ガス - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/茨城・神栖/製造オペレーター(界面活性剤)/賞与5か月実績/土日休/面接1回

青木油脂工業株式会社

  • 神栖市

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容青木油脂工業株式会社 【未経験歓迎/茨城・神栖】製造オペレーター(界面活性剤)※賞与5か月実績/土日休/面接1回 【仕事内容】 【未経験歓迎/茨城・神栖】製造オペレーター(界面活性剤)※賞与5か月実績/土日休/面接1回 【具体的な仕事内容】 【シャンプーや消費財等向けの非イオン界面活性剤・ポリオールを扱う化学メーカー/自己資本比率63.7%と安定経営/身近な消費財に多数使用/大手含む約700社との取引有/有給取得率82%・土日稼働無・長期休暇取得可 /若手活躍】 ◆職務内容 鹿島工場にて製造業務をご担当いただきます。原料の仕込み・製品の充填作業・製品の運搬・設備の洗浄等の製造業務全般を

登録エントリー

製油所の運転員業務/業界最大手の総合エネルギー企業/完全週休二日制/フレックス可/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)

非公開

  • 神栖市

  • 年収600万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格> ■歓迎 ・職歴:製造現場の勤務経験者(交替勤務経験者) ・資格:以下の資格を所有していることが望ましい (所有していない場合は、入社後に取得が必要となります) - 高圧ガス製造保安責任者(丙種以上) - 危険物取扱者(乙種2類・4類・6類) - ボイラー技士(二級以上) 【職種名】 【茨城・神栖市】製油所の運転員業務/業界最大手の総合エネルギー企業 【仕事内容】 <業務内容> ・製造設備(石油精製、石油化学、発電プラント他)の運転業務 ・主要業務:点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作 【事業内容・会社の特長】 <事業概要> ・石油製品(ガソリン・灯

障害者雇用枠/一般事務/1年後社員登用 神栖市

スクエアプランニング株式会社

  • 神栖市

  • 月給22.1万円〜50.7万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業にて、障害者雇用の募集です。 基本的に一般事務職での採用を検討していますが、ご経験や適性を考慮し業務内容を決定致します。 【仕事内容】 ・Excel、Word等を使用した資料作成業務 ・関係部門との調整、電話応対 ・伝票処理、各種サポート業務、ファイリング等 これまでの経験やスキル等に応じて、配属先や具体的な業務を検討します。 フレックスタイム制もあり通院時間の配慮も可能です! 【雇用形態補足】 ・契約社員からの入社(試用期間6ヶ月:賃金同) ・正社員登用制度有(入社して12ヶ月経過後判断)※登用率約80% 正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反

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