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外商 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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BLANCPAIN/ブランパン 販売スタッフ/契約社員/BLANCPAIN/ブランパン 販売スタッフ/tcs21718

ブランパンブティック銀座

  • 中央区 銀座

  • 年収300万円〜400万円

  • 契約社員

  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問

仕事内容BLANCPAINのブティックスタッフを募集いたします。ブランドアンバサダーとして、BLANCPAINの世界感の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げへの貢献がミッションとなります。 <具体的な業務内容>*時計の接客販売 *商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など *店舗運営に関わる付随業務 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK! 【服装・その他】制服貸与 【雇用形態】契約社員(初年度は1年契約) ※正社員登用制度有 【こんな企業でお仕事】 スウォッチ グループ ジャパン 株式会社は、スイス・ビール市に本拠地を持つ世界最大の時計製造グループで

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モノグラムやダミエ柄が特徴的なラグジュアリーブランド/販売スタッフ・チームマネージャー/東京都中央区

株式会社アクトブレーン/松屋銀座店

  • 中央区 銀座

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 中国語を活かせる
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 時短勤務あり
  • 語学を活かせる
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 高収入
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 早朝勤務
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 長期
  • ミドル活躍中
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 若手活躍中

仕事内容チームマネージャーとして、チームのコーチ&リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成の実現をお願いします。 <磨ける能力・経験> *ブランドの創り出す空間で最高の「おもてなし」をご提案する事で高度な接客スキルを身に着けることができます。 *フランスやイタリア、ジュネーヴでの海外研修にご参加いただく機会もあります。 *スペシャリスト、トレーナー等豊富なキャリアアップを目指せます <選考プロセス> 書類選考 → 面接(2~3回)、適性検査→内定 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK! 【服装・その他】制

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既存顧客への営業スタッフ/文具・事務機器関連業界

株式会社ミヤギ

  • 中央区 / 人形町駅 徒歩1分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • PCスキル不要
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 急募
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • ピアス・ネイルOK
  • 住宅手当あり
  • 男性活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • エリア社員
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備

仕事内容株式会社ミヤギ 【既存顧客への営業スタッフ】未経験からOK!20~30代男女活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給28万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。 一律営業手当2万0000円(固定給に含む) 【ここがポイント!】 既存のお客様への提案営業 パソコンや周辺機器に詳しく好きな方 完全週休2日制(土日祝)お休み 下町、日本橋人形町通勤便利な環境! 【募集要項】 既存法人のお客様へPCなど社内システム最適化のご提案や買換えをニーズに合わせ、ソフト面からハード

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FRED/フレッド ジュエリー販売スタッフ/正社員/FRED/フレッド ジュエリー販売スタッフ/tcs25360

LVMHウォッチ&ジュエリージャパン/銀座本店

  • 中央区 銀座

  • 年収340万円〜450万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 高収入

仕事内容販売、接客、商品の検品やディスプレイ、修理受付業務、顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 <選考プロセス> 面接2~3回(HR → ジェネラルマネージャー → 店長) 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK! 【服装・その他】制服貸与 【試用期間】6か月 【ブランド情報】FREDは1936年、フランス・パリにて創業。以来、独創的で気品に溢れる鮮やかな色合いと自由な創意を表現するジュエリーは世界各国で愛され続けています。日本では2001年に銀座の直営第一号店をオープンし、現在は全国に13店舗を展開しています。FREDのクリエーションは生命、太陽の光、海

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モノグラム柄・ダミエ柄で有名なラグジュアリーブランド/販売スタッフ/正社員/モノグラム柄・ダミエ柄で有名なラグジュアリーブランド/販売スタッフ/tcs17711

株式会社アクトブレーン/銀座並木通り店

  • 中央区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 早朝勤務
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 語学を活かせる
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 交替勤務制
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 接客あり
  • 中国語を活かせる
  • 特別休暇

仕事内容ラグジュアリーブランドのブティック店頭にて、接客及び付帯業務をお任せ致します。クライアントアドバイザーとして、ブランドの伝統、クラフツマンシップ、そして素晴らしい製品をお客様へご紹介していただきます。 具体的な業務内容:接客・販売及び付帯業務、ラッピング、会計補助、ディスプレイ、在庫管理、店内美化 など 【磨ける経験・能力】 *ブランドの創り出す空間で最高の「おもてなし」をご提案する事で高度な接客スキルを身に着けることができます。 *フランスやイタリア、ジュネーヴでの海外研修にご参加いただく機会もあります。 *スペシャリスト、マネージャー、トレーナー等豊富なキャリアアップを目指せます。 ※店

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ラグジュアリー販売(店長・サブ)/正社員/正社員/Chopard/アシスタントマネージャー/銀座

ショパールジャパン株式会社

  • 中央区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • 正社員登用あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 昇給あり

仕事内容卓越したデザインと豊富なラインナップのウォッチやジュエリーが世界中のセレブリティから愛されている、 スイス発祥の高級宝飾ブランド「Chopard ショパール」にて、アシスタントブティックマネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ■接客販売 ■顧客管理 ■商品管理 ■店舗管理 ■人材管理・育成 ■その他付随する業務全般 【ポイント】 入社後は、商品知識やあらゆるお客様の特徴、店舗の運営方法などを一人の既存スタッフが付きっきりで教えていきます。 昇給・昇格のガイドラインに基づいて評価を行ない、公平で分かりやすい評価・賃金制度となっています。育児休暇取得実績、復帰実績も多数あります。

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