新潟県新潟市の地域密着型の求人・仕事・採用

仕事内容登録販売者(登販)／新潟・福島・長野・富山のドラッグストア、残業月平均1.5時間 サンドラッググループの一員として4県84店舗を運営。1店舗に有資格者が複数名在籍し、交替で土日祝の休みも取れます。平均勤続年数12.4年 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,100円～335,000円 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢と前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給の95％支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(7月・12月) ※入社初年度7月は別途規定により支給 【諸手当】 医薬品登録販売者手当(最大

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容心温まる医療ケアを提供！ショートステイ 河渡の郷で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイで利用者様の安心を支える看護師！日勤専従で落ち着いて向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日中の看護ケア ・施設内での看護業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう見守りとサポート ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に利用者様とじっくり向き合えます。 ・夜勤のない働き方を希望する方に適し

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を活かしませんか？〜新潟県新潟市のデイサービスで働く魅力〜 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間帯に利用者様を支える！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して過ごせるよう介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態に合わせた日常生活のサポート ・施設内での見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・スタッフと連携した介護サービスの提供 ◆ 午前のみの勤務 午前の時間帯を中心としたシフトです。限ら

仕事内容温かい心を共に育む、はあとふるあたご デイサービスセンター 日和庵でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 募集職種 デイサービスで勤務するケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務です ・日々の状況に合わせながら、利用者様に寄り添った支援を行います ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方 ・デイサービスで利用者様と関わる仕事がしたい方 ・一人ひとりに寄り添う支援を

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容株式会社せいだ 【新潟/新発田】農業資材・米穀等の営業◆既存顧客中心/研修体制あり/地域の農業に貢献◎残業20h程度 【仕事内容】 【新潟/新発田】農業資材・米穀等の営業◆既存顧客中心/研修体制あり/地域の農業に貢献◎残業20h程度 【具体的な仕事内容】 BtoC営業/創業90年以上・地元に根ざした安定企業/地域農業の発展を支える営業職/地元出身者・UIターンも歓迎 ■職務概要： 当社の営業担当として、新潟県内を中心に農業資材・米穀・飼料等の販売および、地域農家への営農サポートを担っていただきます。 既存顧客への提案やフォローが中心ですが、顧客からのご紹介等による新規顧客開拓にも携わり

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容≪子ども英会話教室のレッスン・教室運営≫ 対象：幼児～高校生 (高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードなどを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください♪ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～2

仕事内容利用者定員10名の機能訓練に特化した2部制（午前・午後）の地域密着型通所介護事業所（デイサービス）です。 ・利用者の送迎（乗用車3台の社有車あり）AT限定可 ・機能訓練補助、集団体操（レッドコード・ボール体操、レクリエーション・脳トレ等） ・各種記録作成 ・日常生活動作の介助（移動介助・排泄介助等） 他スタッフと連携してケア業務全般を担当していただきます。 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容登録販売者(登販)／新潟・福島・長野・富山のドラッグストア、残業月平均1.5時間 サンドラッググループの一員として4県84店舗を運営。1店舗に有資格者が複数名在籍し、交替で土日祝の休みも取れます。平均勤続年数12.4年 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,100円～335,000円 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢と前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給の95％支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(7月・12月) ※入社初年度7月は別途規定により支給 【諸手当】 医薬品登録販売者手当(最大

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

勤務時間【勤務形態】 日勤の仕事 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩時間1時間30分） 【時間外労働】 なし 【1週間の勤務日数】 週5日以上 【月間平均労働日数】 20日 【特記事項】 ※こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。

仕事内容地元：新潟市北区で始める自動車部品の解体・梱包・仕分け｜地域に根ざして働ける環境です！ 【地元：新潟市北区で始める自動車部品の解体・梱包・仕分け｜地域に根ざして働ける環境です！】 新潟市北区で新しいスタートを切りませんか？ 自動車部品の解体や梱包、仕分けの仕事をご紹介します。 地域に密着した職場で、安心して働ける環境が整っています。 ぜひ、あなたの力を活かしてください！ お仕事 ☆自動車部品を解体し、再利用できる部品を選別します。 ☆部品を丁寧に梱包し、次の工程へ引き渡します。 ☆作業に必要な道具や機械の準備も行います。 環境・雰囲気 ☆職場は明るく、和気あいあいとした雰囲気です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界・職種未経験歓迎＞ ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 [歓迎] 接客業や、販売、飲食店、製造業で働いていた方が活躍しております！ 今までで90％が営業未経験で入社し、活躍しています！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・継続して物事に取り組める方 ・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方 【職種名】 前職の年収以上で入社可◎未経験大歓迎！9割が保険業界・営業職未経験スタートでキャリアアップ◎ 【仕事内容】 大手保険会社（メーカー）の代

