短時間 - 京成高砂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】京樽の店舗スタッフ／未経験歓迎／3年以内店長昇格可能／スシローのグループ会社 ★首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 ★東証プライム上場、スシローと同じグループ！ ★海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売

仕事内容柴又駅☆保育士☆認可園☆正社員☆月給28.9万～+賞与3ヶ月☆宿舎借上げ制度 ●保育士業務全般 ・保育計画の立案と実行 ・園児のサポート ・事務(連絡帳、日誌作成など) ・保護者対応 ・行事の企画と準備 など 【求人の特徴】 50代活躍中,年間休日125日以上,20代活躍中,処遇改善手当あり,賞与あり,株式会社,昇給あり,30代活躍中,学歴不問,住宅手当あり,4月入職,年間休日120日以上,複数園あり,40代活躍中,ブランクOK

勤務時間月～金曜日 ※木曜日休診日 １０：００～１３：３０ １４：３０～１９：００ 土曜日 １０：００～１３：３０ １４：３０～１８：００ 日曜日 １０：００～１５：００ 休憩 １３：３０～１４：３０（日曜休憩なし）

仕事内容商業施設内で働きたい。 又は将来、開業を考えている先生へ 【CT・業務マニュアルなど完備】 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 短時間で回すスタイルだけではなく、時間をかけるところは患者様に寄り添いしっかりと時間を使います。基本的に1時間に１～2人を担当（治療内容や担当医の指示通りに受付にて次回以降の予約対応致します。）。 資格: 歯科医師 勤務時間: 月～金曜日 ※木曜日休診日 １０：００～１３：３０ １４：３０～１９：００ 土曜日 １０：００～１３：３０ １４：３０～１８：００ 日曜日 １０：００～１５：００ 休憩 １３：３０～１４：３０（日曜休憩なし） 休日・休暇: 木曜休診日 特

仕事内容ビルや病院などの空調設備の品質・工程・安全を 管理する監督者のサポートが中心です。 ・指示確認 ・点検、安全チェック ・写真管理 ・後方支援 など ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 入社後のイメージを掴んでください。 ▼ 9:00 集合・ミーティング 営業所でチームメンバーと合流。 今日の作業内容や注意点を確認します。 ▼ 9:30 現地作業（午前） 皆で現地へ移動し、 協力して点検作業を行います。 ▼12:00 お昼休憩 近くでランチタイム。 しっかり1時間リフレッシュします。 ▼13:00 現地作業（午後） 別の場所へ移動することもあります。 焦らず、安全第一で進めます。 ▼17:00 作業終

仕事内容 予防歯科の次のステージへ！ 口腔機能という予防歯科の新しい分野で、専門的なキャリアを築きませんか!! 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 他職種連携で違った視点からの新たな知見とクリーンスタッフも在籍していることから、スケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務にも専念できます。 アポイントは患者様1人あたり30分～1時間と長いので、担当制にてコミュニケーションを取りながらゆっくり丁寧に診れます。 資格: 《歯科衛生士の資格をお持ちの方》メンテナンス経験が浅くて技術に不安がある方でも全く心配ありません！ 患者さんから必要とされるトップレベルの歯科衛生士さんに成長出来

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜葛飾区高砂＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） 病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡

仕事内容・病気や障がいを抱えた方の自宅や施設を訪問しての看護業務（個人在宅がほとんど、施設との提携契約等はなし） ・医師やケアマネジャーをはじめとする多職種との連携 在宅看取り実績は年に50件ほど（自信をもって対応できるまでは、上長や先輩のフォロー万全） 訪問エリア：葛飾区青戸から3～5Km圏内（各スタッフ専用の電動自転車を使用、社用車1台あり荒天時等使用可能） 訪問件数：半日3件、1日6件ほどを想定（週の勤務時間が少ないため、出勤日の訪問件数は業界平均よりいくぶん多めに設定しています、60分換算はしていません） ＜おすすめポイント＞ 【週休3日制でプライベート充実！駅チカ訪問看護ステーション】

勤務時間07：00～20：00 ■1日3時間～勤務可（時間固定） ■週3日～OK（月～金） ■残業なし ■休憩 実働6時間を超える場合：最低45分 実働8時間を超える場合：最低60分

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ＜保育園で保育サポート＞ 先生は20代～60代の幅広い方が バランスよく在籍中！ ■具体的には… ・メイン活動のサポート …散歩、手遊び、読み聞かせなど ・給食、おやつなどの介助 ・午睡チェック ・清掃 ・消毒などの衛生管理 ■保育サポートとは… ・遊びを見守る ・園児の身の回りのお世話 ・お出迎え ・お見送り ・連絡帳の記入 ・保育業務に付随した雑務 など ※上記の業務は職場により異なる場合あり ＼ここがPOINT★／ ・担任なし ・ピアノ不要！ ・重たい書類業務なし（月案・週案など） ・ノー残業 ・持ち帰り業務がなくメリハ

