葬儀屋の求人・仕事・採用

仕事内容『コミュニケーションを大切に、主体性を持って働けます』 ◆明るく楽しく。楽しい気持ちで働く！ ◆幅広い年代のスタッフが在籍 ◆主体性を重視し、働く環境を大切に！ ◆月残業時間、平均15時間程度 【明るく楽しい環境を目指します！】 当社は、弘前市の地域密着葬儀社です。葬祭業というと暗い印象をお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、お話好きなスタッフが多いため、コミュニケーションが活発で、明るい雰囲気となります。 業務上の相談はもちろんのこと、プライベートの話など、和気あいあいとした環境で、楽しい気持ちで仕事をしていただけると思います。 【主体性を大切にできる環境です！】 お客様満足の高い葬儀サー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例

仕事内容＊亡くなられた方の搬送業務 ＊葬儀の打合せ・準備・設営 ＊葬儀の司会進行 ＊自宅の飾りつけ、後片付け 他 ☆初めはメモを取りながら、先輩についていただきます。 徐々に葬儀の打合せや、喪家族様へのサポートを行っていた だき、一人前の葬儀スタッフとして活躍していただきます。 ☆業務マニュアルに基づいて丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし 急募

勤務時間[ア・パ]①②09:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ※式典の時間に準じます。 ※契約社員／実働8時間 ※アルバイト／週2日～・1日3時間以上で時間・曜日は相談に応じます。 ※毎日お仕事ありますので空いた時間に働けます。 ※週末だけの稼働も大歓迎！ ※土日祝いずれか勤務できる方 ※WワークOK！

仕事内容美しい所作,正しい言葉遣い,高いホスピタリティ… お客様に寄り添いながら成長できる環境です。 未経験スタート＆異業種からのチャレンジも応援！ 業界のパイオニアから一流の知識と所作を習得してください。 【職種】 葬儀屋・セレモニー 葬儀屋・セレモニー [ア・パ]①司会・アナウンス、②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、イベントスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 (1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間30分

仕事内容契約葬儀社にて、葬儀のサポート業務のお仕事です。 通夜、本葬を営まれるご当家、宗教者、参列者への接待や 式進行のサポート業務です。 ※式進行に必要な案内や誘導を行います。式業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 セレモニーのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は言葉使いやマナーなど、の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい。1か月ほどです。 非日常的な内容なので、言葉に慣れるまでが少し大変ですが、感謝とやりがいが生まれます。 現在、スタッフは性別問わず、若い方から人生経験豊富な方、活躍中です。

勤務時間8:00～15:00 15:00～20:00 ※上記時間内にて応相談 週2日～

仕事内容勤務時間は相談OK！ほとんどのスタッフが異業種からの転職です【30代～50代の主婦パートさん活躍中】 ◎30代～50代スタッフ活躍中！ 久々のお仕事復帰も大歓迎！ ◎週2日～OK！ ライフスタイルに合わせて勤務可能！ ＼30代～50代の主婦(夫)スタッフ活躍中／ ハローワークでお仕事を探されている方も必見！ ＊葬儀社での勤務経験がなくてもOK ＊この求人を見て初めて 葬儀のお仕事に興味がわいた方もOK ＊全くの異業種からの転職者がほとんどです ＊ホテルフロント・ナイトフロント経験者、 接客業、サービス業の経験者も多数！ 心に残る大切な時間のサポートを お願い致します。 セレモニース

仕事内容 ＼宇都宮の人気施設「ベルモール」グループの安定基盤！未経験から育てる育成枠採用／ ・地域屈指の安定企業！商業施設や温泉を展開する「ベルモールグループ」の葬儀部門 ・葬儀運営に100％集中できる！アフターフォローは別部署が担当する分業制を導入 ・未経験スタートが多数活躍中！在籍ディレクターの半数が有資格者の手厚い教育体制 ・リフレッシュ休暇「7連休」あり！チームで助け合い、プライベートも大切にする社風 ■「ベルモールグループ」ならではの安心感／地域に根ざした専門葬儀社 株式会社ユニオン・トレードは、宇都宮・鹿沼エリアで3つの自社斎場を運営するほか、公営斎場「悠久の丘」での施行も担う地域密着の葬

