電気施工管理 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほ

仕事内容▼業務概要 ・地方公共団体向けの業務システム開発を行う企業で、データセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備の管理業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・各種設備の維持・点検に係る業務 ・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援） ・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置） ・空調設備運用 ・衛生給排水、建物、その他設備運用 ・各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務 ・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案 ・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【前橋】注文住宅のアフターサービス◇水日祝休み◇施工管理兼任やノルマなし◇コールセンター完備 【仕事内容】 【前橋】注文住宅のアフターサービス◇水日祝休み◇施工管理兼任やノルマなし◇コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 【コールセンター完備／営業ノルマなし／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年目・2年目等のタイミングで定期点検を実施 ・軽微

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 電気設計担当として、CADを利用しながら電気設備、配線、配管などの設計を行います。 導入先は官公庁や事務所、ビル、食品工場などになり8割方は県内のお客様になります。 クライアント先に出向き、設計内容の説明を行ったり、調整をしていただく必要があります。 最初は先輩社員のサポートを得ながら、ゆくゆくは一人でクライアント対応もお任せを致します。 勤務するエリアは新前橋の本社の新館になり、100名以上のメンバーが常時対応をしております。 分からないことなどもすぐに聞くことができるオープンなスペースで勤務をすることができます。

仕事内容株式会社関電工 【群馬県前橋市】情報通信工事_施工管理技術者◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休 【仕事内容】 【群馬県前橋市】情報通信工事_施工管理技術者◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

仕事内容未経験者大歓迎！無資格者大歓迎！会社全額負担で資格取得ができます 業界最大手ＳＥＣＯＭグループ！未経験から免許を取得して長期安定の雇用と高収入を実現しませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～252,150円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 ～年収例～ 入社3年目33歳 配偶者・子供1名を扶養 超過勤務20時間/月を想定 ⇒450万円 ◎転勤に伴う引越費用・家賃が 会社負担で住居費用のほとんど が負担なしで収入を得られます！ 【勤務地】 群馬県前橋市総社町1-7-1 ◆転勤あり 募集情報 ー 経験・資格不問＊未経験OK ー

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 月給22万円～50万円＋手当充実 賞与給与4ヶ月分の支給実績あり 未経験でも“安定収入”と“手に職”を 叶えたい方にピッタリ！ 働きながら国家資格も取得できる！ 働く魅力は？ 月給22～50万円＋賞与年2回 資格手当や住宅手当など手当多数 毎週木曜はノー残業デー 未経験スタートの先輩が8割 資格取得支援あり 設立40年以上！安定感バツグン どんな仕事？ 業務用エアコンの点検・修理を中心に、 分解洗浄や部品交換、書類作成などを行います。 【 具体的な仕事内容 】 1｜空調機の点検・修理・入替工事 2｜部品の洗浄や交換 3｜作業報告書・見積書の作成 4

仕事内容<仕事内容> 生産設備の電気設計製作エンジニア(経験者) 新規生産設備の打合せ、製作図・電気制御図の設計・管理、装置の工事立会、等 <給与> 年収280万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◆休日： 土曜、日曜、祝祭日、その他 ※全社会議の為、毎月1回土曜日は出勤あり ◆年間休日： 115日（当社カレンダーによる） ◆GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇等 ◆代休制度あり ※休日休暇数の改善に取り組んでいます。 <勤務地> 群馬県前橋市石倉町5丁目14番地18 新前橋駅 ◆JR上越線及び両毛線「新前橋」駅より車で5

仕事内容ＳＥＣＯＭ機械警備システム機器等の取付工事を行う仕事です。設置工事は協 力会社とともに実施します。ご契約者や建築会社等と調整を行いながら工事が 計画通りに行われているかなど管理もします。 また大型ビルなど大規模施設については、建築施工・設備施工を行なっている ゼネコン・サブコンと調整しながら工事を行います。 〈業務例〉・警備システム機器の取付工事 ・協力会社の安全管理 ・施工前の現場調査、施工後のシステムチェック ・売上管理等の事務処理

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級土木施工管理技士 スキルアップできる環境！土木施工管理スタッフ土木施工管

仕事内容株式会社関電工 【群馬／前橋】ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力G◆土日祝休／年休128日 【仕事内容】 【群馬／前橋】ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力G◆土日祝休／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場

仕事内容[仕事内容] ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎日勤専属＋平日のみOK・土日祝休み → ワークライフバランスばっちり プライベートと両立しやすい！ ◎ボーナス・賞与あり（年2回） ◎資格手当あり ◎資格取得支援あり ◎社員登用あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ ◇大学キャンパス内にある機械設備の運転管理業務及び副責任者です 機械設備、熱源設備、給排水衛生設備、空調設備等の 運転・保守・管理・修理・点検整備などの他、 副責任者として統括責任者のサポートもお願いします ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や 資格や経験を活かす仕事をご希望の方など 私たちと一緒にお仕事しませんか？

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日124日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,100円～334,100円 ※固定残業代を含む：29,100円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,0

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容掲載期間：10/23（木）～11/22（土） セコムテクノ上信越株式会社 群馬支社 【資格者募集】実務未経験OK！お持ちの「第二種電気工事士」免許を活かして活躍しましょう 正社員 業界最大手ＳＥＣＯＭグループで第二種電気工事士の資格を活かして長期安定の雇用とキャリアアップを実現しませんか ー 資格があれば経験不問 ー 実務経験の無い免許取り立ての方も一から丁寧に研修します。一度身に着けた資格・技術は一生ものです！生涯安定の技術職をブランド企業で活かすチャンスです☆ ー 業界転職者も多数活躍中 ー 当社理念の「正しい仕事」「良い仕事」にこだわり、大手企業ならではの長期に安定して働ける抜群

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年