母子モ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊金曜日の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇妊娠・出産・育児に関する情報提供・相談対応 〇医療機関や関係機関との連携調整 〇子育て等に関する啓発事業の運営・支援 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日及び所属長が定める日 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）母子家庭等の生活一般に関する情報提供、相談及び指導等の 支援 （２）職業能力の向上及び求職活動等就業についての情報提供、相 談指導等の支援 （３）前２号に掲げるもののほか、母子家庭等及び寡婦の自立に必 要な支援 （４）母子父子寡婦福祉資金貸付事業に関すること。 （５）母子家庭等自立支援給付事業の相談に関すること。 （６）その他所属長が指示するもの。 【変更範囲】変更なし

仕事内容母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：20世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 宿直手当：4,000円／回（月3～4回程度） 扶養手当：1人10,000円／月（満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子の場合） 処遇改善手当2：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜日（月１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１６日勤務 ＊ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）ひとり親家庭の自立に向けた相談業務及び就労支援 （２）女性相談支援業務 （３）母子及び父子、女性福祉資金貸付業務 （４）その他、こども家庭センター課長が指示すること ※業務で自動車・自転車移動があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間（週３５時間）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休み 有給休暇は規定により付与

仕事内容母子健康手帳交付、乳幼児家庭訪問、乳幼児相談、乳幼児健診、庶 務等 ・公用車の運転あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：10世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 宿直手当：4,000円／回（月3～4回程度） 扶養手当：1人10,000円／月（満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子の場合） 処遇改善手当2：

仕事内容支援計画のもとで、妊婦・母子に寄り添いながら、主として相談支 援や支援妊産婦等への家事・育児等の日常生活上の援助を行ってい ただきます。 ・出産後の自立に向けた相談支援や、行政手続の同行支援、就労支 援機関への同行支援 ・支援コーディネーターや看護師等と連携した妊産婦等への支援等 ※妊婦の状況に応じて夜間の対応が入る場合もあります 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ・１週間１５時間程度。・月１５日勤務（勤務日は所属長が決定し ます）。・平日イベント（年２回程度）の場合、勤務時間が変更に なる可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント等のある場合、土日出勤をお願いすることがあります。 （年１回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談援助業務 ・相談記録の作成 ・一般事務 ・受付における来客対応、電話による対応 ・一日４時間 月１５日のお仕事です ※変更範囲：なし

仕事内容訪問看護ステーションにて、助産師として利用者様のご自宅で母子の産前、産後のケアをお願いします。 ・産前産後のママの心身の健康チェック ・あかちゃんの発育、発達支援 ・授乳、育児指導 ・メンタルヘルスケア ・多胎児育児のサポート  など ［訪問エリア］練馬区、板橋区など ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関（距離により） ［訪問件数］4件程/日 ＊貸出電動自転車あり！直行直帰OK♪ ＊公共交通機関を利用する際は交通系ICカードを支給します！ ＊業務用スマートフォンの貸出あり！ （オンコールなし／残業なし） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年

仕事内容・母と子の“日常”を支える支援員、無理なく続けられる働き方 ＼資格を活かして、母子の生活を支えるお仕事！／ ＊資格必須（社会福祉士・保育士・精神保健福祉士など）あなたの専門性が活きる ＊宿直ありでしっかり安定収入 ＊年間休日113日＋特別休暇でプライベートも大切にできる ＊お母さんと子どもの“安心できる暮らし”を支える、やりがいあるお仕事です 【主な仕事内容】 ・生活相談 ・自立支援計画の作成・実施・見直し ・関係機関との連携 ・子どもの生活支援 ・地域交流イベント・行事の企画運営 ・記録作成 ・宿直業務（月４回程度想定） ＼ カメリア会ならではの3つの魅力／ 「施設っぽくない」お洒落な

仕事内容○鳥取市母子生活支援施設つくしにおける少年指導員業務。 ・学習支援、送迎、乳幼児の預かり保育、各関係機関との連携等 ＊施設世帯数 ２０世帯 変更の範囲：保育業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容予期せぬ妊娠をした妊婦に対する、妊娠葛藤相談、病院同行、産前 産後生活支援を行うお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容母子支援員 【新規施設】母子支援員／母子生活支援施設（正社員） ユニバーサルカフェ（Ｔｓｕｄａ－Ｍａｃｈｉ－ｋｉｔｃｈｅｎ）の施設等、先駆的な取組を得意とし、常に福祉に新しい価値を見出すことを軸に活動しています。※３６済ＭＹ 【仕事内容】 配偶者のいない女性、またはこれに準ずる事情がある女性とその方の扶養すべき子どもとが入居でき、自立ができるまで支援をする施設です。母子生活支援施設に入所している母子の生活支援、および地域の子育て支援や病院送迎等。また、生活の立て直しから始まり最終的には社会復帰につながるまでの間、母親への生活支援や心理相談・就労支援を行います。【よりよい充実した支援のため

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１２日勤務、１日４時間（１週間１２時間を原則とする） 就業時間※（１）が主 ※（３）は月に１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休日（１２月２９日～１月３日）

仕事内容母子父子寡婦福祉資金貸付金の償還事務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、主に１となります。ただし、特に指定する日について は２または３（休憩時間１時間）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容母子保健事業に携わる仕事です ・各種乳幼児健康診査 ・育児相談など 保健師としての経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容母子生活支援施設業務 ・児童・生徒の学習支援、生活指導 ・幼児補完保育 ・保育園送迎、医療機関送迎 ・母親の生活、就労、子育て支援 ・行政手続等の同行支援 ・行事の企画・運営 ・法人事務（会計、行政提出書類作成等） ・施設維持・管理作業 ・その他付帯作業 （公用車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容母子生活支援施設に入所する母子の生活支援、および地域の子育て 支援や病院送迎等をおこなう仕事です。 生活の立て直しから始まり最終的には社会復帰につながるまでの間 、母親へ生活指導や心理相談、就労支援をおこない、子どもへは学 習支援などをおこないます。 変更範囲：変更なし ※人事考課制度、研修システム、資格取得助成制度等を整備してお り、スキルアップ、ステップアップを法人としてバックアップい たします。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３。 ＊年次有給休暇は規定に基づき付与します。

仕事内容鶴岡市役所子育て推進課・こども家庭センターのお仕事です。 〇母子健康手帳交付 〇妊娠、出産に関わる相談支援業務 〇医療機関等との連絡調整 〇その他職員から指示のあった事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐北区亀山の母子生活支援施設 ■メインキャッチ 母子生活支援施設の指導員/(広島市安佐北区)母子生活支援施設での指導員を募集!資格不問!保育、児童、福祉分野での就労経験者歓迎! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「母子生活支援施設高松ハイツ」は、社会福祉法人広島県同胞援護財団が運営する施設です。離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どもさんのいる母子家庭の支援をされています。お母さまとお子さまに生活を共にしながら寄り添い、しっかりと関わることで、必要とされる支援を見定めて提供するやりがいのあるお仕事です。 今回は、資格不問でご応募いただけ

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間から ◎土日祝休み／週1日から相談可能 ◎夜勤なし（日勤のみ） （時間外労働） 原則なし

仕事内容母子特化型訪問看護ステーションにて、訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・産前産後のケア ・産前のマイナートラブルや既往歴のサポート ・産後の保健指導 ・育児支援・相談 ・体調管理、家族支援 など ［訪問手段］自家用車（交通費支給） ［訪問エリア］松本市周辺（安曇野市、塩尻市、塩尻市、山形村等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タブレ