寿司屋 - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 店長・料理長候補、年収700万以上可能！ 年末年始、4店舗同時OPEN！採用拡大中 2025年10月、ついに上場を果たした安定企業 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 25年12月〜26年1月にかけ、4店舗一斉OPEN！オープニングメンバーも大募集 事業拡大にともない各ブランドで大規模

仕事内容主婦（夫）・シニアのパートスタッフの求人募集！未経験の方も活躍中♪ 「子育ての合間に仕事したい」「家事と仕事を両立したい」そんな方にスシローのパートはピッタリです♪1日3時間～OK。 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【主婦（夫）の方、活躍中！】 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使って

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 店長・料理長候補、年収700万以上可能！ 年末年始、4店舗同時OPEN！採用拡大中 2025年10月、ついに上場を果たした安定企業 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 25年12月〜26年1月にかけ、4店舗一斉OPEN！オープニングメンバーも大募集 事業拡大にともない各ブランドで大規模

仕事内容スシローが夕方～深夜時間帯アルバイトを募集中。深夜は時給UP！大学生活躍中♪ 短時間で稼いでみませんか？スシローでは未経験からスタートした方も活躍中！学生生活と、バイトを両立したい方もぜひ♪ スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれます。 にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです！ 軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。 細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 【大学生/専門学生、活躍中!】 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。しかし、学校の中だけでは分から

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 年間休日105日で無理なく長期勤務が可能！ 飲食店(寿司屋)にて以下の内容の業務となります。 ・調理全般（仕込み含む）厨房作業（衛生管理） ・ホール全般の作業（接客等） ・スタッフ管理及び教育 ・その他付随する業務 ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ホテル・旅館 結婚式場・ウェディング 居酒屋・飲食店 求人を

仕事内容ランチ大募集★フレッシュネスバーガーでバイトデビュー！WワークOK！社割有★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！フレッシュネスバーガーで笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆昇給◆髪型、カラーOK(清潔感重視) ◆交通費支給 ◆お得な社割あり(全商品30%引き/規定あり) ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます！＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ、家事と両立しながら働きたい」といった相談OK ライフスタイルに合わせて働けます◎ 【＜初バイトにもおすすめ＞】 バイトデビューも大歓迎！ お昼の暇な時間や家

仕事内容株式会社ＮＦＴ 【仙台市】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化を伝承／自社トレーニングセンター有／人を大切にする社風 【仕事内容】 【仙台市】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化を伝承／自社トレーニングセンター有／人を大切にする社風 【具体的な仕事内容】 ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎

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