ケアホームのりたの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・利用者さまおよびご家族の管理 ・スタッフ管理 ・施設の運営方針やサービスレベルを策定、モニタリング等の運営管理 ・契約業務、保険請求業務、各種経費管理などの収支管理 ・行政管理、対応 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランス

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容業務内容： 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会のイベントやレクリエーションなどの運営 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキ

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー兼介護業務全般 ・アセスメント、個別計画書の作成、評価などのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者様（9名単位）の日常生活支援（食事、入浴、排泄等の介助） ・健康を気遣う見守りや、想いを応援するレクリエーション等の実施

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

勤務時間16:00～翌10:00 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム浮間（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 春日部市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：211,600円~ 〈正社員共通〉 [処遇加算手当]28

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 339万円〜353万円 【アクセス】 JR高崎線 岡部駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県深谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 養護老人ホーム岡部ビーラは定員70名、自立されている方から要介護の方まで様々な方の生活介助業務を行って頂く介護職員を募集しています。賞与は嬉しい4.5ヶ月分♪夜勤なし◎日勤と宿直が連続する場合は宿直休暇（有給）があるなど身体の負担が少ないのも嬉しいですね。また宿直勤務中に用務に就い

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※週2日～勤務可、勤務日応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアホーム佐倉（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームにて介護業務全般。 入居者様の身体介助（食事・排泄・入浴）、ベッドや車イスへの移 乗支援、レクリエーションの計画及び実施、掃除や洗濯などの身の 回りのお世話など。 ＊１ユニット１０名。全室個室 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『花物語みうら南』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第で

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険制度利用時の相談や諸手続き ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人ホームです。 「自らが受けたい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問介護業務全般】 医療と生活支援が融合した環境で、専門性を活かし、入居者さまの 生活向上に貢献できるお仕事です。 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 【変更範囲】法人の定める業務 ＜２０２６年１０月オープン予定＞ ☆リノベーションしたばかりのきれいな施設です！ ☆コンビニやドラッグストアが近所にあるので働く人にも嬉しい！

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、週３日～勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 入居者様の食事・排泄・入浴などの身体介助、ベッドや車イスへの 移乗支援、レクリエーションの計画及び実施、掃除や洗濯などの身 の回りのお世話など。 ＊１ユニット１０名。全室個室。 ＊就業時間については、相談に応じます。 ＊経験不問求人です。お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネ（特別養護老人ホームケアパレス弐番館）の募集です。 入居者の生活をより良くするために、個別ケアの視点に立ったケアマネジメントを行う。 ・施設介護計画の作成（モニタリング、カンファレンスなど） ・入居者の状況把握（関係機関や多職種との連携、一部介護業務も含みます） 変更範囲：法人が規定する業務全般

仕事内容◎特養美郷（ユニット型）での介護業務全般 ●高齢者の生活援助 ●食事介助・入浴介助・排泄介助 ●レクリエーションの企画・運営等 ＊デイサービス・小規模多機能ホームでの勤務も可能です。 【必要な資格・免許】 ホームヘルパー２級以上または介護職員初任者研修以上必須 （法人グループ内でも受講可能：受講料補助制度あり） ご希望に合わせた働き方が可能です。 見学歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】