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シフトなし 法人営業 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

その他(職種)/平日週3日~OK!バス添乗員さんを募集/20代~60代まで幅広く活躍中

どうはく幼稚園

  • 鈴鹿市 道伯

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 家庭都合休み調整可
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 駐車場あり

勤務時間下記シフト制(実働2.5時間/休憩なし) (1)7:30~10:00 (2)14:30~17:00 ※週3日~5日の間で相談可(希望を考慮) ※上記いずれも勤務できる方歓迎!片方のみも可 ※扶養内勤務のみ ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 資格不問!子どもたちが乗るバスの添乗員さんを募集します。勤務日数は週3~5日の間でご相談ください。勤務時間は登園・降園時の各2.5時間。いずれの時間帯も勤務できる方は歓迎します。土日祝と長期休暇中はお休みになるため、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。系列園への入園OK、お子様都合でのお休みにも対応可能など、子育てとの両立がしやすい環境を整えています。施設見学も受付中です。 【お任せするお仕事】 どうはく幼稚園にて、バス添乗員業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・バス添乗 ・園児送迎 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 パート・アルバイト

保育士バンク

ホールスタッフ/オープニング ホールスタッフ募集!未経験者歓迎

有限会社輪音creation厨

  • 鈴鹿市 北長太町

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 土日祝のみOK
  • 制服貸与
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 駅チカ
  • ピアス・ネイルOK
  • 高校生歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 友達と応募OK
  • 副業OK
  • まかないあり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 髪型髪色自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オープニング ホールスタッフ募集!◇未経験者歓迎!◇2024.1月オープン◇焼肉しづる 鈴鹿北長太店 【具体的な業務内容】 セルフスマホオーダーなので、注文取りなど難しい業務はございません◎ 料理提供やレジでの会計対応を行っていただきます。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に仕事を教えるので、ご安心ください! 【働く魅力をご紹介♪】 ︎22時以降は時給が1,250円に! 22時以降も頑張ってくれるスタッフに深夜手当をご用意♪ しっかり稼げる環境です◎まかなもアリ! ︎15日ごとのシフト制! ご自身の予定が立てやすい! バイトの調整も柔軟に対応♪ ︎入社後はしっかり先輩

人気エンゲージ

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 鈴鹿市 神戸

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 託児所あり
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 土日祝のみOK
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

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