ケアマネジャー 研修あり - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員採用◇ケアマネージャー☆未経験OK！体力的にも無理なく働けます◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給213,000〜273,000円 ≪基本給≫ 198,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜20,000円 住宅手当:5,000円 配偶者：5,000円 子：1,000円 保育手当:5,000円 1,500円/日 5,800円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇

仕事内容育児・介護等両立支援充実！◎年間休日120日♪地域の介護と福祉に貢献できるお仕事を始めませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者・家族の相談業務、ケアプラン作成を通した自立支援・地域生活サポートなど 雇用期間の定めあり ～2024年3月31日（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転機会あり 必要なPCスキル:Word、Excel 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:30～17:30（実働7.25時間） ※週40時間以内で調整 休憩45分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 土・日曜日、祝日、その他 月～金 週5

仕事内容【求人概要】 月給30万円以上＆年休120日以上の好待遇！施設と在宅の両プランを担当できる稀少な案件です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・月給30万円以上＆年間休日120日以上の好待遇の求人です！ ・夜勤なしのお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます！ ・ケアマネ未経験の方も応募可能！ ・育児休業の取得実績

仕事内容『あおぞら居宅支援事業所』におけるケアマネージメント ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護相談 ・訪問調査 ・要介護認定の申請代行 ※ケアプランは月間２０～３０件の作成件数となります。 応募に際して、下記の経験要件、資格要件をご確認下さい。

仕事内容＜年間休日115日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠三田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人三翠会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給197,000円～ 【月給】197,000円-294,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円-267,000円 資格手当 20,000円 特定処遇改善手当 7,000円 【賞与】年2回、3.6ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募資格・経験】

仕事内容賞与は年4.5か月の実績あり♪経験者を募集◎居宅ケアマネとして勤務いただける方を募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所におけるケアマネージメント ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護相談 ・訪問調査 ・要介護認定の申請代行 ※ケアプランは月間20～30件の作成件数となります。 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・相談援助経験 必須 年齢制限あり ～59歳：定年年齢を上限とする募集 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日と他1日はローテーション制 年間休

仕事内容経験の有無は問いません。資格を活かしながら働きませんか? 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給302,390〜374,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:7,000円 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 職務手当:48,600円 調整手当:690円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜550,000円 ≪昇給≫ 0円 （月あた

仕事内容新たなケアマネージャーを募集します！一緒に我々と高齢者の快適な生活を守り、笑顔あふれる環境作りを手掛けませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給206,900〜236,100円 ≪基本給≫ 174,900〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容【未経験可ケアマネ募集】【賞与昨年実績3.6ヶ月支給】地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 197,000円〜294,000円 【勤務地】 兵庫県三田市下相野1460-1 特別養護老人ホームさんすい園内1F 【最寄り駅】 相野駅 【アクセス】 JR宝塚線 相野駅 12分 【仕事内容】 地域包括支援センターでのの主任介護支援専門の業務です。 ・利用者、家族からの個別の相談 ・地域住民との連携 ・各専門職とのネットワークづくり ・研修企画 等のお仕事です Y 【勤務時間】 8時45分〜17時30分（8時間勤務

仕事内容ケアプラン笑楽 三田のケアマネジャーの正社員 【三田市】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集☆在宅併用勤務可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担 当施設でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など ＊施設管理業務に興味を

仕事内容資格を活かす【ケアマネージャー】未経験OK▽残業少なめ▽土日祝休み▽日勤▽年間休日110日以上▽ 在宅利用者様のケアプラン作成や他事業所との 連携調整、給付管理など。 ★介護に関するあらゆる事の相談、サポートする ポジションです。また当事業所では保険、医療、 介護、福祉の各エキスパートが活躍しているので 様々な視点で課題を検討できるのが強み！ チーム一丸となって利用者様を支援できるので 安心して働けますし、様々な知識やスキルが 身につきますよ。 ▽勤務先は・・ JR「三田」駅から徒歩7分 『ロジケアさんだ』。全ての人が 住み慣れた自宅で暮らせるよう、 施設入所に頼らない社会システムを 目

勤務時間[ア・パ]07:00～10:00、07:30～10:00 朝 ▼アルバイト ・7:00～10:00 ・7:30～10:00 上記時間2.5時間～3時間 週3日ほど ●扶養内勤務OK！ ●実働6時間以上の場合45分休憩あり ●実働8時間以上の場合60分休憩あり ●22時以降は18歳以上の方のみ(省令2号) ●残業ほぼなし（シフト通り） →時期や状況により、多少残業の可能性あり（事前確認・了承の上）

仕事内容【スーパーマルハチの早朝スタッフ】お店に届いた商品を、開店前に品出し、陳列するお仕事。場所さえ覚えてしまえば、あとはコツコツ作業するだけなので、簡単。しかも早朝手当がつくのも嬉しいポイント！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパーマルハチ [ア・パ]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所 三田(小規模多機能)ケアマネージャーの正社員 【横山駅 徒歩10分】小規模多機能＊ケアマネ＊正社員 賞与計3.5ヶ月☆託児所あり☆安心して働けます！ 小規模多機能型居宅介護事業所 三田でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業

仕事内容居宅介護支援事業所の≪ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【前年度賞与4.15ヶ月！日曜休み☆】不慣れな方にも丁寧に指導します☆施設におけるケアマネ業務☆資格を活かして働くことができます♪【三田市富士が丘】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 定員：80名（ユニット型） 居室：全個室 夜勤体制：介護職員1名/ユニット 処遇改善加算（） 【業務内容】 ケアプランの作成と更新 要介護認定の代行申請 など 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 パソコン入力スキル 必須

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります！ ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです！ 原料を投入してタッチパネルを押すだけ！ あとは機械任せになるので出来上がったはちみつ製品の検品・梱包・箱詰めです！ 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です！ 空調完備なので快適にお仕事していただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【業務内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネージャーのお仕事全般をお願いします ・介護サービス計画書の作成 ・施設等との連絡調整 ・利用者様の送迎（社用車） ・その他 【勤務時間】 ■08時30分～17時30分（休憩60分） 【給与】 ■月給26万4280円～ ■年収例（賞与含む）：未経験：3,352,040円／経験1年目：3,900,000円／主任ケアマネ：4,300,000円 【昇給・賞与】 ■昇給（能力/実績による） ■賞与（年2回） 【休日】 ■4週8休（日曜＋他1日はシフト制）

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「ビ

仕事内容しっかりとした福利厚生が準備されており安心して働けます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給175,700〜236,100円 ≪基本給≫ 143,700〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： パソコン入力 《アクセス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日応相談）

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・未経験者、ブランク有の方ＯＫ！ ＊勤務時間、曜日は相談に応じます。