南海ガス株式会社 の求人・仕事・採用

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東京/水産関連コンサルタント(国際会議対応/マネジメント候補) ~水産系ポスドクの方歓迎/働き方

日本エヌ・ユー・エス株式会社

  • 東京都 新宿区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり

仕事内容日本エヌ・ユー・エス株式会社 【東京】水産関連コンサルタント(国際会議対応/マネジメント候補) ~水産系ポスドクの方歓迎/働き方◎ 【仕事内容】 【東京】水産関連コンサルタント(国際会議対応/マネジメント候補) ~水産系ポスドクの方歓迎/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の日揮G/高い専門性で継続案件多数が強み/在宅・フレックス導入/残業時間20h程度で良好な就業環境 ■職務内容: 水産関連(水産生物資源関連)調査をお任せいたします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・水産関連(水産生物資源関連)調査※資源量調査等 ・採取したデータの解析、報告書作成・国内法への対応

doda

第二新卒歓迎/東京/水産関連コンサルタント(国際会議対応) ~水産系ポスドクの方歓迎/働き方

日本エヌ・ユー・エス株式会社

  • 東京都 新宿区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備

仕事内容日本エヌ・ユー・エス株式会社 ※第二新卒歓迎【東京】水産関連コンサルタント(国際会議対応) ~水産系ポスドクの方歓迎/働き方◎ 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎【東京】水産関連コンサルタント(国際会議対応) ~水産系ポスドクの方歓迎/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~第二新卒歓迎/プライム上場の日揮G/高い専門性で継続案件多数が強み/在宅勤務・フレックス導入/残業時間20h程度で良好な就業環境 ■職務内容: 水産関連(水産生物資源関連)調査をお任せいたします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・水産関連(水産生物資源関連)調査※資源量調査等 ・採取したデータの解析、報告書作成・国内

doda

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法人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 東京都 港区 虎ノ門 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩約2分

  • 月給46.5万円〜85.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • ストックオプション
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。 また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 業務内容(詳細) 【業務詳細】 ■ 営業戦略の企画立案・実行・改善 ■ 予算実績管理 ■ 新規プロジェクトの推進・管理 ■ 組織マネジメント(マネジメント人数は5~15名程度を想定) ■ 新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ) ■ 既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシュー

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