茨城県の内装工事の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアップします！ ＼急募！1

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか？ 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書など、各種書類の作成 【配属後も安

勤務時間・月～金 9:00～18:00 ※出勤日数や曜日は、お気軽にご相談ください

仕事内容【ポラスグループ】時給1,350円～工場作業員を募集 | 高時給 | 安定収入＆社会貢献を実感 ・トラックからの産業廃棄物の荷降ろし・荷積み及び付帯作業 ・産業廃棄物の分別 ※産業廃棄物と言っても新築戸建の廃棄物をメインで扱います。 他社に比べて、クリーンな廃棄物が多いので働きやすい職場になっています。 未経験者でも心配無用！ 丁寧な研修とサポート体制で、中間処理場の工場作業をスムーズにスタート。 環境に配慮した産業廃棄物の処理を通じて、安心した収入とともに社会貢献も実現できます。 柔軟なシフト制でプライベートも充実、福利厚生もしっかり整っています。 【ポラスグループ】 埼玉・千葉・東

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務がメイン。 未経験から手に職つけ将来的には 建設のプロとして生きていくことができます。 ◇安全管理サ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 建設工事の受注営業／事業拡大による新ポジション／評価制度充実 【求人要約】 ■工事受注の営業経験を、新設ポジションで活かせる ■納得度の高い評価制度あり／早期昇給や昇格も可能 ■グループ売上7949億円／多彩な事業基盤で成長中 「経験を活かす」だけではなく、事業成長を担う営業へ 新たな事業基盤をつくる力として、経験者を積極採用中 今回募集するのは、工事を伴う自社商材の営業職です。 メーカーとしてのイメージが強い当社ですが、多彩な商品展開による豊富な施工実績を活かし、施工会社としての事業を一段と強化しています。 この新たなポジションで事業成長を実現するメン

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容株式会社イッシン ＜面接1回＞【茨城／阿見】建築施工管理※改修・塗装工事◆年休126日／土日祝休／官公庁案件中心 【仕事内容】 ＜面接1回＞【茨城／阿見】建築施工管理※改修・塗装工事◆年休126日／土日祝休／官公庁案件中心 【具体的な仕事内容】 ～公共施設や研究施設の改修工事を中心に担当／官公庁案件比率約7割／自社施工比率約9割／内勤4割／転勤なしで地域密着のキャリア形成が可能／有資格者向け高待遇ポジション～ ■概要： 茨城県を中心に、防水・塗装・外壁・内装・リフォーム工事を手掛ける当社では、受注案件の増加に伴い建築施工管理経験者を募集しています。 病院、庁舎、研究施設、公共施設などの

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題がないかを確認。 困りご

仕事内容株式会社ホーミック 【茨城/下妻・古河・土浦】リフォームアドバイザー◆店長候補◆地元密着／ノルマ無・完全反響営業 【仕事内容】 【茨城/下妻・古河・土浦】リフォームアドバイザー◆店長候補◆地元密着／ノルマ無・完全反響営業 【具体的な仕事内容】 ～ノルマなし！完全反響型地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎～ ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 工場総務もしくは工場経理経験者 ＜歓迎＞ ・上場企業での経験 ・マネジメント経験者 ・論理的思考力を持っている人 ・計画性と優先順位を付けられる人 ・コミュニケーション力と調整力が高い人 ・数字への強さと正確性を持っている人 ・改善意識を持っている人 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【関東工場管理課(久喜市)】東証上場企業の総合金属建材メーカー／創業77年／年休126日 【仕事内容】 ◇職種名：関東工場_管理課業務 ◇業務内容 ・原価管理 ・在庫管理 ・労務

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

勤務時間下記から希望の時間帯を選択し、その時間帯での固定勤務□6:00〜9:00□9:00～13:00□13:00～18:00□18:00～22:00□22:00～6:00（休憩60分）※希望すれば2つの時間帯を選択可※始業・終業時間などの相談OK！

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ あなたの笑顔が、 だれかの日常を支えている。 地域とつながる仕事、始めませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ～働きやすさのポイント～ 未経験歓迎 社員登用あり 希望の時間帯で働ける 幅広い年齢層が活躍中 【仕事内容】 以下の業務をお任せします！ ・レジ接客 ・清掃 ・品出し ・鮮度管理 ・発注 など 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●特徴01｜表彰制度あり 優れた業績や貢献に対し、社内から 認定を受けて表彰されることも！ モチベーションアップにつながるでしょう。 ●特徴02｜キャリアアップ可能 正社員へ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアップします！ ＼急募！9

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は明治30年（1897年）創業の歴史を持つ総合建設会社です。 茨城県神栖市に本社を構え、茨城県内および千葉県北部を中心に事業を展開しています。 道路や港湾・上下水道などの生活インフラ整備から、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設、マンション・個人住宅などの、 建築物の企画・設計から施工・管理まで、多岐にわたる事業を一貫体制で手掛けています。 「地域とともに豊かな生活環境をつくる」を経営理念とし、地域社会

仕事内容建築現場スタッフ/その経験、もっと高く評価します。前職給与考慮の塗装職人募集。 新築住宅・アパート・マンション・ビル・学校など、多彩な建築物の塗装工事を手掛ける仕事です。 現場は東京都・千葉県・埼玉県・茨城県を中心としており、これまで培ってきた塗装技術や現場経験を幅広い案件で発揮できます。 戸建住宅から大型施設まで携わるため、外壁や内装、各種仕上げ工事など、経験に応じてさまざまな施工に挑戦できる環境です。 朝は会社に集合し、2～3名のチームで現場へ向かいます。 少人数制だからこそスタッフ同士の連携が取りやすく、一人ひとりの技術や判断力がしっかり評価されます。 また、経験者の方にはこれまでの