埼玉県ふじみ野市の年収850万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県入間市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/入間市/循環器内科/週4日勤務から/当直なし/地域包括医療病棟を複数担当制で診療し負担を分散しながら循環器診療に専念できます ■コメント ・週4日勤務から相談可能、当直なし・祝日休みでプライベートと両立しやすい勤務環境です。 ・地域包括医療病棟を複数担当制で診療し、負担を分散しながら循環器診療に専念できます。 ・研究日1日付与や長期休暇取得可能など、無理なく長く働ける体制が整っています。 週4日から,祝日休み,当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・一般内科外来 ・担当コマ数

仕事内容病棟管理:医療療養1病床36床 外来診療:※希望する場合応相談※ 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者が多いです。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月、65,000円/回 当直医師体制: 1名～ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～3名、救急車：約5台～10台

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京・埼玉・栃木】ポジティブアクション（女性管理職採用）／人事オープンポジション 【仕事内容】 【東京・埼玉・栃木】ポジティブアクション（女性管理職採用）／人事オープンポジション 【具体的な仕事内容】 Hondaの人事の管理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務詳細 これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。 ・全社／各事業における人事戦略の設計 ・全社／各事業における人事制度の企画・運用構築 ・全社／各事業における組織開発・人材育成・採用 ・国内事業所における人事・総務部門の責任者 など

仕事内容業務内容：クリニック外来 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 受付時間: 午前：9:30～、午後：14:30～ 一般外来: 担当コマ数：8コマ/週～10コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、外来予約について：一部予約制

仕事内容外来診療 健康診断:一般内科・健診・予防接種 【勤務内容について】 ・東京都の東村山市に位置する継承予定のクリニックになります。 ・外来の割合は、内科：小児科=6:4になります。 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容【タイトル】 入間ハート病院 医師（呼吸器内科・病院（一般） 【仕事内容】 週単位勤務：外来・健診8～10コマ 一般外来患者数：1コマあたり20～25名 病棟管理：一般病棟（主治医制、外来患者との関連時） 【事業所名】 入間ハート病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 永仁会 【勤務地】 埼玉県入間市小谷田（大字）1258-1 【アクセス】 西武池袋線 入間市駅 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 (※土曜日休みも相談可能ですが

仕事内容外来、内視鏡検査（上部）、内視鏡検査（下部） ・外来数＝40～50名程度/日 ・診 療＝2～3診体制 ・内視鏡＝上下合わせて10件程度（上約6割：下約4割） オリンパス 2列あり 【備 考】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・内視鏡専門医、消化器病専門医、必須です。 ・車通勤＝ご相談 ・カルテ＝電子カルテ ・週3～4日勤務 ・定年＝60歳 ・敷地内禁煙

仕事内容在宅診療（個人宅）:担当数：8～10件程度/日 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤5名（30・40歳代）／非常勤8名 ※2026年8月時点 ・訪問割合：個人宅9.9割 ： 施設0.1割 ・主な疾患：がん末期～慢性疾患、認知症や高血圧など含め幅広く対応 ・重症患者割合：末期がんなど緩和ケアが必要な方等 ・看取り：法人全体で10～20件程度/月 ・訪問体制：医師・看護師もしくは診療アシスタント 兼 ドライバー ※運転業務は同行する看護師または診療アシスタントが行います。 ※各職種の人数は現在それぞれ7名ずつ在籍。 ※2026年8月時点 同行者の割合は当日の人員配置等で変動しますが、 医療

仕事内容オープン３年目のきれいなで広く設備の整った 内科・小児科クリニック の管理医師 保健外来診療 院内設備：電子カルテ、超音波装置、レントゲン等 ～ポイント～ ・安心の就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・小児科の非常勤医師も現在いますので内科のみでも大丈夫です。 ・看護師や医療事務2から３名ずつ継続となります。

仕事内容透析管理 【月水金】3 クール（午前・午後・夜間） 【火木土】3 クール（午前・午後・夜間） 【患者数】120～130 名（透析ベッド 30床） ・標準労働時間 8.25 時間/日（実働7.25時間/日+休憩1時間） ・曜日ごとの勤務時間設定、時短勤務 相談可 【備 考】 ・院長（管理医師）着任必須です。 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・週4～5日勤務 ・定年63歳（以降1年契約、更新有） ・屋内禁煙

仕事内容透析管理 【月水金】3 クール（午前・午後・夜間） 【火木土】3 クール（午前・午後・夜間） 【患者数】120～130 名（透析ベッド 30床） ・標準労働時間 8.25 時間/日（実働7.25時間/日+休憩1時間） ・曜日ごとの勤務時間設定、時短勤務 相談可

仕事内容オープン３年目のきれいなで広く設備の整った 内科・小児科クリニックの管理医師 保健外来診療 院内設備：電子カルテ、超音波装置、レントゲン等 ～ポイント～ ・安心の就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・小児科の非常勤医師も現在いますので内科のみでも大丈夫です。 ・看護師や医療事務2から３名ずつ継続となります。

仕事内容オープン３年目のきれいなで広く設備の整った 内科小児科クリニックでの管理医師 保健外来診療 院内設備：電子カルテ、超音波装置、レントゲン等 ～ポイント～ ・安心の就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・小児科の非常勤医師も現在いますので内科のみでも大丈夫です。 ・看護師や医療事務2から３名ずつ継続となります。

仕事内容外来診療:外来1～2コマ／週 病棟管理:一般病床4～5床程度 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・外来人数：平均250〜300人/日 ・病床利用率：約90％ ・平均在院日数：13日 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制

仕事内容株式会社ルートゼロ ITエンジニア／案件詳細全開示／月給35万円～／未経験可 【求人要約】 【収入UP】還元率88%超！年収平均150万円UP 【全面開示】希望案件アサイン率は100%！ 【働き方も自由自在】フルリモートやフレックスOK！ 【仕事内容】 希望案件アサイン率100%の「納得して選べる仕事」＆年12回の昇給「上がり続ける給与」どちらも叶える 【具体的な仕事内容】 【常時7000件以上の選択肢豊富な案件】 Web・アプリ開発からインフラ、 AI・IoT領域まで、多彩な案件をご用意。 「Javaの経験を活かして上流へ」 「バックエンドからフルスタックへ」 「Python・

仕事内容◆リハビリテーション病棟管理業務 ・担当患者数：30床程度 ◆法人内 老健施設の対応

仕事内容オープン３年目の設備の整った 内科・小児科クリニック の管理医師 保健外来診療 院内設備：電子カルテ、超音波装置、レントゲン等 ～ポイント～ ・安心の就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・小児科の非常勤医師も現在いますので内科のみでも大丈夫です。 ・看護師や医療事務2から３名ずつ継続となります。

仕事内容【タイトル】 原田病院 医師（消化器外科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟管理 1コマにつき20～30名 週2～3コマの一般外来 オペ実施 外来担当コマ数と連動し決定 【事業所名】 原田病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会医療法人 東明会 【勤務地】 埼玉県入間市豊岡1丁目13番地3号 【アクセス】 西武池袋線 入間市駅 【勤務時間】 早番:09:00～17:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 有 (0～1回程度/週（当直免除可）) 【福利