環境調査 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容以下の内容の調査・分析業務となります。 ・水質分析業務（水処理施設、排水、河川、湖沼、地下水、飲料水、工場排水 等） ・調査分析業務（汚泥、悪臭、大気等） ・作業環境測定・分析業務 ・振動、騒音測定・分析業務 ・その他、環境関連の調査・分析業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容土質・地質調査 土壌地下水環境調査 地下資源開発 温泉・水井戸掘削 接地工事 地中熱利用ヒートポンプ

仕事内容【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明 ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施 ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 ・関連する規程・ルールの整備

仕事内容株式会社ＥＰＬｉｎｋ 治験を支える医療機関向け営業／業界未経験歓迎／業界No.1 【求人要約】 新薬開発に欠かせない治験◆社内外を繋ぐキーパーソン 業界未経験歓迎◆手厚い研修・サポート体制で安心 長く働ける環境◆フレックス制・育休取得実績多数 【仕事内容】 【医療機関への提案】営業・接客経験を活かし、医療機関と社内をつなぐ調整・提案業務／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 医療機関と社内のCRC（治験コーディネーター）・SMA（治験事務局担当者）などをつなぎ、治験が円滑に進むための体制づくりを支援するポジションです。 CRCが安心して業務を進められる環境を整えていきます。 営業・

仕事内容[募集背景事業成長に伴う人事制度高度化を目的とした、制度企画体制の強化。 ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部労務管理（人事制度企画職 課長待遇） ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するた

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） [歓迎] ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】人事制度企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め

仕事内容[募集背景既存部署：責任者の兼務解除 部署人数：7名 男女比：男性1名・女性6名 年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー） ――――――――――――――― 国内同社店舗向け商品に関するマーチャンダイザーとしてご活躍頂ける方を募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／メンバー ■職種概要 国内店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、 商品企画・売り場設計・数値分析を一体的に担い、カテゴリ単位での売上最大化をリードするポジションです。 本ポジションは、単なる運用・サポートではなく、 商品企画（何を作るか）と売り方設計（ど

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配 ●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整 等 幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 国内外における建築工事・施工、建設工事・地域開発・環境整備等のプロジェクトに関する調査・評価・診断等のエンジニアリング及びマネジメントなど、建築に関わる幅広い分野で事業を展開 ・書類選考 ・適性検査 ・技術試験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、または1級 or 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建設（土木・電気）業界で施工管理の経験がある方 【フィットする人物像】 ・働き方の改善を図りたい方にフィットします 【職種名】 【甲府】電気資格保有者歓迎◆発注者支援／国交省のプロジェクト担当◆年休121日／土日祝休／残業20h 【仕事内容】 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ同社にて、発注者支援業務をお任せ致します。 ＜建築業界出身者歓迎!!／年休121日（土日祝）＞ ＜残業20h程度の働きやすさ＞ ＜大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績＞ ■業務

仕事内容望月測量設計株式会社 【補償コンサルタント/山梨県甲府市徳行】※web面接テレワーク可能 【仕事内容】 【補償コンサルタント/山梨県甲府市徳行】※web面接テレワーク可能 【具体的な仕事内容】 補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がご

仕事内容【仕事内容】 太陽光発電システム及び高圧、低圧設備・通信、監視システム設備等に関わる技術職をお任せします。 再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です。 【具体的には】 ・受注案件の現地環境調査、仕様策定、電気設計、施行計画、施工管理 ・既存・新規顧客の太陽光発電所におけるオペレーション＆メンテナンス業務(監視・点検・保守業務) ・受注案件の現場代理、施工支援、工程管理などの業務 ※週1～2回ほど平日に山梨県内・外への出張が発生します。 （仮に休日の作業があった場合は平日に代休を取得頂きます。） ※転勤はありません。 ※拠点には営業車がございませんので、業務につき車移動がある場

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【仕事内容】 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【具体的な仕事内容】 ◎評価・報酬制度を中心に人事制度をゼロベースから再設計できるポジション ◎経営陣と近い距離で、全社戦略に直結する制度設計を担える ◎制度企画の専任組織立ち上げフェーズに参画可能 ◎年収780万～／年間休日実質126日以上／住宅支援制度あり ■募集背景 事業成長および国内外での店舗拡大に伴い、人事制度の高度化・再構築が急務となっています。評価・報酬制度を中心に、全社

