静岡県のサイボウズ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容システムなどの検証・評価エンジニア ＼コツコツ作業が強みに！／【PC入力できればOK】研修＆資格支援でスキルUP★土日祝休み×年間休日126日★ [お仕事内容] ＼未経験からIT業界へチャレンジ／ システムやアプリの品質を守る 検証・評価エンジニア募集 増員計画に伴い、新しい仲間をお迎えします 《PC入力ができればOK》 充実した教育制度で成長をサポート ｢細かいチェックが得意｣ ｢IT業界に興味がある｣ そんな方におすすめ 【働きやすさも充実】 ◎土日祝休み＆年間休日126日 ◎月平均残業10時間程度 ◎賞与・昇給あり 《首都圏案件にも挑戦可能》 ■首都圏の客先出向あり ■希望者は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気設備または空調設備の設計経験 【尚可】 ・電気設備または空調設備の施工管理経験（図面が読めて配線経路が理解できる方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自発的に行動できる方 【職種名】 【愛知】建築設備設計※経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を実現！ 【職務概要】 同社にて建築設備設計職をお任せいたします。 【職務詳細】 クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 [歓迎] ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■教えてもらえることに感謝する気持ち 【職種名】 未経験歓迎【設備施工管理サポート】若手もノビノビ成長！先輩や社長も距離が近く快適な職場 【仕事内容】 社長の想いは「時代に沿ったマネージャー」を育成すること！ 若手の成長する鍵は先輩に手伝ってもらうこと！先輩も優しく気さくです。 ノー残業デーなど業界では数少ない取り組みも実施♪ 空調設備施工管理業務をお任せします。 女性社員も活躍してお

仕事内容★IT導入支援事業者である当社 補助金を活用することによって、導入費用に対して1/2から2/3の補助が受けられます。これにより、お客様のコストを抑えつつ、質の高いサービスを提供することが可能となり、多くのお客様に当社を選んでいただいています。 中小企業様の課題を見つけ既存業務のデジタル化を推進させ生産性を向上させるために、新規事業としてkintone導入支援をスタートしました。 kintone導入・運用経験をお持ちの方は優遇いたします！是非、新規事業のプロジェクトメンバーとなり弊社で活躍しませんか？ kintone導入を中心に、各ITツールを使用してのバックオフィスの導入支援、カスタマイ

仕事内容AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発を通じて、社内外の業務課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。 現場の声や顧客からのフィードバックをもとに課題を捉え、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを大切にしています。 そのため、POや関係部門と連携しながら、要件整理・仕様検討から設計、開発、改善まで一貫して関わり、プロダクトの成長を支える開発を推進していただきます。 ■業務内容例 ・HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発・改善 ・プロダクトの要件整理、仕様検討、設計、実装 ・POや関係部門と連携した機能改善・追加開発 ・顧客・営業

仕事内容ソフトウェア会社のAI活用エンジニア ＼AIに興味があればOK／★難しい知識・経験不要★研修・資格支援で着実に成長《土日祝休み×年間休日126日》 [お仕事内容] ＼未経験から挑戦できる！／ 《正社員》AI活用エンジニア募集 増員計画に伴い、新しい仲間をお迎えします！ 生成AIを活用した 社内開発支援や業務効率化に携わりながら 最先端の技術を学べる環境！ AIやIT業界に興味があり、 新しい知識を吸収したい方歓迎 【働きやすさも充実】 ◎土日祝休み＆年間休日126日 ◎月平均残業10時間程度 ◎賞与・昇給あり 《首都圏案件にも挑戦可能》 ■首都圏の客先出向あり ■希望者は首都圏への移

仕事内容東海スマート企業グループ株式会社 【刈谷／未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入／幅広い世代活躍中 【仕事内容】 【刈谷／未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入／幅広い世代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある～ ■採用背景： 事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容： クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、シス

仕事内容【募集の背景】 私たち株式会社アルガオートサービスは、松本市に根差して40年以上、地域のお客様のカーライフを支えてきました。車検、整備、販売、保険、ロードサービスまで「車に関わることをワンストップで解決できる」総合サービスを展開し、地域で確かな信頼を築いています。 直近では新車・中古車のマイカーリースを専門に幅広く取り扱う販売部門。 国産から輸入車までメーカーを問わず、毎日約1万台のオークション出品車両から最適な一台をご提案できる強みを持っています。 現在、当社は“第二創業期”として組織強化を進めています。20代〜40代の若手を中心に新しい挑戦を続けており、 今後の店舗展開や体制強化に向けて

仕事内容【法人営業】攻めの営業で給与計算アウトソーシング事業を開拓。フットワークの良さと責任感の強い営業員を大募集 エムザス株式会社 - 高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHRテックの先端企業へ！ 仕事内容 積極営業で「給与計算BPO業界」のトップを目指しませんか！ 当社は「ミスをしない給与計算」で高い信頼と実績を上げている給与計算のプロフェッショナル集団です。この度、東日本にBPOセンターを新設し、今後ますます需要の増加が予想される給与計算の委託業務を確実に受注に結び付けたいと考えています。そこで持ち前のフットワークの良さ、粘り強さ、コミュニケーションスキ

仕事内容「人と話すことが好き」「接客スキルを活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にご紹介したいのが、アルガオートサービスの【自動車整備・販売店フロント営業事務です。 当社は長野県松本市と安曇野市に店舗を構え、地域の皆さまのカーライフをトータルで支える企業。 新車・中古車販売、車検、整備、保険まで幅広いサービスを提供し、お客様との信頼関係を大切にしています。 今回の募集は、事業拡大とサービス品質のさらなる向上を目指した募集です。 自動車業界の経験がなくても大丈夫。丁寧な研修とチームのサポートで、あなたの挑戦を応援します。 ＼店舗の“顔”として、お客様と営業チームをつなぐ大切な役割／ ご来店

仕事内容＜パソナ X-TECH本部について＞ 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。 その中でも、当部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 新規事業の立ち上げと成長を担うプロダク

仕事内容＜パソナ X-TECH本部について＞ 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。 その中でも、当部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 新規事業の立ち上げと成長を担うプロダク

仕事内容【募集の背景】 私たち株式会社アルガオートサービスは、松本市に根差して40年以上、地域のお客様のカーライフを支えてきました。車検、整備、販売、保険、ロードサービスまで「車に関わることをワンストップで解決できる」総合サービスを展開し、地域で確かな信頼を築いています。 直近では新車・中古車のマイカーリースを専門に幅広く取り扱う販売部門。 国産から輸入車までメーカーを問わず、毎日約1万台のオークション出品車両から最適な一台をご提案できる強みを持っています。 現在、当社は“第二創業期”として組織強化を進めています。若手を中心に新しい挑戦を続けており、今後の店舗展開や体制強化に向けて「将来の店長・幹部候

仕事内容募集背景 ARアドバンストテクノロジ株式会社（ARI）は、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして、企業のDXを支援しています。 一方で中堅・中小企業の多くは、 「DXを進めたいが推進人材・ノウハウが不足している」 という課題を抱えています。 当社ではこの課題に対し、 SaaS/業務PKGの「選定→導入→定着」を型化し、ストック収益を創出する新ユニットを立ち上げます。 従来のSES中心の労働集約型モデルから脱却し、 ・ライセンス収益（ストック） ・導入支援（イニシャル） を組み合わせた高収益かつ持続可能なビジネスモデルへの転換を推進します。 本ポジシ