愛知県の博士の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務部門のメンバーとして、採用・労務管理・教育研修・制度運用などの人事業務、ならびに福利厚生・安全衛生・社内規程管理・広報対応などの総務業務を担当します。 これまでの経験や適性に応じて担当領域を決定し、社員や各部門と連携しながら会社運営を支える役割を担います。 人事・総務領域を横断的に経験でき、組織全体の基盤づくりに幅広く関わることができるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（5万円/月まで交通費支給）、時間外手当 長期休暇（健康、厚生年金、雇用、労災） ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険（団体割引で加入できる自動車保険制度） ・マイライフプラン（ライフステージに合わせて選べ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・設備設計の実務経験がある方 ・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、博士（工学）、エネルギー管理士、電気主任技術者、建築設備士のうちいずれかの資格を有している、若しくは同等以上の国内資格または、国際資格を有している方 [歓迎] ■歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士（建設部門）、建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士、博士工学博士 【職種名】 【東京都新宿区】設備設計（総合職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～ 【仕事内容】

仕事内容自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械などの組込系システムにおける開発およびコンサルティング業務をお任せします。 入社後は、先輩コンサルタントをサポートするエンジニアとしてスタートし、弊社の雰囲気や業務に慣れていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、時間外手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、役職手当、住宅手当など（各規定あり） 社会保険（健康・雇用・厚生年金・労災） 選択制退職金制度あり、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ制度、オフィス内禁煙、カジュアル服装可 エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己

仕事内容これまでのご経験に応じて、上場企業の財務経理部にて経理・財務業務をお任せします。月次決算・四半期決算・年次決算、連結決算、IFRSや会計基準対応、監査法人や税理士対応、開示資料作成など幅広い業務に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（月2万円迄交通費支給）、住宅手当（規定あり） 各種社会保険完備、資格取得支援、産休・育休制度、結婚祝金、出産祝金、服装自由 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（春季、ＧＷ、秋季、年末年始） 慶弔休暇、バースデー・ブライダル・新婚旅行休暇 ※年間休日117日

仕事内容社内SEとして全体的なコントロールおよび課題発生時の解決をしていただくポジションです。 幹部とともに中長期的なシステム戦略を策定し、組織の成長を支えるIT基盤構築を一緒に行っていただきます。 待遇・福利厚生 時間外手当（全額支給）、家族・扶養手当（配偶者：月10,000円、子ども：1人目月5,000円、2人目月15,000円、3人目月30,000円を毎月支給）、住宅手当・家賃補助（扶養あり：月15,000円、扶養なし：月10,000円を毎月支給） 役職手当（シニアチーフ：月10,000円、チーフ：月5,000円、アシスタントチーフ：月3,000円など） 各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出

仕事内容《具体的な内容》 ・自動車部品等の自動組立装置、電装部品の検査機の営業 ・客先からの引合いに対して、仕様打合せ等の業務 顧客先：東海理化グループをはじめ、自動車、医療機器、食品、電車など幅広い業界の大手企業が中心です。 《配属先》 豊橋本社 技術営業部 11名（20代～50代） 《やりがい》 お客様から言われたものを作るのではなく、「こんなことができる機械が欲しいのだけど…」そんな相談から、構想設計をスタートしていきます。自身が手掛けた機械がダイナミックに動くのを見ることができたときには、大きな喜びを感じられる環境です。業績好調、業務拡大の為、増員補強します。中途採用のハンデも無く、活躍環

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 勤務曜日：土曜・日曜 勤務週：毎週、隔週、月１日から可 勤務時間：午前・午後のいづれか ・午前の部 ８：３０ ～ １２：３０ ・午後の部 １４：３０ ～ １７：３０ （祝日と土日が重なった時は勤務あり） （実習・試験等により、日時を変更したり、お休みすることは可能ですが、事前に連絡して頂けますと幸いです）

仕事内容【学生アルバイト（土日）】 ・時給2500円～3500円 ・午前または午後（各4時間） ・未経験OK／落ち着いた専門クリニック 以下では、当院の考え方や受付業務の内容、就業環境についてご説明します。 当院は、ギリシャ神話の神医「アスクレピオス」の名を冠する名古屋市名東区の糖尿病・生活習慣病の専門クリニックです。 私たちは、「最高の医療サービスの提供を通じて、患者さんと私たちの明るい未来を創造します。」をミッションとしています。 受付の仕事で大事なことは、患者さんに笑顔で応対して、安心感を与えることです。 受診された患者さんから 「いつも丁寧な対応していただきありがとうございます。」

仕事内容《具体的には》 全国の美容サロン・エステサロン・百貨店等における、インナーケア商品（美容ドリンク）の売上拡大および販売推進業務をお任せします。 ▽営業・販売推進活動 ・美容サロン、エステサロン、百貨店等におけるインナーケア商品の販売拡大に向けた営業活動および支援 ・市場営業担当と連携した、商品導入提案・営業同行・商談支援 ・販促ツールの活用促進や、魅力的な売場づくりの推進 ▽販売スタッフの教育・育成 ・販売スタッフ向けの商品説明会、勉強会、トレーニングの企画および運営 ・各店舗における販売スキルの底上げや、正しい商品知識の浸透 ▽ノウハウの構築・横展開 ・販売現場での成功事例や販売ノウハウ

