初任者研修 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間★「早番だけ」「日勤だけ」「遅番だけ」もOK！ 日勤 8:00~17:00/10：00~19：00 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 実働8時間 原則休憩60分

仕事内容<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！ 「早番だけ」「日勤だけ」「遅番だけ」もOK！ ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 駅から近く通勤が便利です♪ ホテルのようなキレイなホームは 休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。 近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニ

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・就寝時、起床時のサポート ・日常生活のお手伝い、声掛、見守り ・食事の用意（朝食・夕食の支度）など ◎食事の用意について 給食センターから届く食材を湯煎やカットする簡単な調理のみ！献立があるので初心者の方も安心です♪ 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限10,000円／月） 夜勤手当（3,000円/回） 扶養内勤務可 資格取得支援あり（費用一部負担） ※国家資格は全額負担 キャリアパス制度あり 正社員登用あり 年齢不問 雇用形態：パ

勤務時間【早番】07:00～16:00 【日勤】09:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】16:00～翌09:00 ※実働7.5時間 ※シフト時間は異なる可能性があります

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:00 フロア見守り/居室巡回 11:00 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■交通費規定内支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度 ■資格取得支援 ■正社員登用制度 ■進研ゼミ

勤務時間09:00～17:00（休憩60分） 11:00～19:00（休憩60分） 13:00～21:00（休憩60分） 07:00～15:00（休憩60分） 17:00～09:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 杉並区下高井戸/療養型病院/パート/週３～ＯＫ/上北沢駅より徒歩６分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1972年 【当施設の特徴】 1972年に設立以来、「自分や自分の家族を安心して預けられる病院」を目指しています。それは、自分が安心して協力し合い、仲間と一緒に働ける職場であること、また、自分の職場である病院を家族に胸を張って紹介できるような病院にするこ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 [4] 09:00～13:00 [5] 13:00～17:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

勤務時間09:00〜18:00 休憩:60分

仕事内容《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っ

勤務時間▼勤務時間詳細 16：00～9：00 ※休憩時間60分 実働16時間

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 特別養護老人ホームでの夜勤専従のお仕事をお任せ致します。 夜間帯は2ユニット20名の方の見守りとなります。 初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事スタートできます。 【主な業務内容】 介助業務（食事・入浴・排泄

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 又は 希望曜日による

仕事内容デイサービス（定員３０名）の利用者に関わる介護業務全般。 レクリエーションや手工芸などのプログラム活動、体操、リハビリ などの利用者の在宅生活のサポートを事業所内で実施。 変更範囲：変更なし

勤務時間週2日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【シフト】 早番7:30-16:30 日勤9:00～18:00 遅番11:30-20:30 ※休憩60分 ★基本的には定時退社可能。残業はほとんどありません！ シフト制ですが、スタッフみんなのお休み希望を叶えられるよう積極的に取り組んでいます！

仕事内容【仕事内容】 ～自立したご入居様が多い小規模施設で、安心して暮らせるように 生活のサポートする介護業務をお願いします～ ～主な業務～ 【清掃業務】 掃除は、共用部の床や共用トイレ、 共用の浴室の水回り清掃等 【お食事の準備・片づけ】 調理業務は、主菜副菜とも湯煎食を採用。 適切な器に盛り付けをします。 【見守り】 安全確認、ケース記録等 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給

勤務時間(1)7:30～15:30(休憩60分) (2)8:00～16:00(休憩60分) (3)13:00～21:00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京第1グループ 募集要項 【杉並区/看護助手】高収入!看護助手募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,113円 固定手当: 介護職員処遇改善加算 給与詳細: ※経験と資格を考慮し決定。 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 東京都杉並区上荻 荻窪駅 徒歩8分 募集情報 杉並区上荻/病院/看護助手パート/夜勤無し/荻窪駅より徒歩7分 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,駅チカ,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 ・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど)

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「大切なのはどこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊暖かい家庭的な雰囲気のデイルームで、利用者様が楽しく １日を過ごせるようお世話をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊正社員登用制度：あり 変更の範囲：法人の全ての業務

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】シフト制の為、勤務時間は上記以外もあり。 【夜勤】22:00～翌7:00（夜勤は休憩1時間）※勤務可能な方 上記時間だけでなく、時短勤務など随時相談受け付けます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】あなたの働きやすい時間を選択いただけます。 無資格未経験から主任に 無資格未経験から主任になっている介護職がいます。3年で介護福祉士の資格も取得し現場のリーダーとして活躍してます。 最初は契約社員からですが、早い方ですと1年で正社員になる方もいます。仕事振りとその人重視で評価をさせて頂いてます。 主任になると400万～450万の年収も見込めます。その後、奉優会は様々な事業を多岐に渡って展開しておりますので、事業所責任者や部長にキャリアを積む方もおります。

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの介護のお仕事です。 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては、担当より ご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に 対応させて頂きますので、 派遣が初めての方もご安心ください。 変更範囲：なし

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 [4] 09:00～13:00 [5] 13:00～17:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 [4] 08:30～12:30 [5] 15:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】１、８：３０～１７：３０ ２、９：００～１８：００ ３、９：３０～１８：３０ シフト制 時短勤務ＯＫ

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

勤務時間8：00～19：00（1日1時間～勤務OK ） ※ご都合の良い曜日・時間帯でお仕事を調整します。 ＊現職と当社（ケア21）の勤務時間を週40時間以下に収まる場合、Ｗワーク可。

仕事内容利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助、食事補助） 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で 先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ 週に1回など事業所によっていただいてもよいですし、直行直帰もOK。 待遇・福利厚⽣ ・加入保険については法定通り ・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等） ・制服貸与 ・社用携帯（スマホ）貸与 ・キャンセル手当支給（※当該サービス単価の60%） ・資格手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て１年 間に６回程度、１ケ月６０時間内、１年間６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト調整により勤務日応相談。 ただし曜日固定できる方。

仕事内容２０２２年１１月開設！◎訪問介護の未経験者歓迎、同行見学もで きます。お任せする仕事は、生活援助：清掃、洗濯調理、買い物な ど 身体介護：食事、入浴介助、排せつ介助など ◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。でき ることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方 もご安心ください。 ◎週１日～、１日４時間から就業いただけます ◎未経験可。充実した研修制度あり（採用時研修・定例研修・同行 研修等） ★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給 与に反映いたします。

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】あなたの働きやすい時間を選択いただけます。 無資格未経験から主任に 無資格未経験から主任になっている介護職がいます。3年で介護福祉士の資格も取得し現場のリーダーとして活躍してます。 最初は契約社員からですが、早い方ですと1年で正社員になる方もいます。仕事振りとその人重視で評価をさせて頂いてます。 主任になると400万～450万の年収も見込めます。その後、奉優会は様々な事業を多岐に渡って展開しておりますので、事業所責任者や部長にキャリアを積む方もおります。

仕事内容・お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば楽しみながら働けます 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【レクリエーション】企画・準備 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 [4] 09:00～13:00 [5] 13:00～17:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して