博士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社（管理部）にて新卒採用の体制づくりをメインのミッションとして、人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。将来的にはマネジメントも担っていただくことも期待しております。入社後まずは、当社の採用や入社教育等の実務を学んでいただき、新卒採用の立ち上げを面で任せつつ、慣れてきたら人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担って頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定により全額支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、定年60歳（再雇用制度あり）、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、産休育休制度、社員持株会制度、制服貸与（着用自由）、健康活動費支給、健保提携

仕事内容主な仕事内容 来店されたお客様へのカウンセリングを中心に、悩みや相談を聞きます。 それをもとに、施術内容や効果についての説明・提案 すでに当サロンに通われているお客様からの紹介になるので、 少なからず私たちのサービスに興味を持っている方がほとんどです。 当サロンの魅力をしっかりと伝え、信頼関係を築くことに専念していきます。 待遇 【 福利厚生 】 ◆産休育休、時短勤務制度、介護休暇制度 ◆保育施設提携あり ◆育児短時間措置あり ◆退職金制度 ◆優秀社員表彰制度 ◆定期健康診断あり ◆個人休に無料施術体験可能 ◆社員割引あり ◆誕生日プレゼント ◆社員旅行 2014年：プーケット 2015

仕事内容コンシューマー等のゲーム開発事業やゲーム等リアルタイム技術を用いたCG映像制作事業などの事業を展開している自社のグラフィックデザイナーとして、以下の業務を行っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（全額交通費支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 慶弔見舞金、懇親会、インフルエンザ予防接種、出産祝い金、出産休暇、介護休暇、服装髪型自由、ウォーターサーバ設置 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み) 有給休暇10日～20日（法定通り有休取得・付与） 長期休暇（年末年始、夏季） 慶弔休暇 年間休日120日以上

仕事内容財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額） 資格手当：（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 海外旅行補助あり 借上社宅制度あり 研修制度あり 確定拠出年金 社員紹介制度 社員旅行（年1回） 海外旅行補助規程：3年・5年・10年勤続者に補助金支給 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み) 長期休暇（夏期（5～6日）、年末年

仕事内容自動車部品の製造工程における製造・機械オペレーション業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給あり）、時間外手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 法人契約を締結している社外福利厚生・制度、社内融資制度、永年勤続表彰制度、社員持株会制度、退職金制度 、独身寮（32歳まで、自己負担1万円/月） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW、夏季、冬期） 有給休暇10～20日（法定通り有休取得・付与） その他（会社カレンダーによる） ◎年間休日121日

仕事内容2025年7月にローンチし、同年の「マイベストアワード」も受賞した新ブランド『ReD（レッド）』の専用ECサイトにおける運営・制作ディレクションの全般を担っていただきます。 単なるサイト更新ではなく、ブランドの世界観の体現、UXの最適化、データに基づく改善提案など、事業成長に直結する戦略立案から実行までを一気通貫で担当する「攻め」のディレクター職です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費規給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期

仕事内容新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 待遇・福利厚生 通勤手当（月上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150

仕事内容LEOの名古屋拠点における施設運営、コミュニティ形成、イベント企画運営を横断的に支え、入居者・来訪者・イベント参加者・社外関係者にとって価値ある場と体験をつくることをミッションとしています。 待遇・福利厚生 交通費：交通費支給/全額 残業手当：固定残業45時間を超える分は別途支給 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） GW＝暦通り、年末年始休暇 有給休暇（法廷通り半年後10日付与） 年間休日：125日（毎年のカレンダーにより若干の変動はあります）

仕事内容2年前に新設された同部署にて、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けての取り組みをお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,00

仕事内容東証グロース上場の同社法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（基本的に土日祝休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤） ※会社カレンダーあり（夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

仕事内容電子機器製造を行う自社にて生産管理をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給※規定あり）、住宅手当（規定あり上限2万円）、出張手当、役職手当（2万円～10万円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、社員旅行、資格取得支援等 休日・休暇 週休2日制（原則休日は土日祝休み） ※会社カレンダーによる 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、GW休日、夏季休日、年末年始休日 年間休日日数118日

仕事内容正社員、契約社員、短期アルバイトなどの採用をお考えのお客様に対して、採用管理システムを活用した自社採用サイト構築サービスの提案や、自社媒体の求人情報誌、求人情報サイトへの求人広告掲載提案を通じ、お客様の採用支援を行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限15万円まで交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ストック休暇制度（失効年休積立制度）、勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動 費支援、慶弔休暇、慶弔金支給、団体生命保険、持株会､カフェテリアプラン等 確定拠出年金制度（マッチング拠出有）、社員持株会、育児休業制度（2歳到達後の4 月末日まで取得可能）、介護休業制度

仕事内容総務部全体のマネジメント業務及び部下育成をお任せいたします 待遇・福利厚生 通勤手当／上限額月24,000円まで交通費支給（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当など 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日休み

仕事内容業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、経理を担当頂きます。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当 （交通費支給）、扶養子女手当 、役職手当、職務手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、財形貯蓄制度、退職金制度、半日有給制度、制服貸与、社員割引制度（グループ会社 コンタクトレンズ割引）、扶養子女手当（1人：3,000円）、永年勤続報酬（10，20，30年） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり 長期休暇（GW 、夏季、年末年始） 有給 （法定通り有休取得・付与） 慶弔、特別休暇 年間休日125

仕事内容愛知県瀬戸市にある同社愛知工場にて、自社製品の品質保証及び品質管理業務をお任せします。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当（交通費支給）皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会、労働組合 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年間休日124日

仕事内容親会社に常駐し、グローバルなITセキュリティ強化を目的に、セキュリティの設計・構築・運用やポリシー策定、ツール導入を担当します。 あわせて、インシデント対応や改善提案、関係部署と連携したセキュリティ体制強化を推進します。 待遇・福利厚生 時間外手当（全額支給） 通勤手当（上限6万円／月） 家族手当（配偶者18,000円・子5000円（4人まで） 住宅手当（規定により支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮社宅（規定により支給） 慶弔見舞金制度 退職金制度：勤続3年以上 林テレンプ厚生年金基金／共済会加入 年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円） 昼食補助（1日300円

仕事内容MTG初の従量課金ビジネスモデル「Smart Plan」の企画・推進を担っていただきます。 主にBtoB市場（美容室・サロン等）向けに、導入コストを抑えて製品を利用できる独自のビジネスモデルを展開し、社内で最も収益性の高い部門を目指す成長フェーズの組織です。新規事業の運用スキーム立案から実務管理まで、幅広く事業の土台作りに携わります。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カ

仕事内容同社広報・マーケティング担当として、下記業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給 役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 資格手当：宅地建物取引士3000円 シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給 表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象 時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給 通勤手当：上限35,000円 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） スマートフォン・タブレット端末支給（職種による） 定期健康診断 社員旅行（HAWAII、マカオ、沖縄、北海道 2017年）

仕事内容採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢 献していただきます。人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 待遇・福利厚生 超過勤務手当 住宅手当/月2万4000円(自社規程による) 資格手当 通勤手当（上限 月15万円まで交通費支給(規程による) など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度 介護休業制

仕事内容株式会社トーカンの物流企画部門として、自社物流ネットワークの全体最適を図るために物流企画や運営を行っていただきます。 また、社内に育成カリキュラムもご用意しておりますので、物流業界の経験が浅い方であっても、物流企画の知識についてもしっかりと学ぶことができます！ ※ご入社後は、まずご経験に応じた業務からスタートしていただき、将来的には業務領域を広げて頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当（配偶者16,000円、子6,000円）、残業手当（超過分） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 等 喫煙環境→屋内全面禁煙