仕事内容当社では、海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、試作車両の製作まで、多彩な車両製造を手がけています。 これら自社製品の安心と安全を支える品質保証業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月） 有給休暇（法定通り有休取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの事務業務経験のある方 ■業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方 ■大学教育に興味関心があり、主体的に関わる姿勢をお持ちの方 ■基本的なPCスキルを有する方（Word、Excelの操作） [歓迎] ■TOEIC850点以上または同等の英語力を有する方 ■海外留学経験または海外勤務経験を有する方 ■留学に関連する業務経験を有する方（教育機関・民間企業問わず） ■大学の国際センター等教育機関での業務経験を有する方 【フィットする人物像】 ■人に、仕事に、誠実に向き合える方 ■目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めること

仕事内容オウンドメディア、Web広告を通じてこんな思いを伝えて行くメディア・Web広告運用プランナーを募集します。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額） 資格手当：（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 海外旅行補助あり・借上社宅制度あり・研修制度あり・確定拠出年金 社員紹介制度・社員旅行（年1回）・海外旅行補助規程：3年・5年・10年勤続者に補助金支給 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土

仕事内容お客様は電力会社、建設会社、不動産会社などの法人が中心で、既存顧客（約30～150社）への対応をご担当いただきます。 これまでの営業職は、新規設置をご検討いただくお客様に対しての営業が中心でしたが、これまで弊社にて設置させていただいた太陽光発電設備が500か所を超えてきており、新たにアフターフォローを担っていただく営業ポジションを新設することとなりました。 《募集背景》 これまで設置いただいた既存のお客様のほとんどが、同社とアフターメンテナンス契約を締結されており、そのうえで各種修理などの依頼が多くなってきております。 これまでは、最初の窓口として新規営業部隊が対応してきましたが、更なる事業拡

仕事内容自治体からの業務アウトソース受託・マネタイズを行う新規事業の立ち上げ・牽引を担っていただきます。 所有者相談の受付から現地調査、家じまいの出口支援までを一気通貫で担う事業であり、受託業務の型化や近隣自治体への横展開など、収益モデルの確立をリードする中核メンバーとしてご活躍いただきます。少人数チームのため、ご自身の成果がダイレクトに事業成長につながるやりがいのある環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当（固定残業代超過分）、家族手当（配偶者1万円・子供5千円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、会社図書館、技術書購入補助、懇親会費用支援、資格取得支援

仕事内容林テレンプグループの経営管理統括 ITマネジメント部にて、グループ全体のデータドリブン経営を推進するデータ活用担当を募集。単なるシステム運用・保守ではなく、経営戦略に基づくデータ活用方針の立案からプロジェクト推進までを担う中核ポジション。経営層・各部門と連携しながら意思決定支援・業務改善に直接貢献できる。実際のシステム開発・運用はグループIT専門会社「ハイテックス株式会社」が担当するため、当ポジションは企画・上流工程に集中できる環境。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・機械工学、機械4力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）の基礎知識を有していること ・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと ・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力) ・リーダーシップ ・音響や振動に関する業務経験や知識があれば望ましい ・機械分野での静粛化や低振動化に関して、試験や解析の計画・実施・結果評価の経験があるとさらに望ましい （例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【募集(1)】 必須資格：交通計画あるいは将来需要予測に関係する分野の 経験のある方、TOEIC800点以上 優遇資格：海外実績３件以上、国内を含めた管理技術者の経験、 技術士（都市および地方計画）、一級建築士、博士 【募集(2)】 必須資格：都市計画、TOD型まちづくり、交通結節点を中心とした まちづくりに関係する分野の経験のある方、TOEIC800点以上 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方 [歓迎] 有資格者は歓迎 ■歓迎条件： ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 ・博士（工学、その他）などの資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知県】先進業務推進担当 ※上場企業・安定基盤／働き方月平均35時間／長期就業可能な環境 【仕事内容】 官公庁等依頼のコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各

仕事内容2026年4月の新体制スタートおよび事業拡大・組織成長に伴う、管理部門（総務・経理）のさらなる強化を担うポジションです。経営層と密に連携しながら、管理部門全体の責任者として組織運営やマネジメント、業務の最適化を牽引していただきます。 待遇・福利厚生 役職手当、通勤手当（上限4万円） 残業手当（全額支給）、住宅手当（持ち家含む・月10,000円） 家族手当（配偶者：月12,000円、子：月5,000円） 在宅勤務手当（月3,000円～5,000円※季節変動） 奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）、引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）など ・各種社会保険完備 ・働き方支援：フレックス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【地域採用】中部支社（(1)上下水道技術者、(2)河川技術者、(3)砂防技術者） 【仕事内容】 【仕事内容】 (1)上下水道技術者・・・管路設計（再構築含む）、耐震診断、ストックマネジメント、W-PPP、地下河川など。 (2)河川技術者・・・設計（堤防・護岸・樋門・水門等設計）、点検・維持管理（河川施設、河道等点検管理）、水理実験（遊水

仕事内容経営企画の上層部やメンバーがスムーズに業務を進められるよう、データ集計や資料作成などのサポート業務からスタートします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、社用車支給、資格手当、役職手当、時間外手当（実績に応じて支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度【確定拠出年金制度あり）、資格取得補助制度、社用スマートフォン貸与、慶弔見舞金制度、社内表彰制度、各種社内レクリエーション、育児支援制度 休日・休暇 週休2日制（日曜固定休み、土曜は会社カレンダーによる ※公共事業案件も多いため土曜休みになるケースも多数） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給取得率：90％以