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ソリューション営業 法人営業 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ソリューション営業/旅行・観光業界/香川県高松市/未経験OK

株式会社日本旅行

  • 香川県 高松市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 長期
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 教育充実

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 【給与】 月給20万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント!】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやすさ◇残業月15h程/在宅勤務可/有給推奨 【募集要項】 【募集の背景】 118年の歴史と実績を誇る日本旅行は、次のステージへ。当

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法人営業/人と企業に寄り添う業界知識不問!/転勤なし/年休128日

アクサス株式会社

  • 香川県 高松市 番町

  • 月給33万円〜60万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • ベンチャー企業
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 急募
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし

仕事内容<仕事内容> 【月給33万~/IT×人材営業】人と企業に寄り添う★業界知識不問!/転勤なし/年休128日 エンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします! 現在、多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 「自分以外の誰か・何かのため」に頑張りたい! 自分が頑張ることで会社をもっともっと良くしていきたい! そんな思いが、IT業界の未来を切り拓き、自分自身の知識の向上・成長にも繋がります。 ★人材と企業に丁寧に向き合う仕事★ 各スタッフのエンジニア担当数、 企業担当数に上限を設けているため 1名1名、1社1社とのお付き合いを大切にできます。

エンゲージ

法人営業/人と企業のサポート業界知識不問!/転勤なし/年休128日

アクサス株式会社

  • 香川県 高松市 番町

  • 月給33万円〜60万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • マネージャー採用
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり

仕事内容<仕事内容> 【月給33万~/IT×人材営業】人と企業のサポート★業界知識不問!/転勤なし/年休128日 エンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします! 現在、多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 「自分以外の誰か・何かのため」に頑張りたい! 自分が頑張ることで会社をもっともっと良くしていきたい! そんな思いが、IT業界の未来を切り拓き、自分自身の知識の向上・成長にも繋がります。 ★人材と企業に丁寧に向き合う仕事★ 各スタッフのエンジニア担当数、 企業担当数に上限を設けているため 1名1名、1社1社とのお付き合いを大切にできます。

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