株式会社ofc の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は選択可 （２）（３）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回程度出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションでの介助業務を行って頂ききます。 ・移乗動作の介助 ・送迎サポート ・送迎車運転（軽自動車または普通自動車） ＊制服貸与 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★賞与・昇給あり！車通勤OK♪スキルアップ◎★患者様とのコミュニケーションを大切にし、アットホームな環境でリラックスして治療を受けていただけるよう心がけている歯科医院です。患者様一人一人の口腔内の状況を診査、診断し最適な予防方法、治療方法、維持・管理の方法を提案・提供されています。 事業所名:おおの歯科医院 求人の特徴:教育体制;患者担当制;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務or受付・診療介助 (どちらでも良いです) 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; インプラント; ホワイトニング・審美

仕事内容主に診療の介助と治療の準備、片付け、清掃がメインになります。 ＊未経験でも丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 ＊受付業務も可能であれば順次指導していきます。 ＊地域の皆様に永く愛され、仕事にやりがいを感じていただける ような歯科医院を一緒に作りあげていきましょう！ ［変更範囲：受付業務］

仕事内容患者様の口腔衛生指導、歯垢、歯石の除去をメインに行って いただきます。 ＊その他、診療補助、歯科助手さんへの指導を手伝っていただける と助かります。 ＊地域の皆様に永く愛され仕事にやりがいを感じていただける ような歯科医院を一緒に作りあげていきましょう！ ※令和８年３月専門学校卒業の方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 【沖縄（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【沖縄（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容■お願いしたい仕事 3cm以下の小さなモノづくり お任せするのは、誰もが知るような 大手メーカー向けの精密部品の製造です。 製品の大きさは最大でも3cm角程度で、 爪の上に乗るほどの大きさ。 京都に本社を構える大手電機メーカーが開発する 光ファイバー関連製品の部品として使われます。 自分たちが製造した部品が使われているモノを 実際に目にする機会はないですが、 人々の暮らしを支えている誇りを持って 仕事に取り組めます。 主な業務は、金属プレス加工 金属材料を金型に当て、加工機で加圧することで、 金型の形状に打ち抜きます。 プレス加工後、さらに精度が必要な部分は マシニングセンターや研削

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【石川（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【石川（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社プレナス 【茨城／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【茨城／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【大阪（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【大阪（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【大分（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【大分（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社はセブン－イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っております。 四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、「セブン－イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。 2022年8月時点で、109店舗の運営を当社が行っており、今後も積極的な出店を予定しております。 【仕事内容】 本ポジションでは、当社へ加盟いただいているセブン－イレブンの店舗経営者のサポート業務をお任せ致します。

仕事内容株式会社プレナス 【山梨県甲府市／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【山梨県甲府市／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定と

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【佐賀（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【佐賀（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【岡山（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【岡山（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【茨城（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【茨城（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【滋賀（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【滋賀（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【大分（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【大分（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【三重（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【三重（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

勤務時間20:00～24:00 ◆終電上がりOK 労働時間制度 シフト制

仕事内容ホスト経験者優遇！メンズラウンジのスタッフ募集/時給2,000円～/売上バック50%～/連絡先交換NG無/祝金10万 【新規オープンにつき新規スタッフ大募集】やる気次第でどんどん稼げます！◎200インチの大型モニター、ステージ完備のためカラオケでも大盛り上がり！明るい仲間たちとお酒飲んで盛り上がりたい人大募集 ︎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 2,000円～ ◆売上バック50％ ◆入店祝い金10万円 ◆日払い可 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町1-12-9タテハナビル2階 募集情報 ＼メンズラウンジ／ MARVERIC-マーベリック-