お惣菜 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗名：ボンジュール・ボン 中野店 業態: パン屋・ベーカリー、製造工場・ラボ 【完全週休2日／残業月10H以下】働きやすさ×スキルアップが叶う地元密着型ベーカリー｜スクラッチ製造経験がなくてもOK◎＜残業代全額支給＞ 【おすすめポイント】 ・【中野駅徒歩3分】駅チカの人気ベーカリー。幅広い商品の製造に携われます！ ・商品開発や講習会など、スキルアップの機会が豊富！費用会社負担で受講できます◎ ・完全週休2日＆残業少なめで長時間労働とは無縁。心身ともに健康に働ける環境です！ 【仕事内容】 販売の店長候補として、中野店または武蔵境店の店舗運営全般に関わっていただきます。 レジ・接客・品出し

仕事内容株式会社エムアイフードスタイル（クイーンズ伊勢丹）（三越伊勢丹グループ） 未経験歓迎の店舗スタッフ／育休復帰100%／5日の連続休暇有 【求人要約】 【理想的な環境】販売職最高水準の働きやすさを実現 【安心】三越伊勢丹グループだから将来性も安定性も◎ 【育休復帰100%】女性活躍の証「えるぼし」を獲得 【仕事内容】 【未経験スタートでも安心！研修制度充実！】接客や品出し、ディスプレイ、店舗イベントの企画運営など 【具体的な仕事内容】 ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ◇入社後は希望や経験・適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属されます。 ……… ■畜産部門（

仕事内容とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ／駅チカ／安定企業 株式会社グリーンハウスフーズ デリカ事業部 和食,日本料理・懐石料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼ 40〜50代の女性活躍中！ ／ 地域限定の配属で、 家庭との両立もしやすい◎ 「通える範囲内での配属」＋「店長としてしっかり育成」 ブランクがある方も、 万全の研修体制で安心スタート！ ●引越しを伴う異動なし！ ●土日休みもシフト次第でOK！ ●ブランクがあっても安心！ └充実した研修あり！ ●40代・50代の女性スタッフ活躍中！ 仕事内容 誰もが行ったことのある

仕事内容店舗名：プレファレンス 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、パン屋・ベーカリー ◇新中野徒歩3分の話題店◇独立応援！製菓製パン両方学べる◎名店出身のシェフのもとでクオリティの高い技術を身に付けませんか？＜入社日応相談＞ 【おすすめポイント】 ・お菓子とパンの製造、両方が学べます★ ・『モンサンクレール』、『ル・ルソール』などの名店出身シェフのもとでスキルを磨く！ ・最新の機械導入による効率化を推進！人気店ながら残業少なめの働きやすさを実現 【仕事内容】 パティスリー＆ブーランジェリーで、洋菓子・パンの製造を担当していただきます。 朝はショーケースに並べる生菓子の仕上げを全員で行い

仕事内容店舗名：プレファレンス 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、パン屋・ベーカリー ◇新中野徒歩3分の話題店◇独立応援！製菓製パン両方学べる◎名店出身のシェフのもとでクオリティの高い技術を身に付けませんか？＜入社日応相談＞ 【おすすめポイント】 ・お菓子とパンの製造、両方が学べます★ ・『モンサンクレール』、『ル・ルソール』などの名店出身シェフのもとでスキルを磨く！ ・最新の機械導入による効率化を推進！人気店ながら残業少なめの働きやすさを実現 【仕事内容】 パティスリー＆ブーランジェリーにおける、接客・販売業務全般をお任せします。 ＜おもな仕事内容＞ 店内での接客・ご案内、レジ対応、

仕事内容【仕事内容】 【簡単！業務用おにぎりの製造スタッフ】 未経験者歓迎！安心して始められるお仕事です♪ コンビニやスーパーでおなじみの“おにぎり”を製造するお仕事です！ 炊きあがったごはんを型に入れて具材をセットし、包装・箱詰めまでを担当していただきます。 作業はすべてマニュアル通りに進める流れ作業なので、初めての方でも安心◎ 衛生的で空調の整った快適な職場環境です♪ □こんな方におすすめ□ ・食品づくりに興味がある方 ・モクモク作業が好きな方 ・安定した職場で長く働きたい方 ≪ポイント≫ ・未経験OK！すぐに覚えられるシンプル作業！ ・分担されたライン作業で安心スタート◎ ・清潔で快適な環

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 給与高め 【深掘り情報】 【売店・食堂あります！】 こじんまりとした店内ながら食品から日用品まで充実の品揃えの売店が1階にあります。弁当、惣菜パン、カップ麺、デザート・スイーツなどが職員のランチやおやつに利用されています。福島県でおなじみの「酪王カフェオレ」や「柏屋薄皮饅頭」に出会えることも！ 【職員専用食堂】 定食と麺類（410円）が日

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給25万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 給与高め 【深掘り情報】 【売店・食堂あります！】 こじんまりとした店内ながら食品から日用品まで充実の品揃えの売店が1階にあります。弁当、惣菜パン、カップ麺、デザート・スイーツなどが職員のランチやおやつに利用されています。福島県でおなじみの「酪王カフェオレ」や「柏屋薄皮饅頭」に出会えることも！ 【職員専用食堂】 定食と麺類（410円）が日

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給25万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給33万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上