アパレル事務 成長企業 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00〜17:00 9:00〜18:00 20:00〜5:00 実働8時間8:00〜17:009:00〜18:0020:00〜5:00 9:00〜17:00（実働7時間） 365日稼働、土日祝あり土日祝出れると有り難いシフト制

仕事内容■倉庫内でピッキング、棚入れ、仕分け作業 ・商材：Amazon商品（大型商品）大きかったり、重かったりするex.オフィス家具、家電、40～50インチのTVなどワインやペット商材などもある 【職場環境_年齢層】 30代/40代/50代

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙時は（２）５：００～１４：００ ※通常又は繁忙については前日に確定します。 ※出勤の２分の１～３分の１が繁忙になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパレル商品を扱う倉庫での出荷事務のお仕事です。 ・倉庫管理システム及びＥｘｃｅｌを使用したＰＣ業務 ※Ｅｘｃｅｌに関してはＶＬＯＯＫＵＰ関数を使用できる 程度の能力 ・お客様への作業内容レポート作成 ・翌日分の受信オーダー数量予測 など 変更範囲：変更なし ［派遣事業］

仕事内容スターツキャリアマネジメント株式会社（スターツグループ） 事務アシスタント／26万～／未経験／残業少／ネイルOK 【求人要約】 スターツグループ会社86社にジョブローテーション可 肩書きより個人の人格を尊重！全員「さん付け」の社風 生活に関わる事業を展開している総合生活文化企業 【仕事内容】 キャリアチェンジをスターツで見つける！☆営業アシスタント ☆IT事務 ☆一般事務 ☆受付業務 など 【具体的な仕事内容】 キャリアチェンジをスターツで見つける！ 頑張ろうという社員、育てようという風土がスターツにはあります。 スターツは創業から57年目、グループ会社87社の総合生活文化企業で

勤務時間8:30〜17:30 休憩60分※想定労働時間：8時間/日

仕事内容・商材：おもちゃ、食品(カップ麺、粉ミルクなど)、建材 商材はおもちゃ、食品、建材と様々です。 午前中に入荷作業、午後に出荷作業となります(基本パレットで一部バラ) 荷揃いや格納作業を行ってもらいます。 乗りっぱなしのイメージです。 フリーロケーションで指示書は紙ベースとなります。 そんなにスピードは求められないので、ゆっくり正確にでOKです！ 【職場環境_年齢層】 20代/30代/40代

仕事内容【経験ゼロでも大丈夫！先輩がマンツーマンで教えます】店舗での受付や来客対応など、事務業務全般をお任せ。★20代が中心に活躍中！★残業ほぼなし！ 具体的には ・来客・電話対応 ・各種書類の作成 ・自動車の名義変更・登録手続き ・お客様情報のデータ入力 ・入金管理 ・車両管理 ・備品管理 など ★いきなり全てをお任せするのではなく、できることからチャレンジできるので安心！ わからないことや困ったことは、周囲の先輩がしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 最初は先輩のペアで業務をスタート。 データ入力やお客様への対応の仕方など、マンツーマンで丁寧に教えていきます。 徐々にできることを増やせ

仕事内容【マックスバリュ／パートアルバイトの求人】朝の時間を有効活用！未経験歓迎の簡単品出し 早朝のお仕事。一日が長く使えるのがメリット。接客はほぼなく、適度に体を動かし健康的に働けます。シニア世代も多数活躍中！ 早朝お店に入荷された商品（生鮮食品、デイリー商品など）の搬入、品出し（売場での商品の陳列、少なくなった商品の補充作業）がお仕事です。開店前の業務なので接客もなく、お仕事に集中できるのもメリット。作業も簡単なので、未経験者でも大丈夫。すぐに活躍できるようになります。 【朝の時間を有効活用！】 マックスバリュには朝5:00スタートなど、早朝から働けるお仕事があります。早朝からの業務、例えば

勤務時間【勤務時間】 07:40～15:00 休憩：法定通り クリーニング業者が8時に来るため できれば8時勤務開始でお願いしたいです！ ＼シフト例／ 07:40～14:00 08:00～15:00 08:00～14:00 など柔軟にシフト調整いたします！ 【休日・休暇】 ・シフト制勤務 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容赤ちゃんとお母さんのお手伝いができる！無資格未経験OK！週2日～OK！Wワーク・扶養内勤務OK！／リネン作業スタッフ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 リネン作業員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,250円〜 基本給：1,250円～ 【その他手当】 ・交通費支給（実費支給） 【勤務時間】 【勤務時間】 07:40～15:00

勤務時間8:00〜17:00 9:00〜18:00 ■実働8時間休憩：11:30〜12:15（45分）、15:00〜15:15（15分）※持ち場によって多少の前後あり

仕事内容■ECサイト商品の検品・仕分け作業をお願いします。 ～業務の流れ～メーカーから商品を入庫して、倉庫へ出荷します。具体的には・・・「ピッ」として箱に入れるだけ ♪ お任せする作業は、レジみたいに商品をスキャンして仕分けていくだけ！ たったこれだけです！ ※重量物は特になし！※作業状況によっては、シール貼り、段ボールから商品を出す作業なども行っていただきます♪ 【職場環境_年齢層】 20代/30代/40代

勤務時間日勤 09：00～18：00 60分休憩・実働8時間・残業アリ

仕事内容服装自由！弊社スタッフも未経験からのスタートでした。 アパレル倉庫内での事務所で事務作業 ◇専用システムへの入力作業 ◇入出庫伝票等の作成 ◇電話応対（入出庫状況の対応等です。ユーザー対応は一切ありません） ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-016-197 ■お問合せメールアドレス ss-funabashi@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 船橋支店 採用担当（サイヨウタントウ） ■お仕事コード 1382340

