青果 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

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札幌/管理職/社内SE(DX推進・自動化プロジェクト)/週2リモート可/上流から携わることが可能

株式会社ファーマインド

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収522万円〜617万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ファーマインド 【札幌/管理職】社内SE(DX推進・自動化プロジェクト)※週2リモート可/上流から携わることが可能◎ 【仕事内容】 【札幌/管理職】社内SE(DX推進・自動化プロジェクト)※週2リモート可/上流から携わることが可能◎ 【具体的な仕事内容】 【週2リモート可/青果の輸入・流通における日本TOP企業/上流業務を中心に担当/残業20~30時間程度】 当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取りな

登録エントリー

札幌/未経験歓迎/生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業福利厚生充実業界トップシェア

株式会社精工

  • 北海道 札幌市豊平区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社精工 【札幌/未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎ 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎ 【具体的な仕事内容】 <未経験歓迎!お客様に寄り添う提案営業/業界シェアトップクラス暮らしに身近な製品に関わる/年休122日・土日祝休み/残業時間20h> ■業務内容: 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。

登録エントリー

保育士/資格必須/保育士募集/残業なし・月案なし・休み希望取得可

株式会社 アドレ

  • 北海道 札幌市豊平区 月寒東三条 / 福住駅 徒歩約12分

  • 月給18万円〜21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 短期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容複数担任/ピアノなし 子どもたちとこんなことやってみたい。そんなワクワクを形にしたい保育士さんを募集します。 月寒じゅんのめ保育園は「遊びで育つ輝く子ども」を理念にし、体験活動を豊富にして思い切り遊ぶ保育園です。 系列のスポーツクラブが隣接していることもあり、体操は専門施設で行うことができ、より専門的な活動が実現しています。 体操や英語は専門のコーチが行うため、運動や英語が苦手でも大丈夫です。 残業については原則ありませんので定時出退勤が可能です。自己都合や園都合で万が一残る場合も月5時間以内となります。 また、長期計画に月案を採用しておりませんので、毎月の作成書類が少なく業務も効率的に行え

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