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭のセレモニースタッフとして斎場での葬儀に関わる業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ・担当制ではなく、分業制！ ・ITを取り入れた業務効率化推進中！ ・賞与年３回、各種手当多数！福利厚生充実で働きやすい職場 ・5日間のリフレッシュ休暇あり！ ※ハローワークにも掲載中 ～業務の効率化に務めています！～ 一人一台スマホの支給やチャットツールの活用、受注と手配の分業の仕組み、自社生花店との協力など新しい物を積極的に取り入れる社風があります。 日々の業務引き継ぎや特殊な葬儀の事例などノウハウを社内で共有できるしくみを構築中です。 【具体的には】 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 週40時間、1日7.5時間労働を超えない範囲でのシフト制 ※働き方改革に真摯に向き合った取り組みを行っています

仕事内容寝台車ドライバー業務、葬儀社での夜間業務 寝台車（アルファード等のワンボックスタイプなど）を使用し、故人様を病院・施設からご自宅や葬儀場などへお運びします。 ご依頼は24時間、365日発生しますので、夜間専門での稼働となります。 主に2人1組で対応します。 出勤後は当直室（仮眠設備、TV等完備）にて待機していただき、搬送連絡が入った際に出動となります。 頻度は時期や地域によって様々ですが、何もない日は当直待機のみで終了、出動が多い日は２～３回の出動がある場合もあります。 その後故人様を安置し、枕飾りを設置するなどのお仕事です。

仕事内容 ＼30代の新社長が率いる新体制！伝統×革新で大田原の「次世代葬儀」を創る／ ・【若手・未経験・経験者】幅広く歓迎！新体制のコアメンバーを積極採用中 ・世代交代で活気ある職場へ！30代社長を中心に時代に合わせた柔軟な改革を推進 ・新ホールオープンに向け増員募集！歴史ある安定基盤×新しい挑戦ができる環境 ・未経験でも月給23万円〜！ノルマ・会員勧誘なしで「心からの接客」に専念できる ・葬祭ジョブから採用実績あり！ ■世代を問わず、意欲ある仲間を募集！若きリーダーが進める新しい葬儀社づくり 大田原市で長年信頼を築いてきた油屋商店は、いま30代の若き新社長のもと、さらなる進化を遂げようとしています。

仕事内容＼葬祭ディレクター未経験者向け！「夜勤なし」も選べる、家族葬専門の安定企業／ ・月給19万円〜40万円！入社10年目で年収700万円の実績あり ・夜間対応は「なし・宿直・自宅待機」から希望に合わせて選択可能！ ・残業月平均10時間以下！1日1組限定のホールでゆとりある対応 ・「埼玉金周グループ」参画で基盤安定！多彩なキャリアパスを用意 選べる夜間勤務スタイル。私生活に合わせた納得の待遇 月給は19万円〜40万円。入社2年目で月給23万円、10年目で年収700万円を目指せるなど、継続年数に応じた昇給が魅力です。 最大のポイントは、ライフスタイルに合わせて「夜勤なし（日勤のみ）」の選択も可能なこと

仕事内容＼転勤なし！上場グループの安定感×未経験から挑戦できる葬祭ディレクター／ ・エリア限定勤務◎米子・境港・松江で地域に根ざして働く ・未経験からステップUP！3年目で年収400万、5年目で500万も可能 ・東証プライム上場「燦ホールディングスグループ」の正社員採用 ・【未経験歓迎】手厚い研修制度で一生モノのスキルを身につけることが可能です！ ・残業代は1分単位で全額支給◎充実の福利厚生と手当あり ■「頑張った分だけ評価」5年目で年収500万円も可能！ 初年度は年収300万円前後のスタートですが、経験を積むごとに 着実な年収アップが見込める評価制度を導入しています。 【年収モデル例】 ・入社3年目

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容火葬場にて火葬業務全般を行っていただきます。 葬儀社からの受入れ・案内・収骨も行います。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務（葬祭業務等）

勤務時間09:00～17:00／08:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： 【週3日～・扶養内OK！葬儀アシスタント募集】 家庭やプライベートと両立しながら安心して働けます。 お任せするのは… 会場の準備（お花や備品のセットなど） お客様のご案内や簡単な受付対応 葬儀担当者のサポート（資料を渡す・席へ案内するなど） まずは「サポート業務」が中心なので、特別な知識や経験は不要です。 未経験の方も、先輩が丁寧にフォローしますので安心して始められます。 ◎ 働きやすい環境 週3日～勤務OK 1日5時間～勤務時間は応相談 曜日やシフトも柔軟に調整可能 扶養枠内で働けます 家庭や学校行事のお休みもみんなでカ

