特別養護老人ホーム - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例ですので ご希望をお聞かせください。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務をお願いいたします。 入所者栄養ケアマネジメント計画の作成、栄養管理及び記録、厨房管理などを行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給234,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 経験手当 資格手当 会議手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 報奨金：年2回（3月・11月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤業務に不安のある方は日勤帯の業務ついてから夜勤業務に就く ことができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日や曜日の希望は相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容仕事内容： ・定員100名の従来型特別養護老人ホームでのお仕事です・ ・40名〜60名の方の介護業務全般のお仕事です・ ・ゆくゆく正社員になれば年収340万円以上の高収入案件 ・加島駅から徒歩7分と近くアクセスも抜群・ ・未経験でも資格を持っていれば将来的に正社員への切替もあります 変更範囲:変更無し

仕事内容2026年新卒！資格不問/学部・学科不問♪会社説明会、職場見学会も随時開催中♪ 特別養護老人ホームでの介護業務と付随する業務全般をお任せします ●具体的な業務の一例 ◇食事・入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 ▼少人数制 1ユニット10名と少人数単位ですので（1フロア/2ユニットで計20名）、 1人ひとりに向き合えるケアを 実践することができますよ！ ▼ 特別養護老人ホーム愛孝野中苑について▼ 令和2（2020）年4月、大阪市淀川区野中南にオープン！ さらに

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者栄養ケアマネジメント計画の作成、栄養管理及び記録、厨房管理などを行っていただきます。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給296670円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 変更範囲：変更なし ■給与 月給296670円~ ■給与備考 基本給：296,670円～325,670円 ※給与の他に、賞与（年２回）、処遇改善手当（年２回）、報奨金（年１回）あり。通勤手当、会

仕事内容【仕事内容】 ☆入所60名、ショートステイ10名の従来型特別養護老人ホーム☆ ◇ 約20名のフロア固定のお仕事です☆ ◇ 資格か経験どちらかあればOKです♪ ◇ 派遣期間を経て正社員へ切り替え☆ →働いてみてからご検討OK♪ 《イチオシポイント》 ◆ 駅からも近く、通勤に便利☆ ◆ マンツーマンで手厚く指導いただける施設です♪ ◆ 賞与3.5か月分で年収300万も可能です☆ 【給与詳細】 《月給制》 月給204,000円～257,000円 ・基本給 156,000円～175,000円 ・業務手当 12,000円 ・処遇改善手当 28,000～37,000円 ・資格手当 5,000円～1

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者栄養ケアマネジメント計画の作成、栄養管理及び記録、厨房管理などを行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給234,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 経験手当 資格手当 会議手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 報奨金：年2回（3月・11月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム博愛の園では、正看護師を募集中です！ あなたの看護スキルを活かし、高齢者の生活リズムを支えるやりがいのあるお仕事です。 《主な業務内容》 ・特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理や服薬管理、日常生活のサポートを行います。 夜勤はなく、日勤のみの勤務なので、生活リズムを維持しやすい環境です。 経験豊富なスタッフが揃っており、チームで協力しながら働くことができます。 ★スキルアップを図りたい方、ぜひご応募ください！ あなたの力が必要です！ 【給与詳細】 【給与】 月給 220,000~250,000円 【賞与

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容★賞与3,5ヶ月分◎手当充実！三国駅から4分★大阪府大阪市淀川区にある特別養護老人ホームです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・三国駅から徒歩4分と好立地で通いやすい立地にあるのも魅力的ですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 大阪市淀川区 ┃給与 介護職員初

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでのお仕事です。賞与や手当が充実し、週休2日制で残業も少なめ。コミュニケーションやチームワークを大切にする職場です。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給200000円〜233000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 155

仕事内容特別養護老人ホームにお住いの利用者さまが充実した毎日を過ごすためのサポート全般をお願いします。 入浴・排泄・食事などの介助や身体介護など 待遇 賞与あり(年2回) 交通費規定支給 （勤務地から2km以上/月額上限30,000円） 社会保険完備 バイク通勤OK(ミニバイクまで) 退職金制度あり(退職金共済加入) 定年あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) 夏季休暇3日 育児休業取得実績あり 特別手当あり 夜勤手当：5,000円/回 扶養手当配偶者：17,700円 住宅手当：上限25,000円 資格手当：介護福祉士(9,000円) 屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 月8～9日 夏季休暇3日

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例ですので ご希望をお聞かせください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの要介護高齢者様の介護業務全般 定員７０名 （利用者様は女性多数） 【給与詳細】 【給与】 月給：200,000円 〜 233,000円 【諸手当】 業務手当 12,000円 処遇改善手当 28,000〜37,000円 資格手当 2,000円〜6,000円 固定残業代 3,000円 （1.7〜1.9時間分） 夜勤手当：5,000円/回 扶養手当：規定による 住宅手当：規定による 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年３回（過去実績3.5ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 1.7

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)17時00分～11時00分 夜勤業務に不安のある方は日勤帯の業務ついてから夜勤業務に就くことができます。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者栄養ケアマネジメント計画の作成、栄養管理及び記録、厨房管理などを行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給234,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 経験手当 資格手当 会議手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 報奨金：年2回（3月・11月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格から始められるお仕事です♪【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員の業務全般 求人ID 361065