託児所あり - 東比恵駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間シフト制 07:00～12:00

仕事内容・「食材を切る→調理する→できあがった具材を置くだけ！」の簡単作業で、食卓に笑顔を 私たちあじやエンタープライズが展開する「お惣菜のあじや」では、毎日食べたくなるような、優しい家庭の味をお客様にお届けするために、今日も幅広い年齢のスタッフたちが調理をしてくれています。今回、お迎えするのはその一員。陳列はお願いしますが、接客やレジはありません！家事の延長のような気持ちで調理に集中していただけるんですよ。 ・まったくの未経験からでも、もちろん大丈夫！仕事の流れは丁寧に指導するので安心です。 現在活躍しているスタッフは、調理未経験者からベテランまでさまざま。中には、これまで包丁をほとんど触ったことが

勤務時間8：00～20：00の間の実働5～8時間程度 ※19：00～20：00は延長保育の対応です（利用がない場合は19：00までのシフトです） ※月80H程度/週2～3日程度の勤務（早出・遅出いずれか可能な方） ※シフト制（希望休制度あり） ※土日祝のみ、平日のみなど勤務日数、勤務時間は相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容souキッズケア株式会社 トヨピーキッズ保育園 募集要項 【保育園求人】あたたかい心をもつ子ども達を育みましょう！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,070円～ 時給：1070円 昇給年1回 【勤務地】 福岡県福岡市博多区東光1丁目4-10 募集情報 保育士さん募集！園児定員19名／時給1,070円 【保育の特徴】 法人全体での平均年齢は45.4歳です。 若手社員だけでなく、中堅・ベテランさんまで幅広い年齢層が活躍しています！60代以上の職員もいらっしゃいます♪ 私たちの職場は、明るく優しいスタッフに恵まれ、困ったことがあれば丁寧にサポートしてくれます。

仕事内容<仕事内容> お客様の声を集める仕事！ダイレクトマーケティングチーム（女性に優しい働き方追及） ★健康食品等の導入案内、購入顧客へのフォローコール 健康診断受診促進の案内 のチームメンバーを募集します。 具体的には？：利用者様へのフォローコール、利用後の後追い、過去の顧客リストへの掘り起こし お客様：企業様・個人宅様両方あり（2:8） インバウンド・アウトバンド両方あり（2:8） ～仕事内容～ 私たちの仕事を経験すると、”コールセンターへのイメージが変わる”とよく社員やメンバーに言われます。 昔ながらの、とにかく架電！というやり方ではなく、電話1つで、マーケティングや業績の向上を支

仕事内容<仕事内容> 【博多】周辺の大手美容クリニック ️ 〇スキンメニューの施術 └医療HIFU、医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど 〇オペ介助 └注射・点滴・採血など 〇施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など 〇オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 <給与> 年収542万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制（月9～10日休み） <勤務地> 福岡県福岡市博多区博多駅東 JR博多駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所

勤務時間8時00分〜21時00分(シフト制)

仕事内容リニューアルオープンのため、新規スタッフさん大募集! 【店舗名】ニチイケアセンター博多（ニチイ学館 福岡支店・訪問介護・介護職員）/B811G73m002-58 【給与】ホームヘルパー：時給1,139円〜1,494円 【勤務時間】8時00分〜21時00分(シフト制) 【交通】東比恵駅より徒歩15分 【勤務地・面接地】 福岡県福岡市博多区榎田1丁目7番37号 2階 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,139円〜1,494円 ■ 企業PR リニューアルオープンのため、新規スタッフさん大募集! 転職・中途大歓迎!シニア世代も活躍しています! 【介護職員の募集です】

仕事内容<仕事内容> \完全未経験/【初級/ITエンジニア】 ★仕事内容★ 一人ひとりの経験を考慮し、プロジェクトを決定します！ 実務未経験・経験が浅い方には、まず社内研修、運用・保守などを経験してもらい基礎を固めて頂きます。 経験者の方には開発をはじめとして、得意が活かせるプロジェクトをなるべくお任せします ゆくゆくは、DX推進のような最先端プロジェクトにも携われます SE、サポートデスク等として 以下のような案件を担当 ・業務効率化関連システムの開発 ・顧客管理システムの開発 ・Webサイトの開発 ・企業内システム、ネットワークのサポートデスク ・AWS、Azureの クラウドサービ

