ジャパンダイニング株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 17:00〜22:00 ※時間内でシフトを決定します 勤務時間例／ 17:00〜21:00、18:00〜22:00など 【勤務日】 週1日〜OK ※勤務曜日・勤務日数相談に応じます

仕事内容飲食店の接客スタッフ ＼交通費支給／焼肉店ホールスタッフ募集♪週１日〜OK [お仕事内容] 肉処 神 しゃぶしゃぶ、すき焼き、 希少肉の焼き肉から洋食まで 幅広いメニューのお店☆ アルバイト ホールスタッフ大募集！ 経験問わずイチからしっかりと お教えします！ こんな方にオススメです◎ ◇人と接する仕事が好きな方 ◇なんでも吸収する方 ◇飲食店での経験を積みたい方 ◇仲間と楽しく仕事がしたい方 ◇ワクワクする仕事がしたい方 プライベートの時間も大事にして 仕事をしていただけます♪ アルバイトが初めての方は、 応募することが少し不安かもしれませんが 当店で貴重な経験をしていただきたい

勤務時間【勤務時間】 22:00〜翌3:00 ※勤務時間相談に応じます 勤務時間例／ 22:00〜24:00、23:00〜翌3:00など 【勤務日】 週1日〜OK ※勤務曜日・勤務日数相談に応じます

仕事内容深夜 ラーメン店のホールスタッフ 深夜に稼ごう！ラーメン店ホールスタッフ募集♪学生・フリーターも経験問わず大歓迎☆ [お仕事内容] 本場博多とんこつラーメン神(JiN)の アルバイト 深夜のホールスタッフ大募集！ せっかく働くなら 「本場博多とんこつラーメン神(JiN)」で！ 経験問わずイチからしっかりと お教えします！ こんな方にオススメです◎ ◇人と接する仕事が好きな方 ◇なんでも吸収する方 ◇飲食店での経験を積みたい方 ◇仲間と楽しく仕事がしたい方 ◇ワクワクする仕事がしたい方 プライベートの時間も大事にして 仕事をしていただけます♪ アルバイトが初めての方は、 応募すること

仕事内容＼他業態経験も活かせる！／オシャレなオールデイダイニング★【経験者月給32万円～】20～30代活躍中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※新卒・未経験の方は月給30.4万円～ ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給32万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限25,500円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職種などの条件あ

仕事内容＼他業態経験も活かせる！／オシャレなオールデイダイニング★【経験者月給32万円～】20～30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※新卒・未経験の方は月給30.4万円～ ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給32万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限25,500円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,0

仕事内容【10月OPEN】都内で人気のネオ創作酒場が福岡に初上陸！昇給チャンス年4回×月8～10日休み◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記はマネジメント経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ★オープン時の入社も大歓迎です！ ※オープンまで都内姉妹店での研修可能 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役

仕事内容【10月OPEN】都内で人気のネオ創作酒場が福岡に初上陸！昇給チャンス年4回×月8～10日休み◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ★2026年以降・オープン時の入社も大歓迎です！ ※オープンまで都内姉妹店での研修可能 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（

仕事内容【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業?コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を

仕事内容＼他業態経験も活かせる！／オシャレなオールデイダイニング★【経験者月給32万円～】20～30代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※新卒・未経験の方は月給30.4万円～ ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします 【スタート給与例】 ・経験3年（25歳）：月給33万円～ ・経験5年（30歳）：月給32万円～ ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限25,500円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職

仕事内容＼他業態経験も活かせる！／オシャレなオールデイダイニング★【経験者月給32万円～】20～30代活躍中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限25,500円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職種などの条件あり） ◆退職金制度 【年収例】 ●シェフ（入社3年目・38歳） →年収576万円＝月給44万円×12カ月＋賞与 ●チーフ（入社6年目・2

仕事内容＼他業態経験も活かせる！／オシャレなオールデイダイニング★【経験者月給32万円～】20～30代活躍中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与額は経験や能力を考慮の上、決定いたします ◆賞与年1回（業績による・査定あり） ┗前年度実績：0.8～1.3カ月分 ◆昇給・昇格査定（毎年4月） ◆交通費支給（上限25,500円／月） ◆マネージャーチーフ手当（20,000〜40,000円／月） ◆ソムリエ手当（資格所持者には10,000円／職種などの条件あり） ◆退職金制度 【年収例】 ●シェフ（入社3年目・38歳） →年収576万円＝月給44万円×12カ月＋賞与 ●チーフ（入社6年目・2

仕事内容【10月OPEN】都内で人気のネオ創作酒場が福岡に初上陸！昇給チャンス年4回×月8～10日休み◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ★2026年以降・オープン時の入社も大歓迎です！ ※オープンまで都内姉妹店での研修可能 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（

仕事内容【10月OPEN】都内で人気のネオ創作酒場が福岡に初上陸！昇給チャンス年4回×月8～10日休み◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記はマネジメント経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ★オープン時の入社も大歓迎です！ ※オープンまで都内姉妹店での研修可能 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役

仕事内容■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 不動産オーナー様やパー

仕事内容■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 不動産オーナー様やパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産オーナーおよび不動産業者との折衝経験（3年以上） ・事業用不動産の開発業務経験（3年以上） ・不動産業界にて経験を積まれており、事業用不動産に関する知識を有していること ・不動産オーナーや不動産業者との関係構築経験を積まれていること [歓迎] ・宅地建物取引士の資格保有者 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・建設会社の営業経験者 ・自身の人脈を生かして物件取得にご尽力いただける方 【職種名】 【上場企業G】飲食出店支援事業での店舗開発エキスパート※土日祝休み(年休122日)/各種手当充実 【仕事内容】 不動産オーナー様やパートナー企業との信頼関係を築

仕事内容【アピールポイント】 【首都圏／飲食店舗出店コンサルティング営業】上場企業G／業績手当あり／在宅OK／年休122日 【仕事内容】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業?コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成

仕事内容入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業?コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ■コ

仕事内容【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割

仕事内容【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割

仕事内容【業務内容】 ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、 建物オ