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バイク・車通勤OK 保育士 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/保育園/パート/未経験OK

HOPPA栗東下鈎(パート)

  • 栗東市 下鈎 / 栗東駅 徒歩19分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 扶養控除内OK
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 週1日からOK
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり

勤務時間07:00~19:00の間でシフト制 ※週1日~、扶養内勤務もお気軽にご相談ください。 ※ご希望の勤務日数、時間帯をお伺いして調整いたします。

仕事内容【栗東市下鈎】週1日~・扶養内勤務OK★認可保育園で保育士(パート)を募集中♪未経験・ブランクのある方も安心!京進グループの一員として働きやすい環境づくりを目指しています◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育園での保育補助業務 【定員】110名 【対象年齢】:生後3ヶ月~5歳 【主な業務内容】 登園の受け入れ 自由遊びの見守り、お散歩の付き添い 着替え、排せつの補助、食事介助 午睡の寝かしつけ 保育室の清掃 等 ※保育計画作成などの事務作業はありません。 ≪応募要件

コメディカルドットコム

保育士/保育園・保育所

なでしこキッズ

  • 栗東市 大橋 / 草津駅 車15分

  • 月給21.5万円〜25.9万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • シフト自由
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 初心者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 資格不問
  • 祝い金あり
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 友達と応募OK
  • 早朝勤務
  • フルタイム

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか?産休・育休取得率100%◎、持ち帰り残業なしでプライベート充実♪キャリアアップもできる環境です! 【職種】 なでしこキッズ 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・

バイトルPRO

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _なでしこキッズ

  • 栗東市 大橋 / 草津駅 車15分

  • 時給1,130円〜1,330円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制

勤務時間(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※予告ありで19時までのシフトもあり(月数回程度)

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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