デイサービス 言語聴覚士 - 東京都 の求人・仕事・採用

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言語聴覚士(ST)/人柄重視!子育て世代も応援するリハビリスタッフ募集です/西新井駅

医療法人社団忠医会 大高病院

  • 足立区 島根

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 入院患者へのリハビリ業務を担当します。 病院はHCU病棟(急性期)12床、一般病棟(急性期)21床、地域包括ケア病床12床、障害者病棟(慢性期)33床を備えています。 1日に19単位の取得を目標とし、業務範囲や勤務地の変更はありません。 資格や経験に応じて待遇を考慮します。 未経験者も歓迎です。 勤務時間は8:45から17:45までで、休憩は60分です。 年間休日は111日で、土日休みを基本としつつ、シフト調整も可能です。 社会保険完備、試用期間終了後は3年で退職金手当の資格取得ができます。 当院の理念は、患者様とご家族の悩みを取り除き、救急医療を通じて地域に貢献することです。

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/豊島区池袋/22374363

医療法人社団 久福会 関野病院

  • 豊島区 池袋

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団 久福会 関野病院で、あなたの言語聴覚士としての専門性を活かしませんか。 当院は、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供しており、言語聴覚士の活躍の場は多岐にわたります。嚥下障害、構音障害、失語症など、様々な症状を持つ方々と向き合い、コミュニケーションの回復や安全な食事の獲得を支援していく、やりがいのあるお仕事です。 経験豊富な先輩スタッフも多く、チームで連携しながら患者様の回復をサポートする体制が整っています。スキルアップを目指せる環境で、あなたの知識と技術を存分に発揮してください。 スタート月給は25万円以上をご用意しており、頑張りは賞与

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/足立区千住寿町/22377703

医療法人社団すずき病院 すずき病院

  • 足立区 千住寿町

  • 月給23万円〜39万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団すずき病院で、地域医療に貢献する作業療法士(OT)を募集しています。 当院では、患者様一人ひとりの回復に向けた丁寧なリハビリテーションを提供しています。作業療法士として、患者様の日常生活動作の改善、社会復帰支援、そして生活の質の向上をサポートするやりがいのある業務に携わっていただきます。 具体的には、医師や看護師、その他の専門職と連携しながら、病状や生活背景を考慮した個別的なアプローチを行います。作業活動を通じた機能回復訓練、自助具の選定・作成、環境調整の提案など、多岐にわたる専門性を活かしていただけます。 17時終業で残業も少なく、ワークライフバランスを大切に

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