山形県の廃棄物 配送ドライバーの求人・仕事・採用

仕事内容小口メイン女性の方でも安心です。 配送ドライバーを採用中！ 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 日曜日の出勤はありません。 女性も活躍できる！軽四による配送業務になります。 小物がメインの集荷や配達、積み卸等を行うので女性も 安心して働けます。企業宛てがメインの取り扱いです。 歩合制、ノルマはありません。 【労いの言葉が嬉しい】 特定の法人顧客のお客様への配送が多いので、慣れてく ると名前を覚えていただいたり配送の際には世間話をす ることがあります。「ご苦労様」「いつも助かります」 など温かい労い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方（資格不問・解体工事の経験不問です！） [歓迎] ■歓迎条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識 【職種名】 【自宅拠点】三井住友Ｆ＆ＬG設立〈元請事業会社・解体工事監理／施工〉現場代理人手当最大120万円 【仕事内容】 ★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★

勤務時間05:30-08:30/時給1200円 06:00-08:00/時給1200円 14:00-19:00/時給1200円 16:00-19:00/時給1200円 ■週3日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※高校生時給は上記から-100円となります。詳細は面接時にご確認ください。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

仕事内容仕分け作業（営業所） 【繁忙期採用】クロネコヤマトの営業所で仕分けのお仕事 【ヤマトグループでのお仕事】 宅配便サービスの国内シェア、第一位 街中でもよく見かけ、みなさんの生活に身近な「クロネコヤマト」の会社ですが お荷物を無事にお客様にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか？ 【未経験でも大丈夫 】 仕分け作業とは、お荷物をお届け先ごとに分けるため 段ボールに貼られたラベルなどを見て エリアごとに仕分けるお仕事です。 未経験の方でも簡単にできます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験でもスグにできるお仕事を探している方 ＊

仕事内容【日帰り配送】大型10tトラックドライバー 髪型・髪色自由！ 月給・待遇等の詳細は原稿をご確認ください／経験者歓迎／ブランクOK／研修充実 「大型免許を活かして、地元で長く働きたい」 「長距離ではなく、日帰りの配送に転職したい」 そんな方におすすめ！ 庄内営業所で、大型10tトラックを使用した店舗配送ドライバーを募集します。 配送先は、宮城県・山形県・秋田県南エリアの大手量販店・ドラッグストア。 日帰り運行なので、毎日自宅に帰れる働き方です。 さらに、カート台車・カーゴを使用して荷物を運ぶため、効率よく作業を進められます。 ドライバー経験が浅い方や、ブランクがある方も大歓迎！ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容・社内で必要な原材料、消耗品等の調達、払出業務 ・請負作業、リース契約業務 ・工事発注や機材調達業務 ・取引先の新規開拓、交渉 ・廃棄物処理の契約業務 ・安全保障貿易管理業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める業務】 ◆【会社の履歴書】公開事業所◆ 『適職到来 ハローワークに会社がやってくる』 令和８年１０月２２日（木）９：３０～１１：３０ ハローワーク米沢１階多目的ルーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容産業廃棄物処理場での産業廃棄物受け入れ、マニフェスト交付 再生砕石の販売等の事務作業 その他、付随する業務（伝票作成、現金授受など） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：10時45分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）～（３）に加え、（４）７：１５～１１：１５ （５）１５：３０～１９：３０のシフト制です。 ・就業時間（４）と（５）は、土日祝日シフトの勤務時間です。 ・就業時間（４）と（５）の場合、休憩時間はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（週休二日を基本としてシフト調整します） ＊有給休暇については特記事項欄参照

仕事内容◆入院患者さんの生活援助業務全般 ・食事の配膳及び下膳、食事介助・入浴介助（ストレッチャーでの 介助浴あり）・排泄介助（おむつ交換や、トイレまでの付き添い） ・ベッドメイク（寝具交換）、寝具や衣類の補充・日常生活及び身 の回りのお世話・薬等の搬送、廃棄物の運搬他、付随する業務 ＊看護補助者は平日は１日、３～５人程度の体制で上記業務を協力 しながらおこないます。土日は２人体制です。＠６０ ＊最初の１ヶ月程度は日勤の勤務、その後シフト制になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社年間カレンダーによる、夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容再生資源物・廃棄物の処理施設でのお仕事です。 使用済みプラスチックを再資源化するための リサイクル材の選別作業などを担当していただきます。 難しい作業ではありませんので、未経験の方も歓迎します。 丁寧にサポートしますので、安心して始められます。 この仕事は、環境保全や資源の循環に役立つ、 社会的にも意義ある仕事です。 勤務日数や時間はご相談に応じます。 まずはお気軽にご応募ください！ 【障害者トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■午前中のみ・週３日勤務で、家事やプライベートと両立しながら 無理なく働けます。未経験の方も丁寧に指導します。 建物清掃全般 〇男女トイレ清掃 〇業務用掃除機を使用してのマット、カーペット清掃 〇床の掃き拭き掃除 〇吸いがら回収 〇廃棄物回収 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[山形・山形市] 営業職 | 月給21万円26万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 ・当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。 ・山形本社の営業担当者として以下の業務をお任せいたします。 ＜公共工事の場合＞ ・地方公共団体からの工事情報の把握 ・申請書類の作成・提出 ・入札業務 等 ＜民間工事の場合＞ ・設計事務所、不動産業者への訪問、情報収集、提案 ・新規顧客開拓 等を行っていただきます。 異業種・異職種から中途で入られた方も活躍しています。 ・営業エリアは中山町・山形市内を

仕事内容回収された不用品や廃棄物を施設内で選別・加工し、再資源化や適 正処理を行う仕事です。 重機操作や設備管理、分別作業などを通じて、資源循環を支えます 。 未経験でも段階的に覚えられる体制が整っており、地域の環境を守 るやりがいのある業務です。 ★小型車両系やフォークリフトの免許取得者は、機械での作業が メインとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間①…7:50～16:50 (8H勤務・休憩60分のシフト制)

仕事内容バイク配達スタッフ 【未経験大歓迎・福利厚生充実】短距離配送 ボーナス年2回、昇給制度、有給休暇あり ◆郵便物等配達スタッフ(バイク便)募集◆ 郵便局のバイクを使用して、郵便物等(手紙、ゆうパック)を配達するお仕事です。 ・高時給(年2回の昇給チャンス ) ・パートでもボーナス支給あり ・男女問わず、幅広い年齢のスタッフが活躍中 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 今まで短期の仕事の経験しかない方でも大丈夫 充実の研修でしっかりサポートします 正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です 他の配送、配達に比べて、郵便物は軽いので負担な

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働