仕事内容<仕事内容> 医療機器営業 【医療機器営業】 骨折治療用の骨折合材や人工関節及び脊椎固定器の営業を行います。国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、骨折治療用の骨折合材や人工関節、脊椎固定器具などの医療機器の営業を行います。当社は、自社製品を開発するメーカー機能と海外の優れた医療機器を取り扱う商社機能を有しています。 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常に新しい情報を提供するのも大切なしごとですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取扱方法をアドバイスする事もあります

仕事内容勤務地： 福岡県福岡市博多区博多駅南3-12-26 博多駅 徒歩16分 週勤務日時： 5日~5日 06:00~15:00/08:00~17:00/13:00~22:00/17:00~09:00 給与： 月給182250~240000円 仕事内容： 介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の身体介助、リハビリ補助業務、介護記録や報告書の作成 アピールポイント1 《即日勤務OKの求人です！》 ◆経験者優遇！一緒に働く仲間がフォロー ◆1食350円の美味しい社員食堂あり！ ◆「介護福祉士」資格は手当毎月1万円 医療法人グループが母体なので経営基盤◎ 24時間体制

仕事内容<仕事内容> 【日本中を飛び回る】20代活躍中・「稼ぐ」「楽しむ」の両立・タイパ重視の実働7時間 ★ 20～30代活躍中！ ★ 残業無し！ ★ 充実の研修があるため、未経験でも安心です！ ★「人と話すのが好き」ならOK ★ 充実の福利厚生とみなし残業なし ★ 同年代ばかりなので、安心して働ける！ 【勤務地】 九州全域の商業施設、キャリアショップ様 (主に福岡/熊本/大分/宮崎/鹿児島) 例：○月1週目～3週目は福岡、4週目は大分など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕

仕事内容<仕事内容> 【未経験者向け研修制度】ITエンジニア 【具体的な仕事内容】 まずは企業のシステム開発における、サポート業務である下流工程を中心にお任せします。 クライアント企業のシステム開発や自社サービス・メディアの開発（機能修正や追加、サーバー保守、トラブル対応など）を担当して頂きます。 未経験の方は、簡単な業務から担当していただき、システムの全体感をつかんでいただきつつ、IT業界での実務経験を積んでいただきます！ その後は、既存システムの改修や新規機能開発などの業務を担当していただき、ITエンジニアとしてキャリアップをしていただきます。 また、WEB以外の領域でのエンジニア経験

仕事内容<仕事内容> 初級エンジニア・内定まで二週間 ★事業拡大の為、積極採用中★ ・入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です！ 研修スタッフがPCの基礎からビジネスの基礎まで教えてくれます。 ・実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます！ 希望に合ったお仕事内容をご提案します！ お仕事例） ゲーム開発エンジニア データサイエンティスト スマホアプリ開発 ゲーム、アプリ開発エンジニア など ・さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が！ 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発 (SNS・QRコード決済など)

仕事内容・住宅全般のお困りごとを解決するリフォーム営業のサポート事務 具体的には 戸建住宅にお住まいのお客様へリフォームを提案から工事、アフターフォローまで行なっています。 各拠点で活躍している営業職のフォローをお願いします。 ・業務内容について ・リフォーム提案営業活動の集計・管理フォロー ・リフォーム施工業者の情報入力 ・顧客情報のシステム入力・修正業務 ・売上、売掛金回収状況のシステム管理フォロー ・事務業務（庶務業務、社内外の電話、メール応対、郵便授受） ・建築・設計事務所の事務経験がなくてもOK！ 一般的な管理事務(総務・人事・経理等)・営業所事務等での経験が活かせるお仕事です。第二新卒の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK／テスター／ゲームエンジニア フリーターや未経験の方活躍中！ 研修制度が充実している弊社だからしっかりスキルアップできます！ ●仕事内容 お任せする仕事は、ゲームやアプリを操作して動き方にバグなどがないか確認していく業務です。 パソコンの知識は入社時点でなくてもOKです。 あなたの適性に応じて、パソコンの操作方法やテストの手順を少しずつ教えていきます。 ゆくゆくはエンジニアへのステップアップを目指してください！ ユーザー目線で品質検証できるから、「IT未経験」でも安心！ ●未経験でも大丈夫？ ご安心ください！9割の社員が未経験からのスタートです。 充実し

