ケアホームのりたの求人・仕事・採用

仕事内容ケアスタッフ グループホーム ブランク&再チャレンジ◎無資格・未経験OK！メンター制度あり★有給・育児休暇100％取得!! [お仕事内容] ★無資格歓迎＆未経験OK★ 未経験スタートのスタッフ活躍中！ あなたのチャレンジを応援します◎ 「介護って大変そう…」 そう思っていたスタッフが、今も多数活躍中です。 無資格・未経験から始められる 【グループホームの介護スタッフ（正社員）】募集。 当施設では、 入社後すぐに夜勤はありません。 まずは日勤のみで、 利用者様の名前を覚えるところからスタート。 半年間のメンター制度があり、 年齢や立場の近い先輩がマンツーマンでサポート。 「聞きづらい

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験

仕事内容★月9日休み◎育休あり★群馬県安中市にあるデイサービスセンター、訪問看護、居宅介護支援事業所が併設している住宅型有料老人ホームです。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとり持った働き方が可能です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 安中市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：208,000円~ 〈正社員共通〉 [夜勤手当] [資格手当

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、ローテーション勤務による休日 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム「ケアホームよしだ」における介護業務全般を 行います ・利用者様の、食事、入浴、排泄等の日常生活介助業務 ◎介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）２９床 短期入所生活介護（ショートステイ）１１床 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯についてご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間の勤務日数、曜日についてご希望によりご相談に応じます。

仕事内容自立度の高い利用者様が生活する障害者のグループホーム「青い鳥 ケアホーム」（利用者数４～６名）における食事提供や日常生活の 援助をしていただきます。 主に手順書・レシピをもとに食材からの調理業務や、施設内の清掃 、利用者様の話し相手等です。 ※負担の少ない業務ですので、応募にあたり必要な資格・経験はあ りません。 ※副業可。他社でお勤めしている方の副業としても大歓迎です。 ※定年６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も大歓 迎です。但し、１年ごとの契約更新になります。 他の条件は求人票のとおりです。 ※急募 ※変更範囲：なし

仕事内容千葉県千葉市中央区の【急募】ケアワーカー（グループホーム） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 介護老人福祉施設 ピアポート千壽苑 ▼仕事内容 認知症をお持ちの高齢者向け在宅施設グループホームで、ご利用高齢者の生活全般の支援をお願いします。 ※食事 ・排泄 ・入浴等の介助など、一般的な日常生活の介助業務。 定員は２ユニット１８名（１ユニットあたり９名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 【急募】ケアワーカー（グループホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜215000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護報酬請求などの関連業務 ・利用者さま、そのご家族対応等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計3.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●インフルエンザ予防接種の補助など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できま

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ケアホーム ヴァン／帯広市西16条北1丁目22−29 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] JR 「柏林台駅」 徒歩12分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給227,500〜257,500円 ＜下記一律手当含む＞ ※毎月支給となります｡ ◇研修手当（月1〜2回行われる会議手当）6,000円／月 ◇ピッチパッチ手当（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／福利厚生も充実！社員割引制度有！ ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネジャー 業務です。 【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望により決定

仕事内容○高齢者施設で食事介助、入浴介助等の身体介助や洗濯、清掃等の 生活に必要な援助を行います ＊ケアホーム入居者３２名 ●未経験者については、採用後丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

勤務時間09：00～18：00

仕事内容【2027年2月オープン】オープニングスタッフ★時給1,250円～1,350円／計画作成担当者の募集！充実の教育体制で未経験・ブランクのある方も安心◎薬局を経営している福神グループの一員！福利厚生でお薬代が一部会社負担♪＜福岡市城南区友丘＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成担当者、及び介護業務 【主な業務】 ケアプラン作成 モニタリング サービス担当者会議の実施 往診医との情報共有 介護業務 他 【応募要件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※認知症実践者

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム草加新田（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉実務経験必須 どこの事業所で働いても明るい笑い

仕事内容★昇給賞与あり◎夜勤3交代制♪車通勤可★長野県長野市にある特別養護老人ホームで、ショートステイを併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・夜勤は3交代制なので身体への負担も少なく、無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、遠方にお住まいの方も通勤しやすいオススメの環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニッ

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 234万円〜355万円 【アクセス】 JR白石駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウスつかさは、介護福祉士資格者必見の求人♪充実の各種手当や定年制は65歳で、その後も再雇用制度があるので安心して働いていただけますよ◎ご自身の資格を活かしてご一緒にお仕事しませんか？日曜固定休み◎日勤帯のみの勤務ですので、時間に制限のある方にもおススメの求人！ご興味あり

仕事内容◎有料まきの美郷（全室個室９０床）での介護業務全般 ●高齢者の生活援助 ●食事介助・入浴介助・排泄介助 ●レクリエーションの企画・運営等 ＊デイサービス・小規模多機能ホームでの勤務も可能です。 【必要な資格・免許】 ホームヘルパー２級以上または介護職員初任者研修以上必須 （法人グループ内でも受講可能：受講料補助制度あり） ご希望に合わせた働き方が可能です。 見学歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護老人福祉施設入居者のケアプラン作成業務 ・外部機関、ご家族との連絡調整 ・介護保険請求に関する業務他 ※就業場所変更の範囲： あり（大阪府内の系列施設への異動可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●住宅手当の支給があります。一人暮らしの方も生活面のサポートがあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●賞与は年3回、計3か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しています。けがや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：7時00分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 曜日・時間等 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日くらいからの勤務が可能です。

仕事内容◎特養美郷での介護業務全般 ●高齢者の生活援助 ●食事介助・入浴介助・排泄介助 ●レクリエーションの企画・運営等 ＊デイサービス・小規模多機能ホームでの勤務も可能です。 ＊ホームヘルパー２級以上または介護職員初任者研修については 法人グループ内でも受講可能：受講料補助制度あり ＊ご希望に合わせた働き方が可能です。 ＊見学歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 ＊６２歳以上の応募歓迎！（１年契約更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★ ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける