一緒に遊びを通じて学びの環境を作ります。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援。子どもたちが安

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 秋田市泉中央にある「認定こども園ひかり幼稚園」で、正社員の保育教諭を募集しています！ 2020年に新園舎へ建て替えられた、きれいで開放的な認定こども園♪ 天然芝の広々とした園庭と、少人数制ならではのきめ細やかな保育が魅力です。 キリスト教保育を基盤に、一人ひとりの子どもを大切にしながら、思いやりや豊かな心を育んでいます。 これまでの保育・幼稚園での経験を活かし、新しい体制づくりに携わっていただける方を募集しています！ ★年間休日123日！ しっかりお休みが取れるので、プライベートも充実♪

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 09:00〜16:00 10:00〜16:00 08:30〜17:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ ◎上記時間は例になります 7:30～18:30の間で相談可能◎

仕事内容保育教諭/土日祝お休み/保育補助/ピアノ不問/書き物お手伝い程度/★勤務時間相談できます★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は おおくらの森幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育教諭/土日祝お休み/保育補助/ピアノ不問/書き物お手伝い程度/★勤務時間相談できます★/パート お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 ◎パートの保育教諭さん募集◎ おすすめポイント ＊7

勤務時間09:00～15:00他

仕事内容秋田市泉中央にある「認定こども園ひかり幼稚園」で、パート保育教諭を募集しています！ 2020年に新園舎へ建て替えられた、明るくきれいな認定こども園♪ 天然芝の広々とした園庭で、子どもたちがのびのびと過ごしています。 キリスト教保育を大切にしながら、一人ひとりに寄り添う少人数制保育を実践している園です。 勤務は週4～5日、1日6時間以上から相談OK！ 短時間勤務や扶養内勤務についても相談できるので、ご家庭やライフスタイルに合わせて働けます◎ ★勤務時間・日数相談OK！ 週4～5日、1日6時間以上で無理なく働けます♪ ★扶養内勤務も相談可能！ ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎

仕事内容■会社名 秋田県大館市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/《!賞与3.6ケ月!》年間休日115日◎残業ほぼなし◎定年65歳＆再雇用あり◎こども園でのお仕事です!! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎高額求人 ◎賞与あり ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎秋田市泉中央にある「認定こども園ひかり幼稚園」で、正社員の保育教諭を募集しています！ 2020年に新園舎へ建て替えられた、きれいで開放的な認定こども園♪ 天然芝の広々とした園庭と、少人数制ならではのきめ細やかな保育が魅力です。 キリスト教保育を基盤に、一人ひとりの子どもを大切にしながら、思いやりや豊かな心を育んでいます。 これまでの保育・幼稚園での経験を活かし、新しい体制づくりに携わっていただける方を募集しています！ ★年間休日123日！ しっかりお休みが取れるので、プライベートも充実♪ ★賞与4.8ヶ月分！ 頑張りをしっかり評価していただける環境です◎

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 09:00〜16:00 08:00〜16:00 08:00〜17:00 ＜時間外労働＞ なし ＜時間外労働補足＞ 月平均1時間 ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ ◇07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上◇ ＊固定時間の勤務OK ＊週3日～相談できます

仕事内容保育教諭/保育補助土日祝お休み9:00～16:00/手当・賞与あり/人間関係良好◎離職率が低い園 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 宗方こども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育教諭/保育補助土日祝お休み9:00～16:00/手当・賞与あり/人間関係良好◎離職率が低い園/パート お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 ★産休に入る先生がいるため募集スタート☆ 定員99名

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 認定こども園 ひかり幼稚園 保育士/幼稚園教諭/年間休日123日！賞与4.8ヶ月分♪少人数制保育を大切にする認定こども園です☆ 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/幼稚園教諭/年間休日123日！賞与4.8ヶ月分♪少人数制保育を大切にする認定こども園です☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 正社員 急募 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 週休2日 日勤 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与

勤務時間6:50〜19:15分の間の4時間以上 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■幅広い年代の先生が活躍し、互いに支え合う ■お子様の看護休暇あり、子育て中も安心 ■大手法人で安定した経営基盤、長く働ける ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育】 ふじ保育園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、心豊かな成長をサポートする認可保育園です。社会福祉法人翼友会が運営しており、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。日々の保育業務を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を支えるやりがいを感じられます。温かい雰囲気の中で、あなたの保育への情熱を存分に発揮してくださいね。☆子

仕事内容＼みんなのお母さん・お父さん的存在に／賞与3.2か月分◆昼間の中抜けOK◆まずは見学からでOK◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,600円〜253,200円 ※中途採用の方は経験などにより前歴加算される場合あり 【月給内訳/一律手当】 基本給：214,240円～220,480円 └短大・専門卒：214,240円 └大学卒：220,

仕事内容年間休日120日以上！持ち帰り業務なし！お子さんと通園OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育教諭 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 203,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：3,000円 ・処遇改善手当：10,000円～12,000円 ・職務手当：10,0

仕事内容【この求人のポイント】 「有休あります」と「実際に取れる」は違う。子どもたちのために丁寧に保育したい、でも自分の心も休めたいーそう思う保育士は多いはず。秋田認定こども園では、それが両立しています。 【年間休日112日を実現できる仕組み】 76名の定員を複数の保育教諭で支えるチーム体制がベース。0歳児から5歳児まで、複数の大人が一つのクラスに入る配置によって、一人に責任が集中しない環境ができています。また、認定こども園として1号（教育）・2号（保育）・3号（保育）の子どもたちを対象に、年間を通して統合的な教育保育を行うからこそ、予定が立てやすく、計画的な休暇取得が可能です。その結果、年間112