京都府京都市伏見区の保育園 給食の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:15～16:30 （2）08:30～16:45 （3）08:50～17:05 （4）09:15～17:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【京都市伏見区／桂川駅】＜残業なし☆彡週2日～OK！＞サポート体制バッチリ♪各種休暇制度あり◎ブランクのある方も歓迎です★ 【仕事内容】 ●パート勤務になりますのでご自分の働きやすい日数で勤務できますよ★ ●育児・介護休業取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ◎ ●ブランクOK！研修体制が整った職場で、新たな一歩を踏み出しませんか☆彡 【給与】 時給1,122円〜1,250円 【時給】1,122円 【諸手当】 処遇改善：3,000～3,500円/月 通勤手当：実費支給（上限4万5,000円/月） 【勤務地】 京都府京都市伏

勤務時間09:00~17:00 08:30~16:30 休憩時間：60分

仕事内容保育士/保育補助/9:00～17:00など/週4日～/今年度入職活躍中/定員70名 定員70名の城南保育園で パート保育士さんを募集 保育補助をお願いいたします 《勤務時間》 9:00～17:00 8:30～16:30など 多少の時間はご相談ください 週4日～5日 《お仕事内容》 ・入っていただくクラスはご経験により 相談いたします ・お帳面→手書き(ICT化も検討中) 「丈夫な身体と豊かな心を育てる」を保育方針とし 子どもが自分の意思でやりたいことを決められる、 子供が主体となるように 保護者と協力をしながら保育を進めています 職員さんたち

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給食調理 配膳 食器洗い他 園児４０人分と職員１５人分程度の昼食を２～３名で作っていた だきます。 ＊０～５歳児を対象とした４０人規模の保育園です。 ＊「今日の給食なにかな～」と食べることが大好きな子どもたちに おいしい給食を作っていただきたいと思っています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容醍醐駅徒歩5分で通勤ラクラク!発注/献立管理で幅広く活躍! 月給22万～25万/契約社員で安定の_ 施設での食事提供にかかる業務全般。 施設での献立作成・発注業務等の栄養士業務と厨房業務のお仕事になります。（付随業務あり） ・休暇制度：年休116日／働きやすさ◎ ・休日：年休116日でオフも充実☆ ・ポジション：契約社員 ・日中帯：7:30-16:30で無理なく勤務◎ ・業務：発注/献立管理で経験を広げられます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 週5日勤務 ※土曜日勤務できる方優遇 ・8：30～18：00 の間でのシフト制 8：30～17：15/9：15～18：00 ・実働8時間 休憩45分 ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 <フルタイムパートさん募集> ・月～金 週5日勤務 ※土曜日勤務できる方も優遇 ・8：30～18：00 の間でのシフト制 ・実働8時間 休憩45分 ・0～5歳児 定員80名 ・フリーでの配属予定 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・掃除などの環境整備 ・2023年完成の新園舎！ ・乳児は担当制 幼児は異年齢混合保育を行っています ・駅近で通勤も便利！ ・ご経験の浅い方や ブランクのある方もご相談下さい 【給与詳細】 時給 1,180円～1,400円 ・処遇改善手当 ・交通費支給（上限20,000円/月） 【固定残業代

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与・昇給・経験加算しっかりあります♪ ・新卒～ベテランまで活躍中！ ・困ったらすぐ園長先生に質問できます◎ ・年間休日120日以上！残業も基本的にありません★ 【タイトル】 京都聖母学院保育園 【仕事内容】 ●身の回りのお世話（食事・トイレ・着替え） ●園だよりの作成 ●保護者への連絡等（連絡帳記入） ●保育日誌作成 ●行事等の準備（運動会・参観等） 【定員】 定員80名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎新卒・未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 学校法人 京都聖母女学院 【勤務