仕事内容アース環境サービス株式会社 営業サポート／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】6カ月研修あり／専門知識ゼロでOK 【安定性◎】東証プライム上場グループの安定基盤 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／転勤なし 東証プライム上場グループの安定基盤 未経験から“安全・安心”を支える専門性の高い仕事 【この求人のPoint！】 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎未経験歓迎／6カ月の研修＆OJTあり ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ◎住宅手当・福利厚生充実 ◎働く時間を選べる制度を導入 ◎食品・医薬品業界を支える社会貢献性

仕事内容1、事業評価に関する資料作成 2、各種設計および検討に関する資料作成 3、関係機関等の協議に関する資料作成 4、環境調査に関する資料作成 5，業務発注に必要な所定の図面・数量その他に関する資料作成 6，業務を実施するために必要な資料作成

仕事内容芙蓉建設株式会社 木造メイン【設計・積算】年休125日★インセンティブ制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《幅広い案件でスキルアップが目指せる！》木造建築の設計や積算業務お任せします。幅広い案件に携わりながら、設計者として成長できる環境です！現地調査・営業担当との同席打合せ └富士吉田・御殿場といった各エリアに行っていただくことがあります。 設計業務 └意匠設計・構造設計 CADによる図面作成 見積作成 確認申請 └役所関係の申請書類作成 部員指導 《案件》 ▼種類 一般住宅 賃貸住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■1級建築士 [歓迎] 【歓迎要件】 ■1級電気施工管理技士（電気） 1級管工事施工管理技士（設備） 建築設備士（設備） 【職種名】 設計（管理職クラス） 【仕事内容】 【山梨県甲府市】総合建設業「設計（管理職クラス）」の募集です《年収上限1200万》 設計の経験が活かせる職場です。 【雇入れ直後】設計 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■建築物（公共施設・民間建築・工場など）の電気・設備設計・監理業務 ■企画段階からの設備計画立案、基本設計・実施設計の統括 ■建築・構造・意匠各担当者との調整および設計全体の整合確認 ■施工部門・協力

仕事内容株式会社アサンテ(東証プライム市場上場) 【甲府営業所】提案営業・ハウスメンテナンスサービス／インセンティブで成果が正当に評価プライム上場 【仕事内容】 【甲府営業所】提案営業・ハウスメンテナンスサービス／インセンティブで成果が正当に評価プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎／インセンティブで収入に直結／年収800万円も可能／転勤なし／地域密着＞ 営業経験や業界知識は一切不問。成果が正当に評価され、毎月のインセンティブとして収入に反映される仕組みがあるため、「実績の分だけ稼ぎたい」「営業で自分の可能性を広げたい」という想いを形にできます。信頼性の高い商材と手厚い育成体制のも

仕事内容株式会社 帝国データバンク 【甲府】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞120年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎ 【仕事内容】 【甲府】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞120年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎ 【具体的な仕事内容】 ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1

仕事内容エコア株式会社 ＼若手メンバー活躍中／食と住の【衛生アドバイザー】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼定期フィードバックや研修あり／ 既存のお客様を訪問し、目に見えないリスクを発見・解決！検査・修繕・施工等を提案します ◆専門知識は入社後でOK～大まかな仕事の流れ～ ▼既存のお客様先を定期訪問。 「最近どうですか？」という会話から、 衛生面の不安や検査・修繕・施工等の ご希望を伺います。 ▼専門機器を使った調査結果をもとに、 お客様に最適な改善策をご提案。 ※ノルマは一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■官公庁営業の経験(入札経験)をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■建設コンサルタントでの営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■真面目な方 ■協調性のある方 ■成長意欲のある方 【職種名】 営業職【管理職候補】/大阪地場の優良建設コンサルタント/山梨(転勤なし) 【仕事内容】 同社は創立50年以上の建設コンサルタントになります。 山梨県の甲府営業所にて官公庁営業を担当していただきます。 同社、甲府営業所にて官公庁営業を担当していいただきます。 【業務内容】 ・発注される設計案件の情報収集（インターネット検索、クライアントへの訪問） ・入札金額の積