制服貸与 調理師 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での給食調理 ＊１２０人程度の児童の給食調理 現在、３名が従事していますが、欠員募集です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～16：00 8：30～16：307：30～15：30など相談可能

仕事内容調理補助、調理室に一緒に入っていただき準備や雑務なども含めてお願いします。 無理なお願いはしません。 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観戦/音楽鑑賞チケット・アイスのギフト券・誕生日や出

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：30～13：30 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容野菜の下処理、準備のお手伝い 離乳食やおやつも手作りしています。また洗い物や掃除などの雑務もありますのでお願いします。 正職の先生が2人いますので分からない事は教えてくれます、また親切に教えてくれる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◆子どもが好きな方 ◆資格を活かして働きたい方 ◆保育園の給食室で働きたい方 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園児の給食（離乳食）やおやつの調理・補助・配膳 ・食器洗浄、片付け 変更の範囲：変更なし

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 最低勤務日数：3 勤務時間：8：30～14：00

仕事内容保育園での調理補助・サポートをしていただきます。 野菜の下処理や雑務、洗物といった内容になります。 メインで何かをお願いすることは有りませんので補助をお願いします。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容給食調理 配膳 食器洗い他 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト自己申告 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 5：00～17：00の間でシフト制 休憩：1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） 勤務時間や回数は面接時にご相談ください！ ⇒月毎にシフト作成

仕事内容無資格可◎スキルアップ支援制度充実！京都市伏見区淀美豆町の施設で楽しい・おいしいお食事を提供するお仕事です♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 主に仕込みおよび調理業務をお手伝いいただきます。 (1) 厨房内にて調理業務 (2) 仕込み業務 等 現場には調理師社員が常駐しておりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です！ ・雇用期間定め：年度末更新（雇用期間の定め一年間以内とし、毎年4月1日を更新日とする） 更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新の上限回数：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：近隣事業所への異動の可能

勤務時間①5:30又は6：00～10:00 ②8:00～13:30 ③10:00～14:00 ④15:00～19:00 通し勤務可。 時間相談可。 通しの場合は休憩60分

仕事内容【京都市伏見区】資格・経験不問！週3～4日の勤務◎始めての方も働きやすい環境を整えています♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 配膳や片付け、洗い物といった簡単な調理補助のお仕事です。 彩りや盛り付けで、入居者様の体も心も喜ぶお食事作りにこだわっています。 ご家庭の知識のみでお仕事ができます！京料理を生かしたお食事を提供するため、様々なレシピの習得もできますよ♪ ※調理業務はございませんので、ご安心ください。 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: ①5:30又は6：00～10:00 ②8:00～13:30

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～16：00

仕事内容給食調理のお仕事、野菜の下準備、洗物や雑務など 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観戦/音楽鑑賞チケット・アイスのギフト券・誕生日や出産時のプレゼント→5年・10年以上勤務者対象！永続勤務

仕事内容有限会社大倖（だいこう）とは？ 設立より16年､この京都で確かな基盤を築いて参りました｡設立した当時より現在は空前の人材不足｡ 嬉しいことに普段からの仕事ぶりが認められ､ 当社への依頼は増える一方です｡ そこで当社はいち早くドライバーの｢稼げる制度｣｢休める制度｣ を確立しました｡ そのおかげで現在のドライバーは定着率は抜群です！ 高収入を掴みたい方にもプライベートを充実させたい方にも 納得できる環境が当社にはあります｡ お願いするお仕事について 配送するものは雑貨･食品･建材等多岐に渡ります(コースによる) 手積み･手降しはありません。 カゴ積み･クレーン積み･市内配送･近畿圏配送･中

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 5：00～17：00の間でシフト制 勤務時間や回数は面接時にご相談ください！ ⇒月毎にシフト作成

仕事内容【仕事内容】 主に仕込みおよび調理業務をお手伝いいただきます。 (1) 厨房内にて調理業務 (2) 仕込み業務 等 現場には調理師社員が常駐しておりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳幼児への給食調理◆ ・生後５ヶ月～就学前までの子どもたちへの給食調理 ・チームで仕事をしますので、未経験者にもていねいに指導します 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 工場内軽作業スタッフ募集！ 簡単な単純作業なので未経験から活躍できます！ ◯作業内容 例 ＜仕分け・梱包＞ 300均グッズを種類別に決まった数を仕分けていきます。 仕分けが完了したら配送できる状態にするために箱詰めして作業完了です。 一つの作業に集中しやすく、働きやすい環境です！ ◯その他にもご希望に合わせてご用意しています！ ＜シール・ラベル貼り＞ ペットボトルや化粧品に成分の記載されたシールやラベルを貼り付けます。 貼り付けたシールやラベルが剥がれないかチェックして作業完了です。 ＜マシンオペレーター＞ 材料を機械にセットしてボタンを操作して加工します。 加工が完了した

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：30～12：30 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容＜こんな方にピッタリ＞ ◆子どもが好きな方 ◆資格を活かして働きたい方 ◆保育園の給食室で働きたい方 給食調理のお手伝いをお願いします。 ・食材の仕込み ・食器の準備 ・盛り付け ・洗浄 ・調理器具の用意・片付け ・調理場の清掃 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2024-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断

仕事内容★福利厚生や様々な制度も充実！大手企業ならではの安定した環境で働けます！ ＜仕事内容＞ 配属先の有料老人ホームにて調理業務及び付随する業務を行います。 患者様にとって日々の食事は健康面にも精神面にもとても大切な時間となります。 衛生面への徹底はもちろん、健康的で満足頂ける食事提供を目指した調理を一緒に取り組んでいただければと思います。 また、介護施設以外にも病院など配属先候補は複数あります。 通勤エリアなどの希望をお伺いした上でご案内も可能です。 気軽にご相談ください。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎休みは月8日以上のシフト制なので、状況によっては日曜休みも可能です！趣味やプライベートも充

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～16：30 上記時間が基本です。

仕事内容調理補助 正規の先生のサポート 切り物や洗い物 清掃など 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観戦/音楽鑑賞チケット・アイスのギフト券・誕生日や出産時のプレゼント→5年・10年以上勤務者対象

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：30～13：30 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容給食調理のお手伝いをお願いします。 ・食材の仕込み ・食器の準備 ・盛り付け ・洗浄 ・調理器具の用意・片付け ・調理場の清掃 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト調整可能。１番２番、通し希望は面接時お知らせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容簡単な盛り付け作業 経験不問 ◆ 急募！◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区にある保育園での給食調理のお仕事です。 園内でとれた、とれたての野菜や果物も日常的に使い、自然素材・栄養・楽しさにこだわった食事提供を行っています。 今回は調理師免許をお持ちで、大量調理の経験がある方の募集です。 栄養士免許もお持ちの方お待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 日曜日、祝日 年末年始 夏期 ＊年間休日90日 ＊年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ＊育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費実費支給（上限45,000円/月） マイカー通勤可（駐車場代8,000円/月） ＊昇給・賞与：制度は無く経営状

勤務時間シフト自己申告 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 5：00～17：00の間でシフト制 休憩：1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） 勤務時間や回数は面接時にご相談ください！ ⇒月毎にシフト作成

仕事内容無資格可◎スキルアップ支援制度充実！京都市伏見区向島二ノ丸町の施設で楽しい・おいしいお食事を提供するお仕事です♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 主に仕込みおよび調理業務をお手伝いいただきます。 (1) 厨房内にて調理業務 (2) 仕込み業務 等 現場には調理師社員が常駐しておりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です！ ・雇用期間定め：年度末更新（雇用期間の定め一年間以内とし、毎年4月1日を更新日とす） 更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新の上限回数：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：近隣事業所への異動の可