蒲田訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容★高給与！◎未経験者も可能！★JR蒲田駅徒歩3分のクリニック併設訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護業務を担当していただきます ≪訪問件数≫ 1日5〜6件 ≪オンコール≫ ・携帯回数：10回/月 程度 ※1週間に1回から相談可能 ・実働回数：2〜3回程度/月 ≪看護師人数≫ 常勤4名程度 (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収：500万円〜 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:30 (東京都大田区) ▼休日・休暇 年間休日110日 完全週休2日制（木・日）、年末年始休暇、特別休暇（月に1度あり） 6ヶ月経過

仕事内容訪問看護ステーションデライト蒲田は、精神科に特化した訪問看護ステーションです。利用者様はもちろん、ご家族とのかかわりを大切に考え支援を行っています。 あなたにお任せしたいお仕事は訪問看護ステーションの診療報酬請求（レセプト）を除く事務全般。具体的には、保険や公費の確認、電話対応、備品整理、書類受付などをお願いします。資格や経験がある方は大歓迎！医療事務の知識を活かしてステーションを盛り上げてください。 一緒に働く先輩事務員がしっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 パートや契約社員でのご相談も可能ですので、お問い合わせください。 訪問看護ステーションの事務全般 ・備品管理 ・

仕事内容【理学療法士／訪問看護ステーション／正社員】蒲生駅徒歩３分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容【言語聴覚士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＳＴ主任年収７０１万実績あり★池尻大橋駅徒歩５分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ ■令和7年度支給実績(ST) 一般社員 年収658万円 主任 年収701万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定となります

仕事内容【理学療法士／訪問看護ステーション／正社員】池尻大橋駅徒歩５分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っていま

仕事内容【言語聴覚士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＳＴ主任年収７０１万実績あり★用賀駅徒歩３分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ ■令和7年度支給実績(ST) 一般社員 年収658万円 主任 年収701万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定となります。

仕事内容【理学療法士／訪問看護ステーション／正社員】用賀駅徒歩３分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容【大田区蒲田本町】土日祝日休み☆高給与☆2026年12月オープン予定の精神科訪問看護ステーションにおける管理者募集です！ ▼仕事内容 業務内容について 2026年12月に新規開設予定の精神科訪問看護ステーションにて、管理者業務および訪問看護業務全般をお任せします ■ 対象となる利用者様 主に20代〜50代の精神疾患をお持ちの利用者様を対象に、地域で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 また、オープニングスタッフとして、ステーションの立ち上げや管理・運営に携わっていただきます。 「どんなステーションにしたいか」 「どのような看護を提供したいか」

仕事内容【作業療法士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＰＴ主任年収６９７万実績あり★池尻大橋駅徒歩５分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ 令和7年度支給実績(PT・OT) 一般社員 年収585万円 主任 年収697万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定とな

仕事内容【言語聴覚士／訪問看護ステーション／正社員】池尻大橋駅徒歩５分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜摂食嚥下リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容【理学療法士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＰＴ主任年収６９７万実績あり★池尻大橋徒歩５分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ ■令和7年度支給実績(PT・OT) 一般社員 年収585万円 主任 年収697万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定となり

仕事内容【作業療法士／訪問看護ステーション／正社員】池尻大橋駅から徒歩５分｜インセンティブ含む平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/2

仕事内容【理学療法士／訪問看護ステーション／正社員】千歳烏山駅徒歩４分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っていま

仕事内容★土日休み◎オンコール出動無★大田区にある訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 ・訪問件数:5件/日 (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：〜40万円 賞与：2回 基本給：〜290,000円 諸手当：110,000円 ※経験により変動 給与2 月給：28万円〜 賞与：2回 基本給：230,000円〜 諸手当：50,000円 ※経験により変動 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (東京都大田区) ▼休日・休暇 年間休日110日 完

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社 ナユタ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務。変更範囲なし。 【事業所名】 株式会社 ナユタ 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 東京都大田区蒲田１丁目２３?１７?１０２ 当社「はる訪問看護ステーション」 ＪＲ京浜東北線 蒲田（東口）駅 から 徒歩5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,900～2,200円 基本給：1,900～2,200円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間あり

仕事内容【理学療法士／訪問看護ステーション／正社員】桜台駅徒歩２分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容【理学療法士／訪問看護ステーション／正社員】奥沢駅徒歩２分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容【作業療法士／訪問看護ステーション／正社員】千歳烏山駅から徒歩４分｜インセンティブ含む平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/2

仕事内容【言語聴覚士／訪問看護ステーション／正社員】中野富士見町駅徒歩４分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜摂食嚥下リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています

仕事内容【作業療法士／訪問看護ステーション／正社員】中野富士見町駅から４分｜インセンティブ含む平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/2