水族館 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エイジェック プロジェクト運営アシスタント／年間休日125日／d25022 【求人要約】 【売上1212億円】日本のインフラを支える会社 【未経験入社が9割】安心の研修制度で成長を後押し♪ 【働きやすさ】年休125日／福利厚生充実／残業少 【仕事内容】 【残業月平均14.5時間】さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」 【具体的な仕事内容】 さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」をお任せします。 具体的には… ■提案資料作成サポート ■データ入力、書類作成 ■建物の写真撮影、写真の整理 ■現場の工程、日程などのスケジュール調整 ■現

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:00〜13:00 08:30〜12:30 09:00〜16:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ などなど ＊勤務時間・日数相談OK♪

仕事内容保育教諭/土日祝お休み/人気の時間で勤務可能保育補助/手当・賞与あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は もちがはまこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育教諭/土日祝お休み/人気の時間で勤務可能保育補助/手当・賞与あり/パート お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 パートの保育士さん募集★ ＊8:00～13:00 8:30～12:30 9:00～16:00 な

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ・リーダー候補◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ・リーダー候補◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業予定！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： セントラルキッチンでの料理仕込み作業から、サテライトとなる各館でのビュッフ

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業予定！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： セントラルキッチンでの料理仕込み作業から、サテライトとなる各館で

仕事内容<仕事内容> リスクコンサルタント（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の

勤務時間勤務時間例 ①8:00～13:00 ②8:30～12:30 ③9:00～16:00 などなど ＊勤務時間・日数相談OK♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） もちがはまこども園 保育教諭/保育補助/土日祝お休み/人気の時間で勤務可能手当・賞与あり/パート アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育教諭/保育補助/土日祝お休み/人気の時間で勤務可能手当・賞与あり/パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 50代活躍

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） もちがはまこども園 保育教諭/書き物の負担少なめ/残業なし/ピアノ不問/★こども主体を大事にした園★クラス希望OK/正社員 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/書き物の負担少なめ/残業なし/ピアノ不問/★こども主体を大事にした園★/クラス希望OK/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 詳細応相談 50代活躍中 60

仕事内容調理スタッフ レストラン 人気リゾートホテル 【1食300円のビュッフェ形式の社員食堂♪】オリックスグループ◎年間休日120日以上◎特別連続有給7日あり◎ [お仕事内容] 大分県別府市で見晴らしのよい高台に広がる温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」 人気ホテルの調理スタッフを募集します！ おススメポイント ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年1回昇給＆年2回賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ホテル業界での経験がない方でも飲食の経験があれば歓迎です♪ ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与1

仕事内容＼街づくりを担う大切な仕事です／ ランドマークや人気スポットなどの建築や土木、電気・空調・給排水といった工事に関する管理を担当します。研修後はアシスタントとして専門知識を深めながら成長できますよ！ 【有名案件多数！】 東京駅などの主要駅／人気ショッピング施設／野球場やサッカースタジアム／話題の水族館／学校などの公共施設／人々が集うランドマーク…などなど、有名スポットの案件が豊富です。 【安心感バツグンの研修からスタート！】 ▼まずは基礎を習得！ 17日間の研修で、建築業界や当社のこと、基本的な専門用語などをレクチャーします。 ▼CADやVR研修も！ OJT研修では、図面の読み方やCAD

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【職種名】 設備管理（ホテル）＜正社員_大分＞※所長候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ・協力会社のマネジメント ※ 所長候補としての募集で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験１０年以上 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・宿泊・料飲の実務経験者、宿泊部門の知識経験のある方 ・料飲部門マネジメント経験者尚可 【職種名】 【全国 ホテル】料飲部門責任者｜マネジメント経験者歓迎｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル料飲部門の統括管理を行う責任者ポジション 【具体的には…】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支

仕事内容レストランスタッフ 人気リゾートホテル 【1食300円のビュッフェ形式の社員食堂♪】オリックスグループ◎年間休日120日以上◎特別連続有給7日あり◎ [お仕事内容] ＼別府から、新しい働き方を。／ 日本を代表する人気温泉リゾート「杉乃井ホテル」で、公私ともに充実したキャリアをスタートしませんか？ 未経験からスタートした20代・30代も多数活躍中です！ 【働きやすさ抜群！】 ■圧倒的な休日数：年間休日120日以上！さらに「7連休」も取得可能。 ■確かな昇給：3年連続のベースアップ実施。賞与も増額中！ ■安心の基盤：オリックスグループならではの充実した福利厚生。 ★3年連続賃金引上げの実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容＞観光スポットや有名な商業施設などを担当！ 入社後は研修からスタート。その後は、関係者との工事スケジュールの調整補助、図面チェックや工事写真の撮影・データ整理などのアシスタント業務を中心にお任せします。ゆくゆくはCADを用いた図面の作成・修正にも挑戦できます！ ＞3STEPの研修で、活躍できる人材へ！ ▼STEP1：基礎を学ぶ 17日間の研修に参加し、業界の基礎を学びます。ビジネスマナー研修もあるので、社会人未経験の方も安心です。 ▼STEP2：「CAD」を習得 提携スクールにて「CAD」研修を受講することが可能。費用はもちろん会社負担。希望次第では、「3DCAD」のスキルも習得できます。

仕事内容【1食300円のビュッフェ形式の社員食堂♪】オリックスグループ◎年間休日120日以上◎特別連続有給7日あり◎ 大分県別府市で見晴らしのよい高台に広がる温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」 人気ホテルの調理スタッフを募集します！ おススメポイント ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年1回昇給＆年2回賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ホテル業界での経験がない方でも飲食の経験があれば歓迎です♪ ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【応募資格】 [必須] 宿泊施設の総支配人または副総支配人経験 【職種名】 副総支配人候補【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊施設の副支配人候補として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・グループにて運営するホテル・旅館の副総支配人候補 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 宿泊施設の総支配人経験 【職種名】 総支配人候補【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊施設の総支配人候補として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・グループにて運営するホテル・旅館の総支配人候補 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。 【事業内容・会社の特

仕事内容【1食300円のビュッフェ形式の社員食堂♪】オリックスグループ◎年間休日120日以上◎特別連続有給7日あり◎ ＼別府から、新しい働き方を。／ 日本を代表する人気温泉リゾート「杉乃井ホテル」で、公私ともに充実したキャリアをスタートしませんか？ 未経験からスタートした20代・30代も多数活躍中です！ 【働きやすさ抜群！】 ■圧倒的な休日数：年間休日120日以上！さらに「7連休」も取得可能。 ■確かな昇給：3年連続のベースアップ実施。賞与も増額中！ ■安心の基盤：オリックスグループならではの充実した福利厚生。 ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基