株式会社アルファ - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間月～金／9:00~17:00(休憩60分) ※点検延長や設備異常等の緊急時に 残業をお願いする場合がございます。 就労期間：初回：2025年6月中旬～2025年9月15日 ※初回更新後は1年更新（2025年9月16日～2026年9月15日） 試用期間1ヶ月：条件変更なし

仕事内容タイトル: 分譲マンション管理員業務 このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり ⻑期 平日のみOK 転勤なし 制服貸与 ブランクOK 家庭都合休OK 勤務先名: アルファガーデン錦町Ⅱ 職種: 分譲マンション管理員業務 仕事内容: ☆分譲マンションでのお仕事です☆ 社会保険完備の勤務！日中の決まった時間に働きたいという シニアの方に人気です！ 【仕事内容】 分譲マンションの管理員業務 いわゆるマンションの管理員さんです♪ Q：具体的にマンションの管理員業務って何をするの？ A：以下のようなお仕事を行います！ ・入居者、来訪者の受付対応

仕事内容高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高松市紺屋町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・請求業務 ・スタッフの育成 ・家族への連絡調整など ・イベント企画 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 求人ID 534484

仕事内容<仕事内容> 歯科衛生士募集 当院では明るく元気に患者様と接してくれる方を募集しております。 新卒やブランクがあり不安がある方でも指導いたします。 見学だけでも構いませのでお気軽にお問合せください。 <給与> 年収331万円～4430万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇５日以上 ◇ 年末年始休暇５日以上 計画有給５日有り <勤務地> 香川県高松市西内町1-6 高松駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 資格取得支援

仕事内容■お仕事内容 ビックチャンス！新着案件大募集！(°△°;) 軽作業をお願いします！ ＞お仕事の一例＜ ・医薬品の箱詰め ・雑貨のシール貼り ・コスメの検品作業 ・スマホ部品のチェック など シンプルな作業で資格や経験はいりません！ 女性スタッフも活躍中☆彡 先ずはご応募を！最初の一歩を踏み出そう☆ ■コメント 「仕事も住まいもまとめて決めたいな」 「新しい環境で心機一転したい！」 「お金を貯めたい！」 そんな方はプラスアルファにお任せください♪ ＞寮費無料＆家具家電付き！＜ 生活に必要なものは揃っているから、 すぐに新生活をスタートできちゃう！ 引っ越し費用も無料なので、余計な出費

仕事内容■お仕事内容 徐々に仕事に慣れていきたい方にもおススメ☆ 工場内での軽作業・製造補助のお仕事です♪ 【お仕事内容例】 ・仕分け・梱包 ・機械の部品セット/ボタン操作 ・製品の目視検査 ・ネジ締め作業 など モクモク x コツコツ作業が好きな方にもおすすめ！ 20～40代の女性・男性スタッフ活躍中()/ 詳細を聞いてみたい方はぜひエントリーください◎ ■コメント 「仕事も住まいもまとめて決めたいな」 「新しい環境で心機一転したい！」 「お金を貯めたい！」 そんな方はプラスアルファにお任せください♪ ＞寮費無料＆家具家電付き！＜ 生活に必要なものは揃っているから、 すぐに新生活をスタ

仕事内容【高松市百間町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・看護師】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜看護師＞ ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ＜リーダー看護師＞ ・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体

仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴） ・請求業務 ・スタッフの育成 ・家族への連絡調整など ・イベント企画 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 休日 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％ 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00

仕事内容【タイトル】 アルファリビング高松百間町 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでのご勤務、他施設への訪問看護業務を中心にお任せします。 常勤の場合は、各施設に入居されている利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】 ①商業地エリア アルファリビング高松駅前 アルファリビング高松紺屋町 アルファリビング高松百間町 ②松縄伏石エリア アルファリビング高松松縄 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り アルファリビング伏石南 ※常勤の場合はどちらかのエリアの担当になります。 ※非常勤の場合は、各施設専属での勤務も可能です。 【看護師人数】①常勤6名、②常

