ケアホームのりたの求人・仕事・採用

仕事内容正社員募集！働きやすいはここにあった！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護 １日5件程度 お客様のご自宅に訪問し、家事支援(掃除洗濯、調理買い物など)や身体介護(オムツ交換、入浴、買い物同行)などのお仕事です 資格: ヘルパー２級からお持ちの方 勤務時間: 9時-17時(実働7時間、休憩１時間) 休日・休暇: 完全週休2日制、希望曜日での休日可能 福利厚生: 社会保険、雇用保険、賞与あり 特徴: 未経験OK / 学生可 / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 社会福祉士 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 年齢不問 / 介護福祉士 /

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアホーム恵福園なかつ 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ等の介護 ・生活全般の介助 ・送迎等で社用車を運転する可能性があります （軽自動車〜ワンボックス） ・その他、家族や地域の皆様と一緒に行事や催し事などを行い、地域に貢献することも大切な仕事になります。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を

勤務時間16:00～翌10:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護職業務全般 ・食事介助（夕食、朝食） ・服薬確認 ・就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等） ・排泄介助 ・2時間毎の見回り ・フロア清掃等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。無資格・未経験やブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)10:30～19:30<BR>(3)15:30～09:30<BR>(4)16:00～10:00<BR>早番・日勤・遅番との兼務も可能です。 夜勤専従は土日のみも可◎ 時間外労働：なし 日勤：週3～5日勤務 夜専：週1日～※労働日数については相談可

仕事内容【セントケアホーム 三鷹新川】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認、体位交換などもお願いします。 定員１８名の小規模なグループホームです。 ご担当いただくのは９名となります。 お客様一人一人のお客様らしさを大切に日常生活を支援しています。 具体的な業務内容：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月８回以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅（施設内にデイサービスも併設して います）にて介護業務を行っていただきます。 ＊定員４０人 ＊ブランクある方も丁寧に指導しますので、安心して応募下さい。 ＊Ｗワーク（副業・兼業）：可 ＊業務変更範囲：なし ※１回の勤務が夜勤手当を含み２５，０００円になります。

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４～６時間のシフト制 ・就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆有休休暇の消化率１００％！ 子供を持つスタッフもおり、行事のための希望休や子供の急な 病気でも対応できるよう協力しあいながら仕事をしています。 ＊サービス付高齢者住宅にて、同建物内の居室へ訪問し、 入浴介助・清掃・食事などのお世話をしていただきます。 ＊買い物など外出用務有 ＊その他付随する業務 「変更範囲：事業所内業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の入退居の手続き ・サービスの利用開始、中止に関する業務 ・入居者さま、ご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他機関との連絡、調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・電話応対、その他一般事務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働け

仕事内容★2025年4月オープン★ブランクOK！個別OJTあり◎残業月6h程度＆月給29万円～｜上場企業の安定感で「心にゆとり」を 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅 ＝変更の範囲＝ 会社の定める事業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ ＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞ 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★中村日赤駅から徒歩7分◎賞与3.0か月分以上！残業月5時間以内◆3年ごとにリフレッシュ休暇7日付与あり♪未経験の方も歓迎！福利厚生が充実した職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ユニット型（すべて個室）特別養護老人ホームにお住まいの入居者様のケア全般。 1フロア、20名の入居者さんに対し、正社員6〜7名とパートさん2〜7名でサポートしています。 入浴は、ADL別とリハビリ目標によって、4種類の入浴環境に合わせていますので、残存機能を最大限生かした生活支援をしています。 同朋大学のサポートに

仕事内容【船橋市夏見】昇給有↑福利厚生＆研修充実◎産休・育休あり♪経験者歓迎！少人数ケアで深く関われるグループホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「家庭的な雰囲気の中で、お客様の笑顔を支えるお仕事です。」 少人数で家庭的な環境で過ごしながら、 日常生活をサポートすることです。 未経験でも始めやすく、やりがいを感じられる仕事です。 入所定員は18名 「1ユニット9名×2ユニット」 認知症のある高齢者が少人数で共同生活を送っています。 認知症高齢者が安心して暮らせるグループホームで、日常生活の支援を行います。 少人数制の家庭的な環境で、お客様との深い関係性を築けるやりがいのあるお仕事で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 広島市安佐南区にあるケアホームハピネス安東で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。日々のコミュニケーションの中から、潜在的なニーズを引き出し、最適なサービスへと繋げていく。介護認定調査を通じて、より質の高い支援を提供するため、多角的な視点でのアセスメントが求められます。 また、関係各所との連携も重要なミッションです。担当者会議を円滑に運営し、多職種との密な情報共有を図ることで、チームとして一丸となった支援体制を築きます。書類作成・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者介護施設（特養）でのケアマネージャー業務 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 【給与】 月収 269000~289000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都足立区花畑8-7-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【

勤務時間【清掃職員】 8:00～17:00の間の4時間以上 【介護助手】 8:00～19:00の間の4時間以上 【共通】 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ＊実働4時間以上で相談可 ＊残業ほぼなし

仕事内容週2日・1日4時間から勤務OK！ 特別養護老人ホームの清掃／介護助手のお仕事です。 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 【清掃職員】 ●特別養護老人ホームでの清掃業務 ●主に施設内共用部の清掃、ゴミの収集、廃棄 など ※ぞうきん、ほうき等ご家庭で一般的に使っているものを使用するため、難しい機械の操作等はありません。 【看護助手】 ●特別養護老人ホームでの介護助手業務 ●お掃除、ご入居者の洗濯、食器等の洗い物等、間接的な支援を行っていただきます。 ※ぞうきん、ほうき等ご家庭で一般的に使っているものを使用するため、難しい機械の操作等はありません。 【共通】 業務の変更範囲:なし 転勤の可

仕事内容【阪急御影駅／阪神御影駅／JR住吉駅】介護老人福祉施設×正社員介護職 | 月給28〜32万円・夜勤手当 ケアホーム住吉で正社員介護を。月給28万〜32万で安定収入、夜勤手当も評価。日勤のみ希望も可。年間休日110日で休める職場です 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う職場

勤務時間16時00分〜翌10時00分（休憩120分） ※週1日〜勤務可能 ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年2月オープン！オープニングスタッフ募集★新築なのでキレイで整った施設・設備です◆週1日〜勤務可能でWワーク・副業OK◎残業ほぼなし♪ブランクある方も歓迎！交通費支給あり★無料駐車場完備！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【介護職の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうに

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）16:00～翌10:00 ※いずれかの時間のみでも可 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄、歩行等の身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・レクリエーションの企画、対応など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●団体長期障害所得補償制度や財形貯蓄など福利厚生が充実しています。ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場です

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 ※週2日～勤務可、勤務日応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアホーム夏見（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可