勤務時間07:30～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【京都市伏見区／丹波橋駅】駅チカ徒歩6分♪残業ほぼなし★シフト相談OK！仏教保育を取り入れた保育園です◎ 【仕事内容】 ●丹波橋駅より徒歩6分の駅チカ★閑静な住宅街にある保育園♪毎日の通勤がらくらくです◎ ●勤務時間などシフトに関してはお気軽にご相談下さい☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 【給与】 時給1,122円〜1,250円 【時給】1,122円～1,250円 ※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 京都府京都市伏見区両替町１３－１９７ 京阪本線

仕事内容近鉄伏見駅徒歩9分で通勤ラクラク!発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給21万/契約社員で_ 施設での食事提供に関わる業務全般。 施設での（乳児園）での調理、栄養士業務（献立ソフトの操作あり、献立は同法人様共通）発注業務のお仕事です。隔週土曜日勤務有ります。 ・雇用形態：契約社員 ・通勤：近鉄伏見駅徒歩9分で雨の日も安心♪ ・資格：栄養士 ・仕事内容：発注/献立管理・調理補助中心にスキルアップ☆ ・日中帯：7:30-16:30で無理なく勤務◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HR

仕事内容乳幼児及び職員の給食調理 園児の昼食、おやつ作り メニュー作成、カロリー計算等 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9:00～17:30(休憩45分) (2)8:30～17:00(休憩45分) ※残業なし ※(1)(2)選択可能

仕事内容★淀駅から徒歩３分★≪保育士／パート／認可保育園≫未経験・ブランクＯＫ｜ＯＪＴ研修あり｜駐車場代補助あり｜残業なし｜スタッフ一人ひとりの心と笑顔を大切にしています ■ アピール 1974年開設の地域に長く愛されてきた保育園。 働きやすい環境で保育の仕事をもっと楽しく！ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＼ ポイントはコチラ♪ ／ ―――――――――――― 【 ■Point.1｜安心のフォロー＆研修体制 】 ・OJT研修＆オリエンテーションあり 未経験・ブランクのある方も安心♪ 1人で抱え込まないようみんなでサポートします◎ 【 ■Point.2｜保育に専念できる環境 】 ・ICT化で記録や

仕事内容保育園での栄養士業務／管理栄養士or栄養士／RDS27 ▼仕事内容 保育園での栄養士業務全般 ・献立作成 ・調理 ・発注 ・食育 ・食育にも力を入れているので、子どもと関わる機会が多く、子ども好きな方は必見です◎ ・残業ほぼなし★プライベートと両立しやすい環境です♪ ・各線最寄り駅より徒歩10分圏内とアクセス抜群で通勤にも便利☆ (京都府京都市伏見区) ▼職種 保育園での栄養士業務／管理栄養士or栄養士／RDS27(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：178,450円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：あり

仕事内容【アピールポイント】 京都市伏見区にある「京都聖母学院保育園」は、学校法人聖母女学院が運営する定員90名の認可保育園です！モンテッソーリ教育や縦割り保育を取り入れた保育を行い豊かな人間性を育んでいます★こちらで保育士さんを募集中！こども達がのびのびと笑顔で楽しい園生活を送れるよう愛情持って保育にあたってくださる方をお待ちしております♪ 些細なことでも構いません。気になる点がありましたら、お問合せください！ あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！まずはお気軽にご相談ください♪ 【仕事内容】 ●定員90名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます！ ●未経験やブランクがある方も

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の保育園 ■メインキャッチ 認可保育所での栄養士業務/保育園で資格を活かす◎退職金制度のスタッフ求人 ■コメント ・子どもたちの健やかな成長を、毎日の給食づくりから支えられます ・退職金制度があり、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです ・各種社会保険が整っており、安心して長期就業を目指せます ・残業が少なめで、勤務後の時間も大切にしやすい環境です ・駅から徒歩圏内で、毎日の通勤負担を抑えやすい勤務地です ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育所での栄養士業務 ■仕事内容 認可保育所における栄養士業務全般 定員：6ヵ月から就学前の乳児・幼児、90名