仕事内容<仕事内容> 【25卒・26卒新卒募集】総合職（店長・幹部候補）◆お鮨の『京樽』『回転寿司みさき』を支える仕事 25年度・26年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎です ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/food-and-life_kyotaru/ 【伝統】創業90年を超える「鮨（すし）」の会社 私たちは、すし業界で売上トップクラスの『FOOD & LIFE COMPANIES』のグループ。『京樽』『回転寿司みさき』などを展開しています。 【革新】新しい挑戦をする今、チャンスが豊富 たとえば「冷凍寿司の開発」など

仕事内容葛飾区高砂の保育園内キッチンで厨房責任者栄養士募集！プライベートとの両立がし易く、栄養士女性比率9割！多彩なポジションがありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎＜年間休日121日＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 保育園・幼稚園の子供たちにお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理/盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房全般業務や、 献立作成や食材の発注等、食育イベントの提案など、 栄養士としてのお仕事の他、厨房責任者としてクライアント対応やシフト管理、運営管理もお任せします。 簡単なシフト作成

仕事内容HIC株式会社 【東京】保険のコンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ 【仕事内容】 【東京】保険のコンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日／大手企業様とのお取引実績有り／住宅手当あり／研修制度・インセンティブ制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を

仕事内容京成高砂駅徒歩3分★認可★常勤保育士★月給28.8万円～★年間休日128日★社宅利用可 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 Web面接可,年間休日125日以上,持ち帰り残業無し,20代活躍中,処遇改善手当あり,賞与あり,株式会社,昇給あり,30代活躍中,4月入職,年間休日120日以上,複数園あり,駅近（5分以内）,即日,40代活躍中

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜16:00 09:00〜18:00 14:00〜18:00 早番(例) 7:00-11:00/8:00-12:00/9:00-13:00 日勤(例) 9:00-16:00/9:00-18:00/10:00-17:00/10:00-19:00 遅番(例) 14:00-18:00/14:00-19:00/15:00-19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容保育補助のお仕事について、詳しくご説明いたします。 このお仕事は、乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスでのサポートを担当していただきます。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、保育の現場を支えるお仕事です。 クラスには正社員の先生もいますので、保護者対応は少なめで、子どもたちの保育に集中できる環境となっています。 また、ブランクがある方や産後復帰の方も多く活躍しており、子育て経験者の先輩ママが多いので、 分からないことや不安なことがあれば、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。 派遣保育士のメリットとしては… ◇少ない時間でしっかり稼げる:短時間勤務が可能なので、扶養内や

仕事内容 セントケア葛飾 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプラ

仕事内容正看護師募集♪これまでの経験を活かして働ける職場です◎訪問看護ステーションで在宅看護を支えませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住み慣れた自宅で療養されている方をサポートする訪問看護のお仕事です。 ・健康状態の観察および体調管理（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（お風呂、清拭など） ・医療機器の管理 ・医師の指示による医療処置・管理 ・多職種との連携・調整業務など 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定め1年（原則更新／更新回数上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 看護師 正看護師の経験3年以上 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 基本は上記の時

仕事内容 セントケア葛飾 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプラ

仕事内容新卒・既卒問わず大歓迎！ 院内研修が充実◎ スキルアップも可能☆ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ※完全担当衛生士制 ※予約時間：一人あたり1時間 資格: 新卒の方！ 歯科衛生士免許取得見込みの方 船橋という地域の患者様の健康を守りたいと思っている方 子供から高齢者まで幅広く診療に携わりたいという方 勤務時間: 月 火 水 木 金 8：30～18：00 （休憩13：00～14：30） 土 8:30～17:30 （休憩13：00～14：00） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（木曜、日、祝） ※2025年9月からは、平日1日、日、祝予定 年間休日125日以上

仕事内容【新卒・既卒問わず募集！】 DH13名在籍！ ｜ 一緒に働く仲間を大切に ｜ 年間休暇125日以上♪ ｜ 手厚い教育制度で安心！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・歯科衛生士業務全般 ・担当衛生士制 ・予約時間：1人あたり1時間 ・月に1回、勤務中に外部講師による研修制度あり！レベルに応じて異なる内容を学ぶことができます！ 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所に異動の可能性あり 業務の変更範囲：なし 資格: 新卒の方！ 歯科衛生士資格取得見込みの方 船橋という地域の患者さんのお口の健康を守りたい方 勤務時間: 月～金 8：30～18：00 （休憩13：00～14：30） 土 8

仕事内容介護支援専門員（施設）【契約職員】の募集です。 ＊施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等 ※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション葛飾 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフで