愛知県稲沢市の年収950万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【訪問診療】週4日/施設への訪問診療メイン/ご自宅から訪問先へ直行直帰となります : 【オススメPOINT】 ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです ☆週4日、オンコールはありません。 ☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。 ☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も歓迎です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 東海地区に複数医療機関を運営する法人です。 老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。

仕事内容救急対応:・救急搬送患者の初期対応 病棟管理 救急対応:・救急外来数：10～15名程度/回 救急車台数：1～3台程度/回 【勤務内容の補足】 日勤帯は救急搬送患者の初期対応（救急蘇生）をお願いします。 初期対応後は各専門科へ院内紹介となります。 ＜2020年実績＞ ・救急件数：9,292件（うち診療時間外：4,987件） ・１日平均件数：25.5件（うち診療時間外：13.7件） ・救急車取扱件数：2,168件（うち診療時間外：1,244件） ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙

仕事内容「愛知県稲沢市」週3日～可能！ 【募集科目】 [内科、糖尿病内科、消化器内科] 【勤務地】 愛知県稲沢市 【病床数】 100床～199床 【給与】 1000万円～ ※面接のうえ優遇します 【募集科目】 内科、糖尿病内科、消化器内科 【勤務時間】 9：00～19：00 / 土曜 9：00～12：00 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～19：00 / 土曜 9：00～12：00 [当直] 有 [休日] 日曜日、国民の祝日 [業務内容] ・外来業務を中心にお願いします（10～15名程度 / 時間） ・糖尿病内科の診療が可能な先生歓迎 [採用予定時期] 即 [研究日] 有 [赴任手当]

仕事内容【科目不問】緩和ケア専門医の取得可能施設/オンコール無し相談可能/教育制度あり未経験歓迎です[愛知県稲沢市] : 【オススメPOINT】 ☆希少な緩和ケア専門医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます。 ☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくこともご相談可能です。 ☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです 【職場環境】 ■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。 ■夜間・休日の待機に関しては、無理をせず働き続けられ

仕事内容外来診療、病棟管理、分娩、手術、当直

仕事内容【一般内科】当直・オンコール無/増員募集/外来・病棟管理メインで訪問診療は担当患者数5名程度です : 【オススメPOINT】 約100床のケアミックス病院における、外来・病棟管理・訪問診療をお願いします/公共交通機関利用のご通勤も可能です ☆当直・オンコールは当直医が担当するためありません ☆夕診は17時30分の受付終了にすることで18時の退勤が可能です ☆常勤の消化器内科医と内科2名体制のための増員募集です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。 女性活躍推進法人でもあります。 現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運

仕事内容【一般外科・消化器外科】肛門外科への転科/当直・オンコール無/女性患者様限定の専門外来・オペの新規立ち上げ募集です : 【オススメPOINT】 約100床のケアミックス病院における、外来・オペをお願いします/新規立ち上げ募集です ☆女性患者様に限定した肛門科の専門外来およびオペの新規募集です ☆肛門外科のオペは入職後にお教えいたしますので、ご経験不問です ☆当直・オンコールは当直医が担当しますので基本ありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。 女性活躍推進法人でもあります。 現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運

仕事内容外来診療:・総合内科外来 病棟管理:・担当数は応相談 病棟管理 救急対応 【当直体制】 ・２次救急輪番日：医師２名体制（内科・外科）／救急車・ウォークイン合わせて１０件程度 ・１次救急輪番日：ＥＲ１名＋病棟担当１名 ／救急車・ウォークイン合わせて３～５件程度 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容【内科系】外来・透析管理/当直・オンコール無/増員募集につき透析管理経験は不問です : 【オススメPOINT】 透析クリニックにおける透析管理をお願いします/常勤医師2名体制のための増員募集です ☆増員募集につき透析管理経験は不問です ☆入院病床は無、透析ベッドが32床ございます ☆一般内科外来と透析管理の組み合わせ勤務となります ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県内に複数のクリニックを運営する法人です。 現在、院長と複数の非常勤医師で体制構築をしておりますため、常勤2名体制にするべく増員募集です。 サブスペシャリティは不問ですので、例えば循環器内科や糖尿病内科ご専門の先生で透析管

仕事内容外来診療 病棟管理 ・オンコール：あり ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙

仕事内容【消化器内科】外来・病棟管理・内視鏡検査/女性活躍推進法人/残業なしでプライベートも充実♪ : 【オススメPOINT】 約100床のケアミックス病院における、外来・病棟管理・内視鏡検査をお願いします/内視鏡は検査のみです ☆当直・オンコールは当直医が担当するためありません ☆内視鏡は上下部合わせて5件程度です ☆駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。 現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運営されております。 消化器外科医をはじめ外科医は複数在籍しておりますが、内科医は消化器内科ご専

仕事内容外来診療:・もの忘れ・認知症外来など 病棟管理:・担当患者数など応相談 病棟管理 救急対応 【当直体制】 ・２次救急輪番日：医師２名体制（内科・外科）／救急車・ウォークイン合わせて１０件程度 ・１次救急輪番日：ＥＲ１名＋病棟担当１名 ／救急車・ウォークイン合わせて３～５件程度 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容訪問診療（居宅・施設）、一部外来・家族面談をお願いします。 【備考】 ・訪問対応件数：6～10名/日（施設は4名で居宅1名換算） ・訪問先：居宅中心＋施設（16施設） ・主な疾患：がん、認知症、脳梗塞後、神経難病、COPDなど ・訪問体制：医師＋看護師（運転は看護師対応） ・オンコール：週1回平日、月1回週末対応（免除相談可） ・出動頻度：平均0～1回/日 ・ファーストコール：外部委託 ・待機時宿舎あり（クリニックから5分） ・電子カルテ：モバカル ・看取り実績：年間79名 ・医師体制：常勤3名 ・車通勤：可（駐車場あり） ・勤務開始：応相談

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、 ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課

仕事内容■会社名 愛知県あま市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/人気クリニックで症例豊富です/研修制度しっかり!皮膚科専門医多数在籍!専属クラークも在籍で診療にご専念いただけます!開業をお考えの先生にもおすすめ ■コメント ・皮膚科専門医が多数在籍するクリニックなので、診断や治療が難しい症例をお互いに相談するだけでなく、ありふれた疾患に対する小さな工夫や他の病院で経験した症例を相談しながら診療行っております。 ・一般皮膚科、美容皮膚科の研修制度があるため、当院で行う診療に関しては全て学べる環境をご用意しています。経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験であれば少しずつ経験を積んでいただ

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、 ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課

仕事内容★高額★【小児科外来】年収2,000万円可能/時短可能/週4～4.5日/子育て中の医師も歓迎/有給消化率100%/クラーク有/学会補助有/IC近く通勤便利 : 【オススメPOINT】 ☆週4～4.5日勤務で最大年収2,000万円の高給与求人です ☆時短勤務などにも対応いただける、子育て医師に優しいクリニックです。 ☆有給消化率100%で、従業員のワークライフバランスに配慮したクリニックです 【職場環境と雰囲気】 ■複数医師体制を導入しており、急な欠勤や早退にも柔軟に対応できるため、育児中の医師も安心して長く働き続けられます。 ■ワークライフバランスを重視する医師を支えるため、週4日や時短勤

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤7名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務の場合、年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日

仕事内容■会社名 岐阜県羽島市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/岐阜県羽島市/常勤/年収10000000円~!! ■コメント 救急科／救急対応、病棟管理／年齢不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 救急科 救急対応、病棟管理、救急対応、病棟管理 【勤務について補足】 ・当直：応相談※年齢により50歳未満は3回/月程度です。 ＜2020年度実績＞ ・救急件数：8,205件（うち診療時間外：5,812件） ・１日平均件数：22.7件（うち診療時間外：15.9件） ・救急車取扱件数：1,520件（うち診療時間外：856件） ※記載の件数等は目安の数