日鉄日立システムソリューションズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【仕事内容】 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の共同出資／人事制度の企画や運用をお任せ／長期的なキャリア形成可～ ●リモ―ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／ワークライフバランス充実 ●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち ■本ポジションについて： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 デジタルドキュメントソリューションコンサルタント◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 デジタルドキュメントソリューションコンサルタント◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●自社サービスの統合電子帳票基盤システム『Paples』等を活用しながら、対応方針の策定などのコンサル業務 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が強みとしている電子帳簿領域のコンサルタントと

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【福岡】アプリエンジニア◆Uターン・Iターン歓迎！◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 【福岡】アプリエンジニア◆Uターン・Iターン歓迎！◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～Uターン・Iターン歓迎！／日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容詳細： 福岡・博多に拠点を置く当社開発センターにて、金融、産業系のシステム開発を担当いただきます（1チーム5～

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 DXコンサルタント◆業務改革やペーパーレス化推進◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 DXコンサルタント◆業務改革やペーパーレス化推進◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応／ERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務詳細： DXコンサルタントとして、顧客企業のデジタル変革を推進します。具体的には、現状の業務プ

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア◆マルチベンダー＆クラウドにも強い◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア◆マルチベンダー＆クラウドにも強い◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●AWSのセレクトコンサルティングパートナー企業 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■概要： 当社が長年に亘って強みとしているITインフラ領域で活躍いただくエンジニアポジションです。様々な業種に対するITインフ

仕事内容日鉄ソリューションズと日立製作所のジョイントベンチャーとして、安定した経営基盤を持つ同社。大企業を中心に幅広い業界へ、多様なプライム案件や自社独自ソリューションを提供しています。強みは、顧客の業務を深く理解し、システム全体を俯瞰して実現性の高い提案を行う技術力。これにより、経常利益率10.5%（2023年3月期）という高い収益性を実現しています。今後の更なる事業拡大と組織強化を見据え、次代を担う新たな力を募集することになりました。今回は第二新卒（準キャリア）層を対象に、ポテンシャルを重視した採用を行います。 【仕事内容】 SEまたは営業職として、新たなキャリアをスタートしていただきます。入社

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【東京/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【仕事内容】 【東京/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【具体的な仕事内容】 ★日本製鉄×日立製作所の合弁会社で未経験エンジニアを募集！★ ◎充実の教育体制！平均3倍以上の教育費用/入社後3か月間研修あり/研修後フォローも充実 ◎年休123日・土日祝休/住宅手当・家族手当・資格手当など高水準で整備 ◎先輩社員のマンツーマンフォローあり・98％と高い定着率 ■概要： 2026年04月01日

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 ワークフローシステム導入エンジニア(SAP/ERP)◆370名のSAP技術者が所属／在宅可 【仕事内容】 ワークフローシステム導入エンジニア(SAP/ERP)◆370名のSAP技術者が所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【福岡/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【仕事内容】 【福岡/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【具体的な仕事内容】 ★日本製鉄×日立製作所の合弁会社で未経験エンジニアを募集！★ ◎充実の教育体制！平均3倍以上の教育費用/入社後3か月間研修あり/研修後フォローも充実 ◎年休123日・土日祝休/住宅手当・家族手当・資格手当など高水準で整備 ◎先輩社員のマンツーマンフォローあり・98％と高い定着率 ■概要： 2026年04月01日

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア※金融領域／業界経験不問◆日本製鉄×日立製作所◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア※金融領域／業界経験不問◆日本製鉄×日立製作所◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●社員定着率98％／フレックス・在宅可／平均残業時間23時間／ワークライフバランスも充実 ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしている金融業界向けのプロジェクトのおけるインフラ

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【大阪/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【仕事内容】 【大阪/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【具体的な仕事内容】 ★日本製鉄×日立製作所の合弁会社で未経験エンジニアを募集！★ ◎充実の教育体制！平均3倍以上の教育費用/入社後3か月間研修あり/研修後フォローも充実 ◎年休123日・土日祝休/住宅手当・家族手当・資格手当など高水準で整備 ◎先輩社員のマンツーマンフォローあり・98％と高い定着率 ■概要： 2026年04月01日

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 SAP・ERP導入コンサルタント◆370名のSAP技術者が所属◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％ 【仕事内容】 SAP・ERP導入コンサルタント◆370名のSAP技術者が所属◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしているS

仕事内容顧客層を拡大すべく、産業・流通ソリューション事業の新規開拓営業をお任せします。産業・流通ソリューション事業部では、多様なビジネスを展開しており、ご入社後はこれらの同社ソリューションを活用して営業活動を行っていただきます。また、顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、既存の同社ソリューションの枠に囚われない幅広いソリューション提案も行っていただきます。案件化の見込みが出来た際には、SE部隊等の関係部署と連携しながら、受注獲得を目指した営業活動を行っていただきます。 ■産業・流通ソリューション事業のビジネスについて： ・「Paples」という自社開発パッケージを中核とした帳票・電子コンテンツソリ

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア／国産ERP『GRANDIT』の導入PJ◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア／国産ERP『GRANDIT』の導入PJ◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●AWSのセレクトコンサルティングパートナー企業 ●SAPやGRANDITなどERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしているERP事業において

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事(新卒採用)※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【仕事内容】 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事(新卒採用)※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の共同出資／新卒採用として企画実行までお任せ～ ●リモ―ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／WLB充実 ●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち ■本ポジションについて： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験またはIT業界経験 2年以上 [歓迎] ■法人営業業務（引合い、提案、見積、契約、受注/発注、売上/仕入、入金/送金等）の経験。 ■企業の基幹業務に関する知識（会計・販売・生産等）を有する方。 ■システム開発の流れ（要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト）を理解されている方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITソリューション営業【フレックス／未経験歓迎】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★ 日鉄ソリューションズと日立製作所の共同出資によるSI企業 ★ 上流工程からすべて同社が担当 ★ ★ 安定した経営基盤：営業利

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 セキュリティエンジニア◆様々なソリューションをワンストップで提供◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％ 【仕事内容】 セキュリティエンジニア◆様々なソリューションをワンストップで提供◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●セキュリティ経験不問！インフラエンジニア経験を活かしセキュリティへ ●ご経験に合わせて脆弱性診断～コンサルまでチャレンジ可 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容詳細： 業種を問わず、企業のIT

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか3年以上の経験が必須 ■ITコンサルタントとしての実務経験 ■ERPや基幹業務システム導入プロジェクトの経験 ■業務システム構築におけるPM、要件定義、業務設計の経験 [歓迎] ※以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ■業務プロセス改革やDX推進の経験 ■データ分析やBIツールを活用した業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DXコンサルタント【フレックス／キャリアチェンジ歓迎】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ 日鉄ソリューションズと日立製作所の共同出資によるSI企業 ★ 上流工程からすべて同社が

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 業界職種未経験OK！ITソリューション営業◆自社サービスやシステム構築提案◆年収高水準◆定着率98％ 【仕事内容】 業界職種未経験OK！ITソリューション営業◆自社サービスやシステム構築提案◆年収高水準◆定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験歓迎！日本製鉄・日立製作所の合弁会社でIT営業にチャレンジ～ ●顧客のDX化を進める複数の自社パッケージあり／高い技術力と幅広い技術領域が魅力 ●社員定着率98％／リモートワーク制度／フレックスタイム制度／平均残業時間23h／年間休日数123日 ■業務内容： 当社独自ソリューション案件のリー

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【東京/第二新卒/2026年10月入社】IT営業※3か月の研修／未経験歓迎／システム開発の提案営業 【仕事内容】 【東京/第二新卒/2026年10月入社】IT営業※3か月の研修／未経験歓迎／システム開発の提案営業 【具体的な仕事内容】 ★入社後3か月間の研修/研修後の教育体制も充実/平均3倍以上の教育費用/未経験からでもチャレンジ可能★ ■概要： 2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層の採用を行います。以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることがで