東京都の斎場 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験歓迎】 40代からの転職者も活躍中！ 17時退社可／残業ほぼなし／賞与年2回／安定の正社員 西多摩郡瑞穂町の瑞穂斎場で、 ご遺族の大切なお見送りをサポートするスタッフを 募集しています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した職場で長く働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 斎場の仕事と聞くと特別な知識や経験が 必要に感じるかもしれませんが、 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からスタートしています。 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 葬祭業の経験や専門知識は必要ありません。 製造業・販売業・サービス業など 異業種から転

仕事内容セレモニー空間から企業イベント・エントランス装飾まで 『想いをつむぎ、人生を花やかに彩る』を企業理念に掲げながら 多彩なシーンを“花×空間”で彩り続けている当社。 これからも人の記憶に残るひと時を創り続けるために 空間デザイナーとして下記業務を担当していただきます。 ◆ 空間デザイン・装飾などの各種ディレクション業務 ― 色彩・花材・照明・レイアウトを組み合わせ、“花×空間”の演出を行います。 ＊空間の総合デザイン（会場・ホール・斎場・企業イベントなど） ＊色彩花材の選定 ＊祭壇・ディスプレイ制作 ＊会場設営（照明アレンジ・装飾など） ＊装飾イメージ作成 ◆ バックオフィス業務 ― 円

仕事内容＜やればやるだけ評価につながる＞ 退去されたお部屋を次の入居者が住めるように、室内の不具合の点検をお任せ。退去立会や工事の見積りなどをしていただきます。工事は退去立会とセットで必ず必要となるため、受注率は9割以上と高めです。 ――退去立会までの流れ―― ▼事務が設定したアポイントから物件を訪問 ▼物件の退去者と会い、立会を実施 ▼金額を算出し、精算。判をもらったら完了 ――立会後～工事のご提案の流れ―― ▼帰社して工事内容を考え、費用を見積り ▼後日、不動産会社やオーナーに提案 ▼工事のスケジュールを作成し、職人さんや工事に必要な部材を手配 ▼計画通りに完了したかを確認し、不動産管理会社に

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 当社施設（結婚式場アンフェリシオン・葬祭場平安祭典など）の 維持管理（主に電気系統）をおねがいします。 具体的には・・・ キュービクル点検電気設備修理、点検 LED電球への交換作業 当社施設内の電気機器の故障の際の応急処置・修理業者の手配、立ち会い等となります。 23区内(主に江東・江戸川・杉並区）にある当社施設への車移動の為、運転免許は必須となります。 【給与】 月給25万0円以上 ◆昇給あり 年収400万～450万円 昇給年１回（前年度実績9780～12000円） 賞与年２回（前年度実績4.8カ月） ▼定額的に支払われる手当 ・運転手当：1万円 ・皆

仕事内容東京博善株式会社 新規事業企画｜成長中のエンディング市場で業界トップシェア／市場調査～実行迄一貫対応／土日祝休 【仕事内容】 新規事業企画｜成長中のエンディング市場で業界トップシェア／市場調査～実行迄一貫対応／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営＋式場数増加で事業拡大中／特許も保有／市場調査～施策立案・改善実行まで一貫対応／年休122日・所定7:15】 「まだ世の中にないお別れのかたち」を企画し、形にしていく仕事です。エンディング分野で新しい商品・サービスを生み出し、既存事業をさらに磨き上げる。様々なアイデアを企画書に落とし込み、市場デ

仕事内容シナネンアクシア株式会社 【新宿】施工管理（管理監督者）★直行直帰可/年休123日/東証プライム上場G/ 【仕事内容】 【新宿】施工管理（管理監督者）★直行直帰可/年休123日/東証プライム上場G/ 【具体的な仕事内容】 【安定して長く働きたい方へ中途入社者多数のため入社後も安心です/東証プライム上場/年間休日123日】 当社は建物のプロとして、ビルメンテナンスから施設運営まで一括して管理し、建物の利用者に快適、安心、安全をお届けする総合建物メンテナンスをになっております。 ■業務概要： 大規模工事など大型案件が発生した際のスペシャリストとして品質管理・現場監督業務を担っていただ

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容◎葬儀場の「生花の飾り付けをする」お仕事です。 「未経験の方」には、丁寧に指導しますので、 ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 《お仕事の概要》 ＊当社作業場にて葬儀用生花の製作 ＊装飾した生花を葬儀場に運搬・施工 ＊飾り付けの撤収作業等 ＊現場（葬儀場）へは、１．５ｔトラック・軽トラで行きます。 二人一組で実施するケースが主流になります。 大きな葬儀の場合は４、５台で行くこともあります。 ＊現場は都内中心で、埼玉、千葉方面もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【年収600万円以上可】【希望休100％】 【転勤なし】【葬祭 経験者採用】 「今よりご遺族と向き合える仕事がしたい」 「体力的・時間的に、働き方を変えたい」 そんな想いをお持ちの、葬祭業界経験者の方に向けたポジションです。 【仕事内容】 葬儀に関する事前相談対応 ご遺族へのヒアリング、プラン提案・見積作成 日程・式場・内容などの打ち合わせ 施行スタッフ・関係各所への引き継ぎ、手配 アフターフォロー（法要のご案内等） 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 ご遺族の最期の旅立ちの支度をお手伝

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 送迎バスドライバーとして 当社が所有する送迎用のバス（２４人乗りの7ｍ又は6.2ｍ）の運転をお願いします。 主に、当社施行の葬儀場から火葬場等(平安祭典 江東区・江戸川区が大半です)及び 結婚式場から東京駅等(アンフェリシオン 江東区亀戸)お客様の移動のサポート。 基本１日１業務、平均距離は３０キロ程度ですので体の負担は少ないです。 冠婚葬祭時だけではなく、観光旅行の移動サポートもお願いします。（関東中心） 基本的に決まったコースの運転をお願いします。8.9割は葬儀場からの移動サポート、婚礼・観光旅行は残り1.2割程度です。 【給与】 月給27万6000円以上

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～800万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上を確約し、

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目