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公務 - 大阪府 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

病院の看護師

独立行政法人地域医療機能推進機構 大阪みなと中央病院

  • 大阪市港区 磯路 / 弁天町駅 徒歩1分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制

仕事内容【おすすめポイント】 定着率抜群/立地条件も良国家公務員に準じる給料体系と福利厚生の良さが魅力の病院です。 ★コロナ禍だからこそ、認定専属需要があり日勤帯でのご勤務です!公的機関にて福利厚生もよくWLBとキャリアを伸ばしながら勤務することができます。★さまざまな感染症に関するデータを収集し、治療から現場まで多面的に感染症対策アプローチを行い、患者様だけでなく医療者側も安心して過ごせる場を作っていきたいと考えています♪★駅徒歩1分の立地で、通勤便利、近隣の施設でアフター5も楽しむことができます♪★定着率も高く、福利厚生も充実! 看護師同士のチームワークがとてもよくて、「今日もがんばろう!」と

人気キャリアナビゲート登録エントリー

事務系総合職(総務など)/公益・特殊・独立行政法人業界/大阪府大阪市

一般社団法人 大阪府トラック協会

  • 大阪市 / 京橋駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 長期
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 一般社団法人
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容一般社団法人 大阪府トラック協会 【事務系総合職(総務など)】★年間休日126日 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コミュニケーション力を活かして活躍!】◆希望や適性に応じて、総務/業務部/適正化事業部のいずれかへ配属します。 【業務部】 各種助成事業の実施・申請受付 部会運営 ドライバーコンテストの企画運営 事故防止キャンペーン など 【適正化事業部】 会員事業者訪問、指導・確認 (2人1組でまわります) セミナー・研修等の開催 相談対応 など ★毎日、各事業者

マイナビ転職

イベント企画制作/イベント企画制作未経験・フリーター歓迎

株式会社ニトエル

  • 大阪市西区 立売堀

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> ★イベント企画制作★未経験・フリーター歓迎!スピード感を持って成長したい方募集20代活躍中! \20代活躍中!未経験の転職で、当社が選ばれる理由/ ★9割が未経験スタート!中途では珍しく同期と一緒に2ヶ月の研修からスタートします ★ゼロからコミュニケーションスキルを磨ける環境です! ★みんなで協力してイベントを創る楽しさや達成感を実感できます! ★年間休日120日!プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ★年4回昇給チャンス!3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます! 【入社後の流れ】 STEP1:2か月間の研修からスタート STEP2:現場デビュー! 各部署に配属にな

エンゲージ

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