仕事内容・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 休日 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％ 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリア

仕事内容【高松市松縄町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・看護師】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の健康管理、生活サポート 訪問看護業務として、ご入居者様の日中・夜間帯の医療的ケア ※オンコール・夜勤あり 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【日勤】9：00～18：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分

仕事内容【高松市伏石町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・デイサービス・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: レクリエーションの企画・準備・運営、バイタル測定、機能訓練、身体介助全般など 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■8：30～17：30 ■9：00～18：00 ・休憩60分 休日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～14:00 日勤 09:00～16:00 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 アルファリビング高松松縄 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅での看護業務を中心に業務をお任せします。 常勤の場合は、他施設に入居されている利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】 ①商業地エリア アルファリビング高松駅前 アルファリビング高松紺屋町 アルファリビング高松百間町 ②松縄伏石エリア アルファリビング高松松縄 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り アルファリビング伏石南 ※常勤の場合はどちらかのエリアの担当になります。 ※非常勤の場合は、各施設専属での勤務も可能です。 【看護師人数】①常勤6名、②常勤7名 【

仕事内容経験を活かせる！ 更なる経験を積める！ 経験豊富な方も、経験が浅い方もどちらも大歓迎！ それぞれに合ったポジション・業務をお願いします◎ スタッフ全員が笑顔で働くことを大切にしております◎ 不安を感じることなく、充実した経験を得られるように全力でサポートいたします！ JR高松駅から徒歩3分♪無料駐車場あり◎マイカー通勤可能☆残業ほぼなし♪短時間勤務OK☆資格取得支援◎サ高住/介護職員/正社員☆常勤 介護職・ヘルパーの募集になります。 ＜具体的には…＞ JR高松駅からわずか徒歩3分の好立地♪駐車場は無料で完備！マイカー通勤も大歓迎☆残業はほとんどありませんので、プライベートも充実♪短時間勤

仕事内容【高松市紺屋町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・介護スタッフ兼生活相談員】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・請求業務 ・スタッフの育成 ・家族への連絡調整など ・イベント企画 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 勤務時間: 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7：00～16：00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り 正看護師 【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅での看護業務を中心に業務をお任せします。 常勤の場合は、他施設に入居されている利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】 ①商業地エリア アルファリビング高松駅前 アルファリビング高松紺屋町 アルファリビング高松百間町 ②松縄伏石エリア アルファリビング高松松縄 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り アルファリビング伏石南 ※常勤の場合はどちらかのエリアの担当になります。 ※非常勤の場合は、各施設専属での勤務も可能です。 【看護師人数】①常勤6名、②常勤7名

仕事内容高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 食事補助手当

仕事内容幅広い年齢のスタッフが活躍中！みんなそれぞれのペースで「自分らしく」勤務してくれています！ アルファリビング高松伏石南は、こんな方が活躍しています！ 【ブランクOK！研修制度◎】福利厚生充実！サービス付き高齢者住宅でのお仕事です☆ 看護師・准看護師（1月・4月入社OK）の業務を一緒に行う仲間を大募集！ ＜具体的には…＞ ●サービス付き高齢者住宅での看護業務☆ ●しっかりした研修制度あり◎ブランクのある方も安心してご入職いただけます。 ●ことでんバス「アイアイイスズ・ドリーム前」駅から徒歩5分☆マイカー通勤もOKです。 働くみなさんに「働きやすい」と思ってもらえる環境づくりを心がけていま

仕事内容 アルファリビング 高松百間町 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください JR高松駅からわずか徒歩3分の好立地♪駐車場は無料で完備！マイカー通勤も大歓迎☆残業はほとんどありませんので、プライベートも充実♪短時間勤務も可能です☆資格取得支援制度も

仕事内容・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 休日 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％ 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリア