介護 夜勤 - 滋賀県甲賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／未経験歓迎／社員買物割引有・仕事終わりにお得にお買物☆ 新規スタッフ大募集！30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【食品品出し等作業】※レジサポート業務あり カップ麺・菓子・パン・ハムなどの加工食品や、お豆腐・牛乳・納豆などのデイリー食品の品出しや売り場管理をしていただくお仕事です。並べ方の一工夫で商品が売れると達成感アリ！レジはタッチパネル式で操作ラクラク！ 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験！「教わった内容を忘れてしまった！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆、年末年始お休み

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230100~275820円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 滋賀県甲賀市水口町今郷1032-25 【アクセス】 近江鉄道本線水口松尾 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/研修制度/退

勤務時間8:30～17:30 もしくは8:00～17:00 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容老人ホームに入所されているお年寄りの身の回りのお世話 （話し相手、食事介助、入浴・排泄等の介助、トイレ誘導介助、 清掃、その他日常生活に必要な介助等） ≪ 床数 ≫特養１１０床（１１ユニット×１０名） ショートステイ１０床 ≪スタッフ≫１ユニット１０名～１２名のスタッフが担当 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 20:30～5:30（実働8時間／休憩60分） ※残業あり 月平均20～40時間 日勤専属 相談可 2交替勤務 5勤2休 土日休み

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 —————————————————————— 【勤務時間】 13:00～17:00 8:00～12:00 —————————————————————— 勤務時間や曜日の相談OK★ プライベートに合わせてシフトを決められます♪ 気軽に相談してくださいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【正】◎20代・30代が主役の現場 ◎安定した高月給が手に入る／即時対応でサポート／工場デビュー応援／快適な職場環境／軽作業スタッフ 所持金が少なくてもOKなあなたにぴったり やる気さえあればOKな環境で、 20代・30代の若手が活躍中でも安心して始められます 【仕事内容】 ＼年間休日120日以上 ／ ・・・・・・・・・・・・・・・ ワクワクするセラミックスの検査STAFF募集中 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お仕事の内容＞ 目視でのチェック、または拡大鏡を使って、製品に不良品や傷、汚れがないかをしっかり確認します 「コツコツ作業が得意 」や「集中力に自信がある 」という

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専属の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日勤務できる方優遇します。

仕事内容【求人のポイント】 ◇従来型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇残業ほぼなし ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 兆生園での介護業務全般。 ご利用者の身体介護（排泄、入浴、食事の介助）をはじめ、レクリエーション、イベントの計画と実施、ケアプランの作成等。 【定員】 55名 2人部屋 2室 3人部屋 1室 4人部屋 12室 【応募資格】 介護福祉士 【勤務地】 滋賀県甲賀市水口町今郷1032-25 水口駅より車で１０分 【給与】 月給：261,600円～275,8

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 生活援助 移動、歩行の介助 入浴、排泄、食事などの介助 話し相手 シーツ取替え、清掃など 【施設情報】 入所90名 【勤務地】 滋賀県甲賀市信楽町牧1159 信楽高原鉄道信楽線「雲井駅」より徒歩15分 【給与】 月給：205,000円～246,000円

仕事内容施設内ご利用者の食事や入浴・排泄などの介助から、健康状態の観 察、レクリエーションの企画など、幅広い業務に関わることができ ます。 未経験・ブランクのある方には、メンター制度を導入しており、安 心して業務に取り組めます。 専門的な技術や知識が学べ、国家資格「介護福祉士」も取得できま す。 腰痛予防にも力を入れており、福祉用具や抱え上げない介護を積極 的に取り入れています。 【変更範囲】法人の指示する業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇マイカー通勤OK ◇年間休日113日 ◇資格取得支援・研修制度充実 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム ヴィラ十二坊での介護業務に従事していただきます。 身体介護（食事・排泄・入浴・更衣・整容等） 生活援助（環境整備等） レクリエーションやイベント等の計画・実施 記録・連携・報告 など ※応募要件：介護福祉士 【勤務地】 滋賀県湖南市水口町水口6837-5 JR草津線「甲西駅」から車で10分 【給与】 月給：2

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間以上で応相談 ＊休憩は就業時間数により変動 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容食事、排泄、更衣、入浴、移乗の介助 清拭 体位変換 季節のつどい等レクリエーションの企画、開催 チームワークを重視し、多職種連携を密にすることで、患者さん 一人ひとりに寄り添った医療を実現しています。 職員のスキルアップを支援する体制が充実しています。資格取得 支援制度や研修制度など、キャリアアップを応援します。 【変更範囲 会社の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーションえがお/求人/介護職員/正社員/訪問介護/甲賀市 ★☆★事業拡大、正社員大募集！★☆★ 超アットホームな笑いの絶えない事業所なので、一緒に盛り上げてくれる方大歓迎♪気軽にご応募下さい！ 施設スタッフの声 スタッフ全員明るくて、笑顔が溢れている職場です。 また年齢や経験を問わないので、いろ

勤務時間【シフト・勤務時間】 自分の都合に合う好きな時間帯でお仕事OK！ お気軽にご相談ください♪ ≪勤務時間例≫ ・9：00～12：00 ・9：00～18：00 ・14：00～17：00 ・17：00～23：00 ・17：30～22：00 ・18：00～22：00 ・22：00～翌6：00 etc…

勤務時間①8:00～17:00(休憩60分) ②11:00～20:00(休憩60分) ①もしくは②または、①②双方勤務可能な方