仕事内容＼転勤なし！上場グループの安定企業で葬祭ディレクターを募集！／ ・エリア限定勤務◎新城会館を拠点に地元密着で働ける！ ・想定年収320～560万円／賞与年2回（年間4ヶ月分の支給実績） ・未経験歓迎！東証上場「ティア」グループの充実した研修制度 ・夜間出動ほぼなし／分業制の導入でワークライフバランスを推進 ・2023年に資本提携！安定基盤の株式会社東海典礼（ティアグループ） ■賞与年2回・計4ヶ月分！大手グループならではの好待遇◎ 想定年収は320～560万円です。東証上場企業「ティア」との資本提携により、地域トップクラスの待遇を実現しています。 夜勤は専任スタッフが対応するため、ディレクター

仕事内容＼転勤なし！世田谷で創業113年◎「1日1件限定」の丁寧な葬祭職／ ・駅チカ勤務◎「八幡山駅」徒歩3分！世田谷・杉並エリアに密着 ・経験者：月給30～40万円！前職のスキルを正当に評価 ・実働7.5時間×残業少なめ◎10:00始業で朝はゆっくりスタート ・ノルマなし！「1日1件限定」の式場で、お客様に誠実に向き合える！ ■「質」を追求する、一貫担当制のやりがい 一貫担当制でノルマもないため、目の前のご遺族が 何を求めているか、どうすれば最高の最期になるか。 じっくり知恵を出し合い、形にできる自由度があります。 「もっとお客様のために動きたい」という経験者に選ばれる環境です。 ■経験者は月給30

仕事内容＼山口・萩・長門・防府・宇部エリアの葬儀社｜どこにも負けない『優しさ』を活かした葬祭ディレクター募集／ ・未経験歓迎！人柄重視の採用で、地域に密着した「ありがとう」を創る仕事 ・想定年収350～600万円／5連休可／住宅手当や禁煙手当など福利厚生も充実◎ ・山口県内（萩・長門・山口・防府・宇部）に14式場を展開／自宅近くの式場で勤務可能 ・学歴不問、普通自動車免許があれば応募OK！未経験からの中核メンバー登用有り ■山口県内トップクラスの実績と、安心して働ける充実の待遇 地域に選ばれ続け、年間1,500件以上の葬儀を担当する安定企業です。 想定年収：350万〜600万円（経験・能力を考慮し決定

仕事内容当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キ

仕事内容【普通自動車免許(AT限定可)のみでOK！】未経験・他業種からの転職者多数 正社員ドライバー ｜夜勤ありなし選択自由！正月休み・夏季休暇5日あり｜事前の見学・面談実施中 【小平】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: １．普通車バン型による搬送 …医療、介護施設から自宅、指定保管施設へご遺体搬送及び搬入搬出作業  ２．霊柩車による葬儀関連の運行 …施主宅、保管先から式場、式場から火葬場の運行及び搬入搬出作業 ３．小型バスによる旅客送迎（大型二種、中型二種免許） …葬儀参列者の式場、火葬場の送迎等 ４．その他、付随業務 …２４時間体制で葬儀社からの受注業務 【1日のスケジュール例（日勤）

仕事内容 ＼営業ノルマなし・有給消化率100%！大阪で心に寄り添う家族葬ディレクター／ ・「人生最後の日を、最高の日に。」を掲げ、大阪市城東区を中心に自社ホールを展開 ・夜間専属スタッフがいるため、希望しない場合は「日勤のみ」のシフトが可能 ・有給休暇は100%消化。1分単位の残業代支給など、働きやすさが整った環境 ・ネットフリックス無料視聴や禁煙手当など、ユニークで充実した福利厚生 未経験からステップアップできる安心のサポート スタッフの多くが販売・飲食・介護などの異業種出身です。入社後は式場準備やお客様対応の補助など、簡単な業務からスタート。先輩スタッフの丁寧なサポートや研修を通じて、式運営のノウ