トライアル - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容接客やスーパーでの業務経験を活かし、自分の可能性にチャレンジできます。昇進、昇給制度あり！ 早朝・夜間チーフ候補募集♪社会保険完備♪チームリーダーとして成長できる♪トライアルでチャレンジ♪ 夜間・早朝の通常業務に加え、発注業務、担当部門のシフト作成 、混雑時のレジ応援、サービスカウンター業務をお任せします。 また、店長や社員と協力し、新規スタッフの教育やサポート、責 任者との連携もお願いします。 【経験者歓迎！】 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験をお持ちの方、時間帯責任者経験などお持ちの方歓迎！チームをまとめるリーダー候補として活躍しませんか？夜間の運営責任者としてチームを

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容テレアポなし・飛び込みなし。月額35万円以上！地銀紹介で成約率50％◎直行直帰OK！地方創生に貢献するラウンダー募集 【地銀紹介×無料トライアル提案＝成約率50％！】 テレアポなし・飛び込みなし。 地方銀行から紹介された企業へ、導入リスクゼロの「福利厚生サービス無料トライアル」をご案内するラウンダー（訪問営業）の募集です。 《この求人の3つのPOINT》 1.【営業ハードルが低い】信頼ある地方銀行からの紹介案件のみ対応。決裁者とスムーズに商談可能です。 2.【売りやすい商材】まずは「2ヶ月無料トライアル」の導入がゴール。リスクがないため成約率は驚異の50％！ 3.【安定の固定報酬】フルタイ

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ー人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験） ー飲食店向けの営業経験者（デリバリーサービスや予約サイトのご提案など） ・ 運転免許をお持ちで、日常的に運転をしている方（北海道内の営業活動で運転が必要となる場面がございます） ※北海道エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ [歓迎] ・ スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 こんな方がご入社後すぐご活躍されています！ ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をと

仕事内容【北海道／札幌】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向けコンサル営業／フレックスタイム シェアフル株式会社 - 人材大手パーソルグループ傘下のスタートアップ！大幅成長を続けるスキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。 仕事内容 北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ・既存ク