高知県の株式会社クルー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容(1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ 研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 前職の

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容(1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリ

仕事内容(1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリ

仕事内容一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内・修理受付 ・店舗清掃・商品管理など 責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人材■ 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国籍の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収800万

仕事内容＜イベント企画＞ ・催事場の交渉・イベント企画・イベント運営・数値分析 ＜インターネット回線のご案内・受付＞ ・ソフトバンク光などの固定回線のご案内、受付、販売 ・ショップクルーの固定回線育成・専門アドバイザー ＊個人の携帯変更は問いません。ドコモやａｕの方もご応募下さい ＊入社後は、しっかりとした研修が有りますので、 未経験の方も安心して働いて頂けます。 ＊入社後は、社内・社外と丁寧な研修を行いますので 初めての方も、安心してご応募下さい。 ＊現在、未経験からスタートしたスタッフが男女共に活躍中です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 以下経験をお持ちの方は「即戦力」として優遇 】 飲食業界での店長・マネジメント経験（業態不問） └ 居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど 小売・サービス業での店長・店舗管理経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなどの店長経験 PL（損益）管理の基礎知識がある方 【 こんな方はぜひ！今すぐご応募ください 】 「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働きたい方 家族が増え、収入と休日のバランスを本気で見直したい方 【 選考のポイント ＝ あなたのライフプランを重視 】

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容(1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ 研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 前職の

仕事内容(1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 職種 人事（給与社保） 募集部門 事業開発本部 StepBase統括部 職務内容 ■事業開発本部、StepBaseサービスについて： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase統括部のサービス運用組織とな

仕事内容＜イベント企画＞ ・催事場の交渉・イベント企画・イベント運営・数値分析 ＜インターネット回線のご案内・受付＞ ・ソフトバンク光などの固定回線のご案内、受付、販売 ・ショップクルーの固定回線育成・専門アドバイザー ＊個人の携帯変更は問いません。ドコモやａｕの方もご応募下さい ＊入社後は、しっかりとした研修が有りますので、 未経験の方も安心して働いて頂けます。 ＊入社後は、社内・社外と丁寧な研修を行いますので 接客業初めての方も、安心してご応募下さい。 ＊現在、未経験からスタートしたスタッフが男女共に活躍中です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容(1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！ 研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。 入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。 前職の

仕事内容一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内・修理受付 ・店舗清掃・商品管理など 責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【中部・四国エリア/未経験OK】店長候補◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【仕事内容】 【中部・四国エリア/未経験OK】店長候補◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【具体的な仕事内容】 【年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入・本部へのキャリアパスあり】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJTや研修を通じて様々

仕事内容一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内・修理受付 ・店舗清掃・商品管理など 責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内・修理受付 ・店舗清掃・商品管理など 責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜イベント企画＞ ・催事場の交渉・イベント企画・イベント運営・数値分析 ＜インターネット回線のご案内・受付＞ ・ソフトバンク光などの固定回線のご案内、受付、販売 ・ショップクルーの固定回線育成・専門アドバイザー ＊個人の携帯変更は問いません。ドコモやａｕの方もご応募下さい ＊入社後は、しっかりとした研修が有りますので、 未経験の方も安心して働いて頂けます。 ＊入社後は、社内・社外と丁寧な研修を行いますので 接客業初めての方も、安心してご応募下さい。 ＊現在、未経験からスタートしたスタッフが男女共に活躍中です。 変更範囲：会社の定める業務