ケアホームのりたの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業全般 （看護小規模多機能型居宅介護計画作成等） 令和７年７月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※週1日～勤務可 ※（1）～（3）いずれかのシフトでも可 ※前後30分～1時間変動する場合あり ※時短勤務相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務日数について相談可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・利用者さまの残存能力の維持を得るケアサポート ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ライフスタイルに応じて週1日～勤務ができます。家庭や仕事との両立を目指す方にもぴったりです。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、しっかりと業務を覚えることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・ご家族様や外部関係機関との対応 ・その他付随する計画作成担当者業務 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間と少なめで、育児休業や介護休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・管理業務（スタッフ指導、事務処理、対外的作業 / 官公庁とのやり取り）など ・ケアマネジャー（ケアマネ業務、入所者の管理業務） ※片方のみの業務可能 ※特にケアマネジャー業務をしてくれる方を歓迎いたします ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。

勤務時間(1)15時45分～9時45分 (2)16時00分～10時00分 (就業時間特記事項)１時間休憩＋０時～５時（５時間休憩）の計６時間 （１）（２）のシフト制 宿泊：月８～１２回程度 (休憩時間)360分 (時間外労働)月平均4時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容大阪府堺市堺区の障害者施設の支援員（コスモスケアホームおおはま） (パート) | 社会福祉法人コスモス ▼仕事内容 ○グループホームで、障がい者の介護支援取得実績及び生活支援を行っていただきます。 ・生活支援：食事介助、排泄介助、衣服の着脱等 ・生活 ・作業についての支援 ・支援に関わる計画や記録の作成 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊週１泊以上、夜勤勤務の出来る方業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 障害者施設の支援員（コスモスケアホームおおはま）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1177〜1240円 (基本給（時間換算

仕事内容＊グループホームの職員 ・入浴介助、トイレ誘導、排せつ介助 ・食事の盛り付け、温め、配膳、下膳 ・食事の見守り ・薬の準備等 ＊９人の落ち着いたグループホームでの勤務です。アットホームな 雰囲気です。 【変更範囲：業務の適性により会社の定める範囲】 ＊応募される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容★手当色々◎週休2日制！マイカー通勤OK★熊本県熊本市南区にある住宅型有料老人ホームです。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力に一つです。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 熊本市南区 ┃給与 介護福祉士[月給]：212,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー

勤務時間9:00～18:00 ※週2～5日の勤務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●パートの方も賞与があります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●週2日～勤務可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・初任者研修以上 私達ケアサプライシステムズでは「人としての尊厳を大切にする」ことを基本理念に謳っています。 誰かの尊厳を守るに

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30 ※週2,3日4時間～

仕事内容★資格取得支援あり♪駅チカ徒歩8分★ ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・最寄り駅徒歩8分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 門真市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1200円～ 〈パート〉 [資格手当] [変則勤務手当] [処遇手当] [特定処遇手当] [ベースアップ支援手当] [賞与割戻手当] [交通費手当](上限20,000円) ┃

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。 職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。 グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。 「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯についてご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間の勤務日数、曜日についてご希望によりご相談に応じます。

仕事内容自立度の高い利用者様が生活する障害者のグループホーム「青い鳥 ケアホーム」（利用者数４～６名）における食事提供や日常生活の 援助をしていただきます。 主に手順書・レシピをもとに食材からの調理業務や、施設内の清掃 、利用者様の話し相手等です。 ※負担の少ない業務ですので、応募にあたり必要な資格・経験はあ りません。 ※副業可。他社でお勤めしている方の副業としても大歓迎です。 ※定年６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も大歓 迎です。但し、１年ごとの契約更新になります。 他の条件は求人票のとおりです。 ※急募 ※変更範囲：なし

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です！ 「グループホーム宝寿の里」内で生活するお年寄りの方への介助、 介護等。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・外出支援（散歩や花見 他） ・外出（買い物、通院等） ＊夜勤は２～３ヶ月目からの対応となります。 ＊業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ＊経験不問！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ 【職業訓練修了生歓迎】】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームにて介護業務全般。 入居者様の身体介助（食事・排泄・入浴）、ベッドや車イスへの移 乗支援、レクリエーションの計画及び実施、掃除や洗濯などの身の 回りのお世話など。 ＊１ユニット１０名。全室個室 （変更範囲：変更なし） 【ハローワーク西宮 ホンネで聞いてみよう介護職の座談会】 令和８年１０月１４日（水）１３：３０～１５：３０＊要予約

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設ケアマネ業務 ・入所者のケアプランの作成 ◆一部介護業務をヘルプで対応頂く可能性があります ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 988603