勤務時間【勤務時間/timeshift】 変形 1年単位 08:30～17:15 実働8時間程度/休憩時間は法定通り ＊多少前後あり ＊週5日勤務（月労働平均日数21,2日）

仕事内容【アピールポイント】 ◆向島駅より徒歩18分、マイカー等OKで通勤ラクラク◆ ・週5日フルで働きたい方にオススメ☆ ・一人一人を大切にする保育「育児担当制」を導入しています！ ・素足保育、リトミック、絵画活動などにも力を入れている保育園！ 【タイトル】 城南保育園（フルタイム：京都市） 【仕事内容】 保育業務全般 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり】 【雇用形態：正社員以外（アルバイト）】 【雇用期間の定めあり】 【契約更新の可能性あり】 【試用期間あり：1ヶ月/労働条件変更なし】 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格をお持ちの方 ・高卒以上 ◎経験不問

勤務時間8:00~18:00(内7~8時間)

仕事内容城南保育園の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜 時給1,200円（資格有り） 【勤務時間】 8:00~18:00(内7~8時間) 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒612-8132 京都府京都市伏見区向島藤ノ木町85番地7 【最寄り駅】 向島駅 【アクセス】 向島駅 車5分 【仕事内容】 【働きやすい環境】 「保育のお仕事に挑戦したいけれど、経験がなくて不安…」という方もご安心ください！城南保育園では、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です♪入職後は、

勤務時間09:30～14:00 【勤務区分】 日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 株式会社Life youthが運営する『小規模保育事業所 ほほえみ保育園久我園』は定員12名の小規模認可保育園です！0歳～2歳までの乳児さんのみ登園しています！少人数なので、ゆとりを持った保育が行え、愛情たっぷり一人ひとりと接することができますよ♪ 今回は9時半から14時の時間帯で勤務可能なパートの保育士さんを募集しています◎資格があれば未経験・ブランクのある方でもご応募していただけますよ★ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 今抱えているお悩みについて、お気軽にご相談ください☆ 【仕事内容】 ●定員12名の小規模認可保育園にて、0歳～2歳の子どもに

仕事内容【アピールポイント】 ★賞与は2年目～【年3.9ヶ月】支給★ ・園児数170名のにぎやかな保育園！ ・一人ひとりを丁寧に見守る保育を行っています♪ ・日当たりの良い園庭あり☆草花も育てています！ 【タイトル】 稲荷保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・ピアノスキル：バイエル修了程度でOK 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人稲荷保育園 【勤務地】 京都府京都市伏見区8合地 【アクセス】 JR奈良線「稲荷駅」 【勤務時間】 -8:30～17:30 -9:00～18:00 時間外労

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での栄養士・調理師業務/スタッフとして次の一歩へ｜日祝休みの保育園 ■コメント ・乳幼児期の大切な食生活に関わり、子どもたちの成長を身近に感じられる仕事です ・調理・給食業務を通じて、これまでの資格や経験を現場で活かせます ・日曜・祝日がお休みなので、週末の時間も大切にしやすい環境です ・賞与制度があり、日々の頑張りが待遇面にもつながります ・経験を重ねながら待遇アップも目指せる昇給制度があります ・公共交通機関を利用して通勤しやすい立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での栄養士・調理師業務 ■仕事内容 定

仕事内容認可保育園の保育士/京都市伏見区/ＪＲ藤森駅/平均勤続15年/賞与4.50ヶ月と高水準 ●担任・副担任・補助など、ご経験にあわせ保育業務をお任せします！ ●賞与はなんと計4.50ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です☆ ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人

勤務時間7：00～19：00の間で、1日7時間～8時間以内 （休憩は法定どおり） ※勤務日数：週5日（日曜定休＋他1日シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週5日・1日7h～8hシフト】【交通費実費支給】未経験やブランクがある方も安心のOJT研修あり◎日曜定休・年間休日115日で残業もほぼなし！チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサ