協栄工事株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 営業職（建築） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 650～1,200万円 仕事内容 同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■受注営業 会社全体で年間7～10棟の工事受注を行っております。 既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。 一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。 ■プロジェクトリーダー 満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。 プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■売上計画の立案、予算管理(予測、実績)の実務経験 ■民間工事(新築RC造、改修工事、大規模修繕工事、内装リフォーム等)の施工管理経験 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■建築現場、物造りが好きな方 ■明るく、いろんな人と関われる方 ■建築への興味とやる気のある方 【職種名】 建築施工管理(リニューアル工事部門/主任クラス)【明豊グループ/首都圏100%の転勤なし/東京】 【仕事内容】 【上場企業Gの安定性】首都圏100%の転勤出張なし/65歳以降も再雇用あり/総合不動産デベロッパーの明豊エンタープライズのグループ企業にて、リニュ

仕事内容募集職種 営業職（建築） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～800万円 仕事内容 同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■受注営業 会社全体で年間7～10棟の工事受注を行っております。 既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。 一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。 ■プロジェクトリーダー 満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。 プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 800～1,000万円 仕事内容 同社リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。 これまでの人脈や経験を活かしながら顧客開拓をはじめ、改修部門の拡大に寄与いただきます。 【具体的には】 ■部門マネジメント業務 小規模ながら受注する改修工事部門について、事業および組織拡大を目指しております。 ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお任せいたします。 ■工事管理 部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等、工

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 650～700万円 仕事内容 同社のリニューアル工事部門において、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事管理業務 受注した改修工事について、見積（積算部門と連携）、協力会社への発注、施工中の現場管理、工程・品質・安全・原価管理など、工事管理全般をお任せします。部門メンバーと連携しながら、効率的な現場運営を行っていただきます。 ■協力会社との調整・お客様対応 協力会社や関係各所との打ち合わせ・調整を行い、工事が円滑に進むよう管理していただきます。また、お客様への進捗報告や各種調整業務もご担

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 800～1,000万円 仕事内容 同社工事部の現場所長候補として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。 【具体的には】 ■工程管理 現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。 工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック 着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。 施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。 ■予算管理 積算、営業各部

仕事内容募集職種 建築積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～850万円 仕事内容 同社にて、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。 各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ■組織マネジメント・進捗管理 部下（3名体制想定）の業務管理、育成。 社内共有とプロジェクト管理 外注先（積算事務所等）のコントロール。 ■経営層・他部署への報告・連携 積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。 「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で