仕事内容【応募資格】 [必須] ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな考え方をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【事業開発/全国】再エネ×成長企業｜プロジェクトをゼロから創る 【仕事内容】 太陽光発電所（高圧・特別高圧）および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。 候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進するポジショ

勤務時間9:00〜17:00 土日祝休み

仕事内容■事務員のお仕事をお願いします。 事務所にて ・FAX対応 ・電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・ピッキングリストなど伝票の発行 〇社会人経験者であれば事務初心者OK 【職場環境_年齢層】 20代/30代/40代

仕事内容【マックスバリュ／パートアルバイトの求人】カート、カゴ整理スタッフ募集！簡単で安心 お仕事はシンプル＆カンタン！カートやカゴを集めて整理。接客はほとんどありません！体を動かし、健康的に働けるお仕事です。 買い物に使用された、買い物カゴやカートの回収、簡単な清掃・整理業務などをお願いします。店内や外の駐車場等施設内を回りながら、買い物カゴやカートを回収していきます。通行の邪魔にならないよう、小まめな回収・整理が必要なお仕事ですが、基本接客業務もなく、作業に集中できるお仕事です。 【カート、カゴ整理】 シニアの方でも体力の不安なく働けるお仕事です。カゴ、カートを指定の場所に運ぶだけ。体力に合

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造住宅の施工管理経験 30代以上の方：2級建築士・2級建築施工管理技士以上の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 主体的に行動でき、お客様の想いを汲み取ってカタチにする意欲がある人 【職種名】 ★転勤なし★売上成長率No.1企業★ 【仕事内容】 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ

仕事内容株式会社ナカノ商会 ◇ ヤマトグループ ◇ 【行徳】<管理職候補>プロパティマネジメント◆2桁成長中の物流企業◆ 【仕事内容】 【行徳】<管理職候補>プロパティマネジメント◆2桁成長中の物流企業◆ 【具体的な仕事内容】 ~管理職候補！物流×不動産事業のPM／雇用と人材育成に力を入れている企業です～ 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、管理職候補としてプロパティマネジメントをメインにお任せします。 今までは営業が一貫してPM業務を行っていましたが、現在100物件20万坪を管理しているため、PM選任を増員しております。今回はPMメンバーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・修士号以上（情報科学・データサイエンス・統計・工学等）または同等の実務経験 ・コンピュータビジョン/医療画像解析/生成AI等の領域における研究開発経験（2年以上） ・Pythonを用いた開発経験 ・深層学習フレームワークの実務経験（PyTorch等） [歓迎] ＜ご経験＞ ・深層学習・医療画像解析（CT・MRI等）の研究開発 ・GPU環境・ML基盤構築およびモデルのデプロイ・運用 ・MLOps・CI/CDの構築・運用（実験管理、自動化、継続的デプロイ等） ・Docker・Kubernetes・クラウド（AWS/GCP/Azure）を用いた開発 ・ソフトウェア設計・実装

仕事内容株式会社ＦＲＤジャパン 【千葉】工場経理◆陸上養殖サーモン事業を展開／社会課題の解決に貢献する成長企業／リモート可 【仕事内容】 【千葉】工場経理◆陸上養殖サーモン事業を展開／社会課題の解決に貢献する成長企業／リモート可 【具体的な仕事内容】 【サーモン陸上養殖事業展開・海に依存しない陸上養殖を実現／メディア出演多数！日本スタートアップ大賞2024「農林水産大臣賞」受賞企業／リモート可／年休123日／住宅手当・退職金制度有】 ■採用背景： 当社事業や組織の急速な拡大、将来の上場準備に向けてコーポレート機能の強化を進めております。財務・経理の視点から会社の事業推進を支え、当社の成長をとも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 【歓迎する人物像】 ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 11:00～20:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバッグ】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 成田線(千葉－銚子)佐倉駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 佐倉市 リリース前のゲームをプレイ★ ゲームバランスのチェックや バグ改修をお任せ! ◆ゆっくり11時からリモート出社 ◆社員登用あり 『キングダム頂天』『ブルーロックPWC』など、約10本のタイトルを運営する急成長中の企業！ ●オンラインで選考完結 内定までは最短1週間！当月入社も可能 まず

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00

仕事内容 従業員の年齢層が若いため、風通しの良い環境です ＼ ただの作業では終わらないアルバイトです ／ 当社は創業一期目で売上3億円を達成した、急成長中のリユース企業です。 EC販売を軸に、マーケティング・業務改善・新規事業など、幅広い経験が積める環境があります。 【主な業務内容】 ・商品の写真撮影 ・商品情報の入力／出品作業 ・梱包／発送準備 ・送り状の作成 わからないことはすぐ相談できる環境です。 慣れてきた方には、作業効率アップの工夫や改善案の共有も歓迎します。 【この仕事で得られること】 業種を問わず使えるマーケティング思考 数字で考える力 仕事のスピードと精度 将来ど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・成長企業で早期のキャリアアップを遂げたい方 ・飲食や小売業での店長・SV経験、アルバイト経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに携わりたい方 ・新規出店への係わりや広がるフィールドで成功体験を積みたい方 ・『BURGER KING』ブランドが好きな方 【職種名】 年収530万可｜成長企業で店長・SVを目指す店舗運営職 【仕事内容】 バーガーキング店舗の運営責任者候補として、接客・調理などの基礎業務からスタートし、売上管理・人材育成・オペレーション改善を担う。 将来的には店長やエリアマネージャーとして店舗経営を推進するポジション。