仕事内容当社、新潟藤田組は除雪・ボラティア活動・災害復旧などを通じ、地域貢献する地域密着型の総合建設会社です。 多くの国・県・市の公共工事の実績を持ち、優良工事・工事成績優秀企業・ICT活用工事成績優秀企業・安全管理優良受注者など多くの表彰を受けています。 BIM/CIMへの取組、情報通信技術(ICT）などの最新技術を導入し、若い人が活躍できる職場となっています。 新潟県SDGs推進建設企業、にいがた健康経営推進企業、新潟市健康経営GOLD認定、新潟県ハッピー・パートナー企業に認定されるなど、働きやすい職場環境に取組んでいます。 土木・建築・住宅・不動産・環境事業（太陽光発電など）と多角的な事

仕事内容利用者定員10名の機能訓練に特化した2部制（午前・午後）の地域密着型通所介護事業所（デイサービス）です。 ・利用者の送迎（乗用車3台の社有車あり）AT限定可 ・機能訓練補助、集団体操（レッドコード・ボール体操、レクリエーション・脳トレ等） ・各種記録作成 ・日常生活動作の介助（移動介助・排泄介助等） 他スタッフと連携してケア業務全般を担当していただきます。 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小1～高3までが指導対象対象学年は幅広いですが、その分やりがいを感じられます！※指導教科・学年は希望を考慮します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】コマ給（90分）1,800円～2,200円※授業以外の事務作業・テスト監督等にも別途お支払いします！(規定あり)※研修期間中(入社～約3

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【管工事施工管理（空調・給排水衛生設備工事）】管工事業における公共工事・民間工事の現場管理業務を担当していただきます。現場は、地域密着型の中小規模工事が中心です。主な業務は工程・品質・安全・原価管理等の施工管理全般です。常駐・巡回を含め、複数現場を担当していただきます。協力業者との段取り調整、施主・元請け・関係先との打ち合わせや条件調整など、対外的な交渉業務も業務の一部となります。 担当製品: 公共工事・民間工事 職種: [ 土木・建築系 ] 立会検査 保守・点検 品質管理 ツール: Word Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】◆現場の実務経験者◆要

仕事内容【越後石山駅徒歩5分／駐車場アリ】●夜勤専従正社員●地域密着型のグループホーム賞与年2回｜駐車場無料｜時間単位年休制度あり｜賞与年2回｜年間休日実質120日＆バースデー休暇あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 事業所にて＜夜勤専従の＞介護業務をお願いいたします。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 など 資格: 以下いずれか必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 64歳以下（定年65歳

仕事内容舗装工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。発注者（官公庁や民間企業）、設計事務所、協力会社との打ち合わせ工事計画の立案や変更対応など 安全管理：作業員の安全確保、事故防止対策の実施品質管理：設計図通りの品質を確保するためのチェック工程管理：工事の進捗をスケジュール通りに進める調整原価管理：予算内で工事を完了させるためのコスト管理 ※業務上、車を使用する機会あり（マイカーを使用いただきます） 丸運建設株式会社の職場は、地域密着型企業ならではの落ち着いた雰囲気があり、年齢層も幅広く、先輩社員が丁寧に指導してくれる環境です。現場ではチームワークを重視しており、互いに声を掛け合

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜3:00週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるケアでご入居者様の笑顔を咲かせませんか？新潟市江南区の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ・夜間帯の入居者様の見守り ・入居者様の状況に応じた日常生活のサポート ・夜間の安心・安全に配慮した介助 ・入居者様の変化や様子を確認しながらの対応 夜間は、入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた環境を整えながら必要なケアを行う大切な時間です。日中とは異なる夜

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程