仕事内容【博多区東光寺町】残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 園児数：３３名（０～５歳児） ◆ｔｅｎでは保育士さんが働きやすい環境・制度を整え、活躍できる場をつくっています。性別や年齢、経験を問わず、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などです。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫、運動

仕事内容<仕事内容> 【成長を約束します】実働7時間・最新のマネジメント研修・インセン有り・一緒に頑張りましょう♪ ★ 20～30代活躍中！ ★ 残業無し！ ★ 最新の研修があるため、未経験でも安心です！ ★ 充実の福利厚生とみなし残業なし ★ 同年代ばかりなので、安心して働ける！ ★ 最先端のマネジメント研修 YouTubeチャンネル httpswww.youtube.comjinzaikaihatsu 【勤務地】 九州全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は福岡、4週目は大分など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩

仕事内容<仕事内容> 【エンジニア未経験枠】ゲームデバッカー｜20～30代歓迎約2か月間の研修スタート 【エンジニアの実務経験が無い方でも可能♪】 ◆具体的な業務内容について◆ ・リリース予定のゲームをプライし、バグが無いか確認をする ・プレイ中バグが発生した場合、状況を開発チームに報告する ・バグが起きた操作手順を記録する ・修正した後、再度テストプレイしバグを探す ◆入社後の研修について◆ 入社後、約2か月間はOJT研修があり、安心して業務に移行できます♪ ◆今後のキャリアについて◆ 研修後はOJT研修を受けて頂き、その後デバック業務を3～6ヶ月して頂きます。 その後は、人事部と面談し開発

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】初級/ITエンジニア ●入社後の流れ● ▼入社後は、3ヵ月の研修からスタート。(もちろん給与や交通費も支給します) ▼徐々にテクニカルサポートやシステム開発におけるテスト業務など、比較的簡単なプロジェクトからスタート！ ▼ある程度経験とスキルが身についたら、システム開発やインフラの保守・運用などの業務をお任せします！ ★具体的な仕事内容★ ・クラウド案件 ・ゲーム・金融・各種ECサイトの業務システム・アプリ案件 ・通信・製造業・官公庁等のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・IT企業内のカスタマーサポート など多彩な案件から希望やスキルに応じて

仕事内容<仕事内容> 【ゲーム好き必見】ゲームデバッカー/ゲームテスター（研修制度完備） ゲーム業界未経験でも大丈夫！研修を経て即戦力に！ ゲームが好きで、人を楽しませたいあなた！ 弊社では、ゲームテスター/ゲームデバッカーとして活躍いただける方を募集しております。 未経験者の方も大歓迎！ 先輩とのペアワークで、ゲームテスターに必要なスキルをしっかり身につけられます。 【仕事内容】 発売前のゲームをテストプレイし、バグや不具合を発見・報告する テスト計画の策定 テストケースの作成 バグ報告書の作成 アンケートやインタビューなどの調査 ゲーム開発者と協力して、問題を解決する やり方がわからな

仕事内容<仕事内容> 総合エンジニアリング SE プログラマー ●総合人材サービス業 あなたのスキル、希望に応じた業務・採用雇用形態に対応します。 ・エンジニア系（サポート、運用、テスト） ・SE プログラマー ・WEB系・パソコンオペレーター、業務管理、生産管理 ・コンサルタント系・ポータルサイト運用以上の業務などに関わる業務が多種多様にご提案できます、お気軽にご応募頂ければと思います、お話させて頂ければと思います。 ※地元にて長期的に対応して頂きます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> 購入顧客へのフォローコール（初心者歓迎/完全週休2日） ★健康食品等の導入案内、赤ちゃん用品の案内、購入顧客へのフォローコール 健康診断受診促進の案内 のチームメンバーを募集します。 具体的には？：利用者様へのフォローコール、利用後の後追い、過去の顧客リストへの掘り起こし お客様：企業様・個人宅様両方あり（2:8） インバウンド・アウトバンド両方あり（2:8） ～仕事内容～ 私たちの仕事を経験すると、”コールセンターへのイメージが変わる”とよく社員やメンバーに言われます。 昔ながらの、とにかく架電！というやり方ではなく、電話1つで、マーケティングや